Recruiter
Publicatiedatum: 16 april 2026
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: Medior
Hoe ga jij impact maken?
De professional wordt tijdelijk ingezet ter ondersteuning van het recruitmentteam van het CBR. De opdracht richt zich op het werven en selecteren van kandidaten voor functies binnen met name I&FZ en de werving van examinatoren.
Werkzaamheden:
- Het uitvoeren van het volledige wervings- en selectieproces voor toegewezen vacatures.
- Het opstellen en publiceren van vacatureteksten en het inzetten van passende wervingskanalen.
- Het actief benaderen en sourcen van potentiele kandidaten.
- Het voeren van selectiegesprekken en het adviseren van vacaturehouders over kandidaatgeschiktheid.
- Het afstemmen met hiring managers en HR over voortgang, planning en invulling van vacatures.
- Het bijdragen aan een efficiente en kwalitatieve invulling van de wervingsbehoefte binnen de betrokken domeinen.
De opdracht is tijdelijk ivm zwangerschapsverlof van een collega en gericht op het opvangen van wervingscapaciteit.
Eisen
- Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarden zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als corporate recruiter binnen een soortgelijke organisatie (overheid).
- Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van het volledige wervingsproces (van intake tot plaatsing) (benoem duidelijk in het cv hoe dit is opgedaan).
- Je woont op maximaal 40 kilometer van het hoofdkantoor van het CBR in Rijswijk (benoem in het cv de woonplaats).
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in volume-recruitment (benoem duidelijk in het cv hoe dit is opgedaan).
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen en publiceren van vacatureteksten (benoem duidelijk in het cv hoe dit is opgedaan).
- Aantoonbare werkervaring met recruitment voor technische, schaarse of moeilijk vervulbare functies (benoem aan de hand van een voorbeeld in het cv hoe dit is opgedaan).
- Je stelt je voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom je geschikt bent voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door je zelf. De motivatie dient bijgevoegd te zijn in het cv als 1 document.
Wensen en competenties
Competenties
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Klantgericht
- Tactisch gedrag
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Overtuigen
- Assertiviteit
- Besluitvaardigheid
- Organiseren
- Kritisch
- Analyserend vermogen
- Plannen en organiseren
Organisatie & Team
Over het CBR
Bij het CBR doen we werk dat ertoe doet. Dagelijks werken we met meer dan 1.800 medewerkers aan de verkeersveiligheid, zodat aan het eind van de dag iedereen veilig thuiskomt. We nemen jaarlijks meer dan een miljoen theorie- en praktijkexamens af en beoordelen of bestuurders medisch geschikt zijn om deel te nemen aan het verkeer. Als maatschappelijke organisatie staan we midden in de samenleving: 95 procent van de Nederlanders komt op enig moment in zijn leven bij ons langs.
Organisatiecultuur
Het CBR kenmerkt zich door een informele en platte organisatiestructuur. Hierdoor kun je makkelijk bij iemand binnenlopen, vragen stellen en samenwerken. Hier bepaal je zelf, tot op grote hoogte, hoe ver je invloed en betrokkenheid reiken. Dit alles maakt het CBR een inspirerende plek die niet alleen uitnodigt om te komen werken, maar ook om te blijven werken en een bijdrage te leveren aan het grotere doel van verkeersveiligheid in Nederland.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.
Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.
Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!