RBAC Specialist-Analist
Publicatiedatum: 11 augustus 2026
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie.
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
Opdrachtomschrijving
Als RBAC Specialist / Analist opereer je op het snijvlak van Business en IT. Je bent de brug tussen de werkvloer, proceseigenaren en de (IT- /applicatie-) beheerders. Je duikt enerzijds in de techniek (applicaties, autorisatielijsten, AD-structuren) en anderzijds in de organisatie (functies, processen en de dagelijkse praktijk van business drijven). Je hoofddoel is het opleveren van een gedragen, schaalbaar RBAC-model dat als fundament dient voor de inrichting van onze nieuwe IGA-tool.
Belangrijkste verantwoordelijkheden & taken
- Deelname aan het IGA-projectteam: Actief bijdragen aan de voorbereidende technische en businessanalyses ter voorbereiding op de aanschaf en implementatie van de IGA-tool.
- Analyse van het huidige IT-landschap: In kaart brengen van de huidige autorisatiestructuur, inclusief het ontwarren en analyseren van Active Directory (AD) structuren, geneste groepen en applicatiewijze rechten.
- Proces- en Organisatieanalyse: Systeem- en proceseigenaren interviewen om te begrijpen hoe de business werkt, welke rechten nodig zijn per functie/rol en hoe instroom, doorstroom en uitstroom (IDU) nu verlopen.
- Ontwerp van het RBAC-model: Ontwerpen van een helder en schaalbaar RBAC-model (Business rollen, Applicatie (/IT) rollen, permissies) dat aansluit op de praktijk en voorbereid is op de toekomstige IGA-tool.
- Role Mining & opschoning: Uitvoeren van role mining en het formuleren van verbetervoorstellen om de huidige 'wildgroei' aan rechten en geneste groepen op te schonen.
- Advisering IGA-gereedheid: Adviseren over de randvoorwaarden waaraan het RBAC-model en de IAM-processen moeten voldoen om de aanschaf en inrichting van de nieuwe IGA-tool vlekkeloos te laten verlopen.
- Stakeholdermanagement: Verbinden van IT-beheer, HR, Security en de Business om draagvlak te creeren voor het nieuwe rollenmodel en de bijbehorende governance.
Eisen
- RBAC: 7 jaar ervaring
- Applicatiebeheer (7 jaar)
Wensen en competenties
Wensen
- Opleidingsniveau: HBO/WO werk- en denkniveau.
- RBAC-ervaring: Minimaal 5-7 jaar aantoonbare werkervaring als RBAC Consultant, Analist of Specialist.
- Een assertieve en proactieve houding is erg belangrijk.
Competenties
- Vanaf scratch bouwen: Aantoonbare ervaring met het from scratch opzetten van een RBAC-model binnen een complexe (overheids) organisatie.
- Technische kennis: Grondige, praktijkgerichte kennis van Active Directory, geneste groepen-structuren en autorisatiemodellen in kernapplicaties.
- Proces & Governance: Ervaring met het vertalen van HR-data en bedrijfsprocessen naar functionele rollen en autorisatie governance.
- IGA-kennis: Kennis van en ervaring met het voorbereiden van organisaties op de implementatie van IGA-tools (bijv. SailPoint, Omada, One Identity, NetIQ, of soortgelijk).
Organisatie & Team

Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.








Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!