Sluit vandaag

Recruiter

BIJ12Leidseveer 2, 3511 SB Utrecht, Nederland, Utrecht
Startdatum 27 - 07 - 2026
Einddatum 31 - 10 - 2026
2.968,79 p/m 28,55 p/u
18 - 24 uur p/w
4 maanden
Utrecht
Organisatie en Personeel

Publicatiedatum: 10 juli 2026

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie.

Opleidingsniveau: HBO

Werkervaring: Medior

Hoe ga jij impact maken?

Het Interprovinciaal Overleg (IPO) en BIJ12 vormen samen de Vereniging IPO. Dit is de plek waar provincies samenwerken aan grote landelijke thema's. Denk aan natuur, faunabeheer, stikstof, landbouw, klimaat, bereikbaarheid en de energietransitie. Dat doen we met verstand van zaken, gevoel voor politiek en jawel, liefde voor de inhoud.

Extra informatie, de uren zijn flexibel, naar verwachting zal het de ene week 18 uur zijn en de andere week 24 uur per week.

Wat gaat de professional doen
Als tijdelijke recruiter ondersteunt de professional het interne recruitmentteam bij het opvangen van een tijdelijke piek in vacatures als gevolg van de omzetting van externe inhuur naar vaste formatie en andere vacatures vanuit groei organisatie waar nog formatie voor is. De professional begeleidt zelfstandig het recruitmentproces van intake tot aanname, inclusief vacature-intakes, werving, selectie en afstemming met hiring managers. Daarnaast draagt de professional bij aan de verdere professionalisering van recruitment, waaronder procesoptimalisatie en mogelijke ondersteuning bij de implementatie van het ATS.

Beoogd resultaat
De tijdelijke recruiter zorgt ervoor dat de verwachte piek in vacatures beheersbaar wordt opgevangen en vacatures tijdig en kwalitatief worden ingevuld. Daarnaast wordt continuïteit in het recruitmentproces richting managers en kandidaten gewaarborgd.

Eisen

  • De professional heeft minimaal hbo afgerond.
  • De professional heeft minimaal 3 jaar werkervaring als recruiter binnen de overheid of semi-overheid.
  • De professional heeft minimaal 3 jaar werkervaring met end-to-end recruitment (van intake tot plaatsing) zelfstandig.
  • De professional heeft kennis van ATS-systemen en recruitmentprocessen.
  • De professional heeft ervaring met het invullen van vacatures in piekmomenten/grote hoeveelheid vacatures.
  • De professional heeft kennis van arbeidsmarktcommunicatie / employer branding.
  • De professional is beschikbaar voor 18-24 uur per week gedurende minimaal 3 maanden.
  • De professional heeft uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Wensen en competenties

Wensen

  • De professional heeft ervaring met recruitment binnen een dynamische bestuurlijke omgeving.
  • De professional heeft ervaring met recruitment tijdens organisatiegroei of transformatie.

Competenties

  • Resultaatgerichtheid
  • Teamplayer
  • Proactieve en zelfstandige werkhouding
  • Sterk stakeholdermanagement
  • Analytisch vermogen en procesmatig kunnen werken
  • Flexibiliteit en snel kunnen schakelen
  • Meerdere vacatures tegelijkertijd kunnen managen en overzicht behouden
  • Stevige gesprekspartner voor hiring managers
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk

Organisatie & Team

Het Interprovinciaal Overleg (IPO) en BIJ12 vormen samen de Vereniging IPO. Dit is de plek waar provincies samenwerken aan grote landelijke thema's. Denk aan natuur, faunabeheer, stikstof, landbouw, klimaat, bereikbaarheid en de energietransitie. Dat doen we met verstand van zaken, gevoel voor politiek en jawel, liefde voor de inhoud.

Het team
Binnen subteam recruitment bestaande uit een vaste collega recruiter en een inhuur collega recruiter medewerker. Onderdeel van het HR team met teamleider HR, HR business partners en HR medewerkers.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 2.968,79 p/m o.b.v. € 28,55 p/u en 18 - 24 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!