Sluit over 10 dagen
Ruimte en Duurzaamheid - Adviseur Uitstootvrije Logistiek
Gemeente AmsterdamAmstel 1, 1011 PN Amsterdam, Nederland, Noord-Holland
Startdatum 27 - 07 - 2026
Einddatum 26 - 07 - 2027
7.193,62 p/m 46,11 p/u
36 uur p/w
Duur niet bekend
Noord-Holland
BeleidMobiliteit en Verkeer
Publicatiedatum: 1 juli 2026
Optie tot verlenging: Ja, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden.
Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie.
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: Medior
Hoe ga jij impact maken?
Amsterdam is een groeiende en bloeiende stad. De ontwikkeling van slimme, gebundelde en schone logistiek is belangrijk om de stad in de toekomst leefbaar te houden. Op een aantal plekken in de stad is het ook noodzakelijk om rekening te houden met gewichtsbeperkingen om de oude binnenstad te beschermen. Dit zorgt voor een complexe opgave, niet in de laatste plaats voor ondernemers die in de stad hun werk uitvoeren. Om de leefbaarheid in de stad te verbeteren, zal het goederen- en personenvervoer lichter, schoner, slimmer en veiliger door de stad moeten rijden en varen. Lichter: gebruik van lichtere voertuigen, zoals licht elektrische voertuigen. Schoner: overstap naar emissievrije voertuigen. Slimmer: efficientere logistiek door bundeling en watertransport. Veiliger: voertuigen met veiligheidsvoorzieningen en verantwoord rijgedrag. Binnen het team Luchtkwaliteit staat het komende halfjaar in het teken van het aflopen van de overgangsregeling voor bestelvoertuigen emissieklasse 5 en daarnaast de voorbereidingen voor de uitbreiding van de zone naar de Ring A10. De Logistiek adviseur is het eerste aanspreekpunt en sparringpartner voor ondernemers in de stad die het wagenpark moeten verschonen. Vooral mkbers en zzpers hebben hierbij ondersteuning nodig. Je zoekt en onderhoudt contact met vervoerders, verladers en hub operators die willen samenwerken en zo te komen tot een efficientere logistiek. Je werkt samen met platformen of brancheverenigingen waar ondernemingen op aan zijn gesloten, zoals MKB Amsterdam, Logistiek020, VEBAN, ORAM en VBOA. Daarnaast werk je samen met partijen in de regio, zoals de MRA-e en logistiek adviseurs in andere regios. De focus ligt op ondernemers in de logistiek, daarnaast kan er ook ruimte zijn om andere ondernemers te adviseren, bijvoorbeeld taxichauffeurs in het verduurzamen van hun bedrijfsvoering en vervoer. Ter ondersteuning heeft de gemeente een TCO-tool laten ontwikkelen waarmee taxichauffeurs de totale kosten over de bezitsduur van een taxi uitrekenen, gebaseerd op hun individuele situatie. Hierin kan samenwerking worden gezocht met de TTO-organisaties en Uber/Bolt. Als adviseur voer je 1-op-1 adviesgesprekken met ondernemers om in kaart te brengen wat voor die specifieke onderneming de gevolgen zijn van verschoning van het wagenpark en daaruit voortvloeiende gevolgen, bijvoorbeeld de netaansluiting. Met behulp van eigen analyses en het gebruik van tools, zoals de RvO-laadscan, stel je concrete aanbevelingen op. Door jouw expertise en adviserende rol help je bedrijven gefundeerde beslissingen te nemen over hun transitie naar uitstootvrije mobiliteit. Je bent bekend met de overgangsregelingen, ontheffingsmogelijkheden en vrijstellingen van de uitstootvrije - en milieuzone. Je promoot de beschikbare (landelijke) tools en subsidies en helpt ondernemers met het gebruik ervan. Ook ben je bekend met technische aspecten die komen kijken bij de elektrificatie van het wagenpark van een bedrijf, waaronder de TCO, netcongestie, laadprofielen, slim laden en mitigerende maatregelen. Je helpt de ondernemers met eventuele doorverwijzingen naar aanbieders van uitstootvrije voertuigen en diensten. Je maakt gebruik van goede voorbeelden (best practices) en beschikbare tools om andere ondernemers in actie te krijgen. Je bent lid van het projectteam uitstootvrije stadslogistiek. Dit team bestaat onder andere uit projectleider, beleidsadviseur, communicatieadviseur, strateeg laadinfrastructuur, logistiek adviseur(s), medewerker ontheffingen en een juridisch adviseur. Binnen dit team zorg je ervoor dat signalen vanuit de ondernemers terecht komen bij de adviseurs, zodat waar nodig overwogen kan worden om aanpassingen in het beleid vorm te geven. Dit kan ook leiden tot inbreng voor landelijke beleidsaanpassingen. Andersom worden voorgenomen wijzigingen in het beleid ook mede getoetst bij de Logistiek adviseur.
