Regiopionier NPVR Zuidoost-Fryslân
Publicatiedatum: 18 september 2026
Optie tot verlenging: Ja, 2 x 3 maanden.
Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie
Opleidingsniveau: Niet bekend
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
Aanleiding
Zuidoost-Fryslân is één van de elf regio's binnen het Nationaal Programma Vitale Regio's (NPVR). Binnen dit programma werken het Rijk, de gemeenten Heerenveen, Ooststellingwerf, Weststellingwerf, Opsterland en Smallingerland, Provincie Fryslân, Wetterskip Fryslân en maatschappelijke partners samen aan een vitale, leefbare en toekomstbestendige regio.
Samen met overheden, ondernemers, maatschappelijke organisaties, kennisinstellingen en jongeren is het Regioplan Zuidoost-Fryslân 2045 opgesteld. Het Regioplan beschrijft een gezamenlijke langetermijnvisie voor de regio en geeft richting aan acht samenhangende vraagstukken op het gebied van wonen, landschap, gezondheid, voorzieningen, mobiliteit, samenleving, onderwijs en economie.
Het Regioplan Zuidoost-Fryslân 2045 vormt het inhoudelijke en strategische vertrekpunt van deze opdracht. De volgende stap is het maken van inhoudelijke keuzes. Welke vraagstukken vragen als eerste om een gezamenlijke regionale aanpak, welke bestaande programma's en initiatieven kunnen daarin worden verbonden en waar is aanvullende inzet nodig? Vanuit deze inhoudelijke koers wordt bepaald wat nodig is om de samenwerking te organiseren, te financieren en bestuurlijk te verankeren.
Om dit verder uit te werken, zoeken we een Regiopionier.
Jouw opdracht
De Regiopionier brengt de stap van visie naar uitvoering op gang. De inhoudelijke vraagstukken uit het Regioplan zijn daarbij leidend. Samen met overheden, ondernemers, maatschappelijke organisaties en kennisinstellingen bepaal je welke vraagstukken we de komende jaren gezamenlijk willen oppakken. Je verbindt bestaande programma's en initiatieven, maakt keuzes voor de eerste uitvoeringsagenda en brengt in beeld wat nodig is om deze keuzes daadwerkelijk uit te voeren.
Pas wanneer duidelijk is wat we gezamenlijk willen oppakken, werk je uit hoe we de samenwerking organiseren en financieren. De inhoud van de uitvoeringsagenda bepaalt dus welke organisatievorm en governance nodig zijn.
Verantwoordelijkheden
Waar ga je mee aan de slag:
- Je brengt per vraagstuk in beeld wat al gebeurt, waar samenhang ontbreekt en waar we door samen te werken meer kunnen bereiken.
- Je verbindt bestaande programma's, initiatieven en netwerken in de regio en met het Rijk.
- Je adviseert over de inhoudelijke prioriteiten voor de periode 2027-2030 en vertaalt deze naar een eerste uitvoeringsagenda.
- Je maakt duidelijk welke partners, capaciteit en middelen nodig zijn om deze agenda uit te voeren.
- Op basis van de inhoudelijke keuzes werk je uit welke organisatievorm, governance en structurele financiering nodig zijn.
- Je stelt besluitrijpe voorstellen op voor het Regiobestuur en de deelnemende organisaties.
Je werkt hierbij samen met strategen, directeuren en het Regiobestuur van de deelnemende overheden. Zo nodig werk je daarnaast samen met een bureau dat ondersteuning biedt bij de inhoudelijke analyse, het procesontwerp en de uitwerking van uitvoerings- en organisatiemodellen.
Resultaten
Wat lever je op:
- Een gedragen inhoudelijke prioritering voor de periode 2027-2030, gebaseerd op de acht samenhangende vraagstukken uit het Regioplan.
- Een eerste uitvoeringsagenda waarin duidelijk is welke resultaten worden nagestreefd, welke bestaande programma's en initiatieven worden verbonden, welke aanvullende inzet nodig is en welke partners verantwoordelijkheid nemen.
- Een onderbouwd voorstel voor de samenwerking, organisatie en governance die nodig zijn om deze uitvoeringsagenda te realiseren.
- Een voorstel voor structurele financiering van de gezamenlijke uitvoering en de daarvoor benodigde ondersteunende capaciteit.
De opdracht is geslaagd wanneer overheden en partners het eens zijn over wat we de eerste jaren gezamenlijk gaan oppakken en wie daarin welke verantwoordelijkheid neemt. Op basis van deze inhoudelijke keuzes ligt er een voorstel voor de manier waarop we de samenwerking organiseren en financieren.
Eisen
- Je bent inzetbaar vanaf 2 november 2026 tot en met 30 april 2027 voor 24-32 uur per week.
- Je voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
- Je dient een uurtarief op te geven.
Wensen en competenties
Wensen
- Je hebt ervaring met complexe regionale en interbestuurlijke samenwerkingsprogramma's, waarin publieke en private partijen met verschillende belangen samenwerken (Gewicht: 30%).
- Je hebt ervaring met programmatisch werken en het opstellen van uitvoeringsagenda's, waarbij je gezamenlijke ambities weet te vertalen naar concrete acties en resultaten (Gewicht: 20%).
- Je hebt ervaring met het zelfstandig opstellen van concrete voorstellen voor de organisatie en financiering van publiek-private samenwerking (Gewicht: 20%).
- Je hebt ervaring met het verbinden en in beweging krijgen van partijen binnen complexe netwerksamenwerkingen (Gewicht: 30%).
- Ervaring met complexe netwerksamenwerkingen met publieke én private partijen is een duidelijke pré.
Competenties
- Je kunt een brede langetermijnvisie vertalen naar duidelijke prioriteiten en uitvoerbare stappen.
- Je overziet bestaande programma's en initiatieven en ziet waar verbinding of aanvullende inzet nodig is.
- Je kunt een proces organiseren waarin verschillende partijen samen keuzes maken en verantwoordelijkheid nemen.
- Je bent bestuurlijk sensitief en kunt goed schakelen tussen Rijk, regio, overheden en maatschappelijke partners.
- Je hebt ervaring met het inrichten van regionale samenwerkingen en weet wat daarvoor organisatorisch en financieel nodig is.
- Je brengt structuur aan, maar houdt daarbij steeds de inhoudelijke opgaven voor ogen.
- Je krijgt zaken voor elkaar en bent in staat daadwerkelijk een voorstel op papier te zetten.
Jouw ervaring
Je hebt aantoonbare ervaring met:
- regionale samenwerkingsprogramma's
- interbestuurlijke trajecten
- governance- en organisatieontwikkeling
- programmatisch werken en uitvoeringsagenda's
Organisatie & Team
Zuidoost-Fryslân is één van de elf regio's binnen het Nationaal Programma Vitale Regio's (NPVR). Binnen dit programma werken het Rijk, de gemeenten Heerenveen, Ooststellingwerf, Weststellingwerf, Opsterland en Smallingerland, Provincie Fryslân, Wetterskip Fryslân en maatschappelijke partners samen aan een vitale, leefbare en toekomstbestendige regio.
Samen met overheden, ondernemers, maatschappelijke organisaties, kennisinstellingen en jongeren is het Regioplan Zuidoost-Fryslân 2045 opgesteld. Het Regioplan beschrijft een gezamenlijke langetermijnvisie voor de regio en geeft richting aan acht samenhangende vraagstukken op het gebied van wonen, landschap, gezondheid, voorzieningen, mobiliteit, samenleving, onderwijs en economie.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.








Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!