Vacature interim opdracht – Recruiter Externe Inhuur Gemeente Wageningen

Ben je een ervaren recruiter met ervaring op het gebied van externe inhuur en wil je tijdelijk in een opdracht werken bij een gemeente? Dan zoeken wij jou als Recruiter Externe Inhuur.

Als recruiter externe inhuur zorg je dat tijdelijke professionals snel en goed worden ingezet bij onze organisatie. Je begeleidt het hele proces: van capaciteitsvraag tot indiensttreding en vervolgens tussentijdse monitoring tot aan eventuele verlenging of uitdiensttreding.

Werkzaamheden:

• Optreden als regievoerder over het inhuurproces. Vanuit die rol werk je mee aan het verder vormgeven en inkleden van het nieuwe inhuurproces.
• Je bent voorzitter van de wekelijkse ‘inhuurtafel’.
• Je adviseert over wet- en regelgeving rondom externe inhuur.
• Je voert, in samenwerking met M&O adviseurs, intakes met leidinggevenden over hun capaciteitsvraag.
• Je stelt aanvragen op en bepaalt samen met de aanvrager de selectiecriteria.
• Je publiceert uitvragen via de wervingskanalen (administratieve partner of raamovereenkomsten).
• Je begeleidt het gunningsproces.
• Je bewaakt de planning en deadlines.
• Je bewaakt/ controleert de rechtmatigheid op gebied van wet DBA maar ook aanbestedingsgrenzen.
• Je onderhoudt contact met leveranciers.
• Je bewaakt afloop van individuele inhuurovereenkomsten en samenhangende beëindiging van onder andere toegang tot gebouwen en accounttoegang.
• Je zorgt voor een adequate verslaglegging en archivering.

Doel:

Je draagt bij aan een rechtmatige en doelmatige inhuur van extern personeel.

Waar je gaat werken:

Jouw standplaats is het team M&O. Je werkt vanuit M&O binnen het ‘inhuurteam’ van de gemeente. Hierin werk je samen met collega’s van mens en organisatie (M&O), finance en control en inkoop. Daarnaast heb je veel contact met o.a. leidinggevenden en managementassistenten.