Sluit over 7 dagen

Ruimte & Duurzaamheid - Planoloog

Gemeente AmsterdamAmstel 1, 1011 PN Amsterdam, Nederland, Noord-Holland
Startdatum 01 - 07 - 2026
Einddatum 30 - 06 - 2027
6.851,06 p/m 43,92 p/u
32 - 36 uur p/w
Duur niet bekend
Noord-Holland
BeleidRuimtelijke Ordening

Publicatiedatum: 19 mei 2026

Optie tot verlenging: Ja, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden, met een totale maximale duur van de Overeenkomst van 24 maanden.

Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie

Opleidingsniveau: HBO

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

Als professional bij het Team Zuidoost/Weesp van de directie Ruimte en Duurzaamheid heb je een grote rol bij het duiden en invullen van de ruimtelijke ontwikkeling van de stad op de korte, middellange en lange termijn. De professional weegt alle beleidsmatige en bestuurlijke belangen zorgvuldig af. Je adviseert het bestuur, de ambtelijk opdrachtgever of het projectteam over de te kiezen route. Je draagt bij aan de ruimtelijke visievorming van de stad en aan concrete stedenbouwkundige projecten, waaronder veel transformatieprojecten en stedelijke ontwikkelingsprojecten. Je gaat met name werken een de gebiedsontwikkeling Amstel III, Arena Poort en de Nieuwe Kern. Je brengt adviezen uit, stelt programma's op, doet onderzoek en monitort op verschillende schaalniveaus. Je werkt met interne- en externe partijen op integrale wijze en nauw samen aan complexe transformatieprojecten.

Werkzaamheden:

  • Het analyseren en duiden van sociale, economische en demografische ontwikkelingen op stedelijk, regionaal en (inter)nationaal niveau en het vertalen hiervan naar ruimtelijk beleid en programma's voor grote gebiedsontwikkelingen;
  • Het zelfstandig opstellen van adviezen, analyses, programma's en visies met betrekking tot ruimtelijk beleid, projecten en strategieën, inclusief afstemming op alle relevante disciplines;
  • Het zelfstandig opstellen, uitvoeren en/of uitzetten van onderzoek, inclusief monitoring;
  • Het deelnemen in projectgroepen en in samenwerkingsverbanden met externe partijen;
  • Het toetsen van plannen en resultaten aan beleidskaders en procedures.

Eisen

  • Je bent in de afgelopen 2 jaar niet in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam.
  • Je bent op het moment van de start van de opdracht in loondienst van de administratieve partner voor minimaal het aantal uren en de looptijd van de opdracht (incl. eventuele verlengingen).
  • Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot.
  • Je beschikt minimaal over een HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding in de vakrichting Planologie of Sociale Geografie. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Je motivatie (maximaal 1 A4) is gericht op waarom je de meest geschikte professional bent voor deze opdracht.
  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring met complex, multidisciplinair, planologisch werk, bij voorkeur bij een G-4 gemeente. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Je beschikt over aantoonbaar uitstekende contactuele en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Dit dient duidelijk te blijken uit de motivatiebrief.
  • Je hebt aantoonbaar ervaring met de planvorming van complexe gebiedsontwikkelingen, specifiek met grote transformatieprojecten in verschillende deelgebieden/projecten. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Wensen en competenties

Wensen

  • Je hebt kennis en ervaring van bijbehorende software pakketten zoals bijvoorbeeld Power BI, Tableau en/of MAPublisher. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Je hebt aantoonbaar kennis van en ervaring met data/informatie-gestuurd werken bij ruimtelijke planningsprocessen. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Organisatie & Team

De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.

De directie Ruimte en Duurzaamheid (R&D) is het ontwerp- en adviesbureau voor de ruimtelijke ordening van de gemeente Amsterdam. Onze stedenbouwkundigen, planologen, landschapsarchitecten, ecologen, archeologen, ontwerpers openbare ruimte en verkeersontwerpers werken elke dag samen om buurten, parken, straten en leefomgeving duurzaam in te richten. Samen met inwoners, ondernemers en stadsdelen onderzoeken zij de beste mogelijkheid en vertalen dit naar een ruimtelijk plan en benodigde voorzieningen. Je gaat aan de slag bij de afdeling Ontwerp en Ontwikkeling, team Zuidoost / Weesp. Het Team werkt in opdracht van G&O, V&OR, stadsdeel ZO en Stadsgebied Weesp. Het team bestaat uit 45 collega's ontwerpers stedenbouw en openbare ruimte, planologen. Andere expertise als juristen, verkeersontwerpers, duurzaamheidadviseurs, ecologen wordt ingevlogen uit andere teams van de directie R&D. In totaal werken we met ruim 70 R&D collega's aan het gebied Zuidoost. Je gaat met name werken een de gebiedsontwikkeling Amstel III, Arena Poort en de Nieuwe Kern. Je brengt adviezen uit, stelt programma's op, doet onderzoek en monitort op verschillende schaalniveaus. Je werkt met interne- en externe partijen op integrale wijze en nauw samen aan complexe transformatieprojecten.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 6.851,06 p/m o.b.v. € 43,92 p/u en 32 - 36 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!