Werkzaamheden
Contact leggen en onderhouden met (MKB-)bedrijven en taxichauffeurs, en deze contacten vastleggen.
Uitvoeren van een quickscan op het wagenpark van ondernemers en vrijblijvende TCO-berekeningen maken met behulp van tools.
Voeren van individuele adviesgesprekken en met behulp van de laadscantool om inzicht te geven in de gevolgen van elektrificatie van het wagenpark. Voor het gebruik van de tool zal je een training ontvangen.
Verbinden aan gespecialiseerd netwerk van adviseurs, dealers, laadpaalaanbieders.
Adviseren op subsidiemogelijkheden.
Ondersteunen via de telefonische hulplijn en e-mail van de gemeente.
Wijzen op andere vormen van transport, zoals e-bakfietsen en vervoer over water.
Adviseren over de communicatie van de gemeente Amsterdam richting ondernemers.
Afstemmen met afdelingen die ook contact hebben met ondernemers zoals team Verduurzaming zakelijke markt en Energietransitie.
Deelnemen aan het wekelijkse projectteam overleg.
Je rapporteert 2- wekelijks schriftelijk aan de projectleider/projectmanager over de gevoerde adviesgesprekken.
Werkzaamheden
Contact leggen en onderhouden met (MKB-)bedrijven en taxichauffeurs, en deze contacten vastleggen.
Uitvoeren van een quickscan op het wagenpark van ondernemers en vrijblijvende TCO-berekeningen maken met behulp van tools.
Voeren van individuele adviesgesprekken en met behulp van de laadscantool om inzicht te geven in de gevolgen van elektrificatie van het wagenpark. Voor het gebruik van de tool zal je een training ontvangen.
Verbinden aan gespecialiseerd netwerk van adviseurs, dealers, laadpaalaanbieders.
Adviseren op subsidiemogelijkheden.
Ondersteunen via de telefonische hulplijn en e-mail van de gemeente.
Wijzen op andere vormen van transport, zoals e-bakfietsen en vervoer over water.
Adviseren over de communicatie van de gemeente Amsterdam richting ondernemers.
Afstemmen met afdelingen die ook contact hebben met ondernemers zoals team Verduurzaming zakelijke markt en Energietransitie.
Deelnemen aan het wekelijkse projectteam overleg.
Je rapporteert 2- wekelijks schriftelijk aan de projectleider/projectmanager over de gevoerde adviesgesprekken.
Eisen
- Je voegt het cv toe van de professional. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot. Als een cv meer dan 5 A4 omvat worden alleen de eerste 5 A4 meegenomen in de beoordeling. Het cv dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Als het cv niet overeenkomt met de door jou gegeven antwoorden kan de gemeente Amsterdam besluiten je offerte terzijde te leggen.
- De aangeboden professional beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- De aangeboden professional is in het bezit van een erkende mbo/hbo diploma. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Let op! De professional moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beƫindigd en de offerte terzijde gelegd.
- Geef in maximaal 1 A4 aan waarom jouw professional de meest geschikte is voor deze opdracht. Jouw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de professional hiervoor wordt uitgenodigd.
