Regiocoordinator TECH.LANDAchterhoek
Publicatiedatum: 11 april 2026
Optie tot verlenging: Niet bekend
Werkplek: Niet bekend | Niet bekend
Opleidingsniveau: Niet bekend
Werkervaring: Niet bekend
Hoe ga jij impact maken?
Regiocoördinator TECH.LAND – Internationale Innovatie & Grensoverschrijdende Samenwerking
TECH.LAND is een Duits-Nederlands samenwerkingsprogramma dat bedrijven, overheden en kennisinstellingen uit Oost-Nederland en Noordrijn-Westfalen verbindt. Het heeft als doel grensoverschrijdende samenwerking te versterken en de internationale concurrentiekracht van de regio Achterhoek te vergroten.
Onder het motto “Transforming Borders into Connections” richt TECH.LAND zich op gezamenlijke innovatie en technologische ontwikkeling. De belangrijkste thema’s zijn energie (waterstof en batterijtechnologie), circulaire economie, advanced manufacturing & robotica en health & MedTech. Door deze samenwerking wil TECH.LAND bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke en economische uitdagingen en één sterk Duits-Nederlands innovatie-ecosysteem vormen in het hart van Europa.
Positionering
De Regiocoördinator TECH.LAND is dé verbindende schakel tussen de regio Achterhoek en het internationale TECH.LAND-netwerk. In deze strategische rol zorg je ervoor dat bedrijven, kennisinstellingen en overheden in de Achterhoek optimaal profiteren van Europese en grensoverschrijdende innovatie- en samenwerkingskansen, met een sterke focus op Duitsland en Europa.
Je werkt in opdracht van de Gemeente Winterswijk als penvoerende gemeente en namens de Regio Achterhoek (8RHK ambassadeurs), in nauwe afstemming met de verbinders uit de Achterhoek, thematafels, gemeentelijke Duitslandcoördinatoren en internationale TECH.LAND-partners.
Doel van de functie
Het structureel versterken van de internationale innovatiekracht en economische positie van de Achterhoek door:
- actieve deelname aan en positionering binnen het TECH.LAND-ecosysteem;
- het initiëren en ondersteunen van grensoverschrijdende innovatieprojecten;
- het verbinden van regionale stakeholders aan Europese netwerken, partners en financieringsprogramma’s (b.v. INTERREG, Horizon, EFRE).
Kerntaken en verantwoordelijkheden
- Netwerkontwikkeling & verbinding
- Opbouwen en onderhouden van een sterk regionaal en internationaal netwerk van bedrijven, kennisinstellingen, overheden en intermediairs.
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor TECH.LAND-gerelateerde vragen vanuit de Achterhoek.
- Verbinden van regionale initiatieven aan Duitse en Europese partners.
- Aanjagen van innovatie en samenwerking
- Initiëren en begeleiden van grensoverschrijdende samenwerkingsverbanden en projecten, met focus op o.a. waterstof, energieopslag, circulaire economie, robotica, MedTech en advanced manufacturing, waarbij flexibel wordt ingespeeld op nieuwe en opkomende technologische focusgebieden binnen TECH.LAND en de regio Achterhoek.
- (Mede) organiseren en coördineren van bijeenkomsten, workshops, matchmaking-events en missies (regionaal, nationaal en internationaal).
- Signaleren van kansen binnen lopende en nieuwe projectpijplijnen.
- Ambassadeurschap & profilering
- Vertegenwoordigen van de Achterhoek binnen het TECH.LAND-programma en op (inter)nationale platforms.
- Bijdragen aan de internationale zichtbaarheid en positionering van de regio als innovatief technologisch knooppunt.
- Actieve bijdrage leveren aan lobby en belangenbehartiging richting Europese programma’s en stakeholders.
- Matchmaking & ondersteuning
- Koppelen van ondernemers aan kennisinstellingen, financiers en internationale partners.
- Ondersteunen van bedrijven en instellingen bij het vinden van passende samenwerkings- en financieringsmogelijkheden.
- Strategisch advies
- Adviseren van gemeenten, regio en bedrijven over technologische en internationale ontwikkelingen.
- Inbrengen van internationale perspectieven in regionale innovatieagenda’s en thematafels.
Resultaatgebieden
- Verhoogde deelname van Achterhoekse bedrijven en kennisinstellingen aan TECH.LAND-projecten.
- Meer succesvolle internationale projectaanvragen en samenwerkingen.
- Grotere internationale zichtbaarheid en positionering van de Achterhoek.
- Duurzame verankering van de regio in Europese innovatie-ecosystemen.
- De regiocoördinator maakt internationale en Europese kansen concreet en toegankelijk voor Achterhoekse ondernemers.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (bij voorkeur in innovatie, economie, techniek, bestuurskunde of internationale samenwerking);
- Je hebt ervaring op het gebied van Duits/Nederlandse samenwerking (benoem voorbeelden in het cv);
- Aantoonbare werkervaring met innovatieprogramma’s, regionale ontwikkeling of Europese samenwerkingsprojecten;
- Je hebt uitstekende kennis van de Engelse taal en Duitse taal in woord en geschrift.
Wensen en competenties
Wensen
- Uurtarief maximaal € 95,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten (exclusief administratieve partner fee)(5 punten);
- Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 6 jaar met EU-programma’s (zoals INTERREG, Horizon, EFRE) , regionale ontwikkeling of Europese samenwerkingsprojecten. (30 punten);
- Minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 6 jaar in een grensoverschrijdende of internationale context, bij voorkeur Nederland–Duitsland. (30 punten);
- Minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 6 jaar met projecten tussen overheid, bedrijfsleven en onderwijs. (30 punten);
- Aantoonbaar woonachtig binnen een straal van 75 kilometer van gemeente Winterswijk, benoem dit duidelijk in het cv (5 punten ).
Competenties
- Makkelijk contact leggen en belangen weten te verbinden.
- Kansen zien, initiatief nemen en visie vertalen naar actie.
- Zich soepel bewegen tussen overheid, bedrijfsleven en onderwijs.
- Overtuigend, representatief en comfortabel op verschillende niveaus kunnen communiceren.
- Focus houden op concrete impact en duurzame samenwerking.
- Motiveren
- Samenwerken
- Overtuigen
- Plannen en organiseren
Organisatie & Team
De gemeente Winterswijk telt bijna 29.000 inwoners. Het levendige centrum, het prachtige buitengebied en de vele voorzieningen maken Winterswijk tot een aantrekkelijke plaats om te wonen, werken en recreëren. Niet voor niets wordt Winterswijk wel de “parel van het oosten” genoemd. Bij de gemeente Winterswijk werken ongeveer 285 collega’s. De werksfeer is informeel en de verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie. Samen met onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners maken we Winterswijk elke dag een beetje mooier. In onze dienstverlening leggen we de lat hoog en gaan we voor een glimlach. Winterswijk… daar wil je werken!
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.
Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.
Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!