- De aangeboden professional heeft minimaal 2 jaar ervaring als logistiek adviseur/makelaar voor ondersteuning en hulp aan het bedrijfsleven in de doelgroep MKB- en logistieke bedrijven voor de verschoning van het wagenpark bij een gemeente die een uitstootvrije zone heeft ingevoerd. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- De aangeboden professional heeft aantoonbare kennis van en/of werkervaring in de gerelateerde verduurzamingsopgave van bedrijven en bedrijfspanden. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- De aangeboden professional heeft kennis van elektrische mobiliteit, laadinfrastructuur, netcongestie en de belangrijkste begrippen van elektrificatie in de logistiek. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- De aangeboden professional heeft minimaal 2 jaar werkervaring bij een gemeente die een zero emissie zone heeft ingevoerd en was betrokken bij die opgave. Dit dient duidelijk uit het cv te blijken.
- Is de aangeboden professional in de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam? Let op antwoordmogelijkheden: Nee, professional is in de afgelopen 2 jaar niet in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam. Ja, professional is in de afgelopen 2 jaar wel in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam. (KO)
- De professional van de voorlopig winnende inschrijver (voornemen tot gunnen opdracht) moet op het moment van de start van de opdracht in loondienst zijn van de inschrijver voor minimaal het aantal uren en de looptijd van de opdracht (incl. eventuele verlengingen). De voorlopig winnende inschrijver levert binnen 2 werkdagen na het bericht van het voornemen tot gunning via administratieve partner deze, door de voorlopig winnende inschrijver en aangeboden professional getekende versie van de Eigen Verklaring aan. Als dit document niet tijdig is aangeleverd wordt de inschrijving terzijde gelegd. De gemeente is gerechtigd eventueel aanvullende stukken op te vragen ter onderbouwing van de eis. Let op! Antwoordmogelijkheden: Ja, professional is in loondienst van inschrijver. Nee, professional is niet in loondienst van inschrijver. (KO)
Wensen en competenties
Wensen
- De aangeboden professional heeft kennis van de gerelateerde verduurzamingsopgave van bedrijven en bedrijfspanden. In het bijzonder heb je begrip van elektrische mobiliteit, laadinfrastructuur, netcongestie en de belangrijkste begrippen van elektrificatie in de logistiek. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- De aangeboden professional heeft vanuit de ervaring een relevant netwerk, binnen een G4 gemeente (bedrijven, kennisinstellingen, overheid). Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- De aangeboden professional heeft analytische vaardigheden en is in staat om data rond elektrisch vervoer en de netaansluiting te interpreteren en te vertalen naar relevante inzichten voor ondernemers. Heeft 2 jaar ervaring met maken van logistieke planningen en TCO-berekeningen voor bedrijven is een pre. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Organisatie & Team
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.
De opdrachtgever
Team Luchtkwaliteit geeft invulling aan de uitvoering van de Uitvoeringsagenda Uitstootvrije Mobiliteit 2023-2026. Het team bestaat uit vier subteams: Communicatie, Monitoring en Milieuzones, Laadinfra en Beleidsrealisatie Luchtkwaliteit. Binnen deze pijlers wordt vanuit projectteams gewerkt aan de diverse opgaves. Daarnaast werken een aantal collegas teambreed op het gebied van onder andere beleidsadvisering; monitoring en lobby. Elk projectteam wordt aangestuurd door een projectmanager in opdracht van de teamleider.
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.
De opdrachtgever
Team Luchtkwaliteit geeft invulling aan de uitvoering van de Uitvoeringsagenda Uitstootvrije Mobiliteit 2023-2026. Het team bestaat uit vier subteams: Communicatie, Monitoring en Milieuzones, Laadinfra en Beleidsrealisatie Luchtkwaliteit. Binnen deze pijlers wordt vanuit projectteams gewerkt aan de diverse opgaves. Daarnaast werken een aantal collegas teambreed op het gebied van onder andere beleidsadvisering; monitoring en lobby. Elk projectteam wordt aangestuurd door een projectmanager in opdracht van de teamleider.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.
Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is ā¬ 7.193,62 p/m o.b.v. ā¬ 46,11 p/u en 36 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.
Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Stappenplan voor deze vacature
1
2
3
4
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt Ć©Ć©n van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- ā¢ Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- ā¢ Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.
Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!