Projectmanager Warmtenetten
Publicatiedatum: 30 april 2026
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie.
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
De situatie
Voor de energietransitie is gemeente ’s-Hertogenbosch op zoek gegaan naar mogelijkheden tot voorziening in warmte met behulp van warmtenetten. Vanuit verschillende bronnen bestaan mogelijkheden om wijken middels een warmtenet van verwarming te gaan voorzien. Een volgende stap is concrete uitwerking van die eerste verkenning tot concrete plannen voor aanleg, beheer en exploitatie van warmtenetten binnen de gemeente. Een Warmtebedrijf voor beheer en exploitatie van warmtenetten is opgericht en het eerste warmtenet dat daarin ondergebracht gaat worden komt in de gebiedsontwikkeling Groote Wielen. Deze uitvraag gaat over plannen voor aanleg warmtenetten in bestaand bebouwd gebied.
Het te behalen resultaat
De ontwikkeling van warmtenetten bevindt zich in de initiatieffase. Daarin dienen de belangen van de gebiedsontwikkeling en van de toekomstige exploitatie en beheer in een programma van eisen samengebracht te worden. Gekoppeld aan de voorbereiding van de realisatie van de diverse warmtenetten moeten (vanwege de onderlinge samenhang) enkele project overstijgende vraagstukken worden afgehecht. Deze zijn of worden ondergebracht in het Warmtebedrijf, een belangrijke stakeholder waarmee samengewerkt moet worden. Het Warmtebedrijf is onderdeel van gemeente ’s-Hertogenbosch.
De verwachting is dat uiteindelijk 4 of 5 warmtenetten gerealiseerd kunnen worden.
De functie
Als projectmanager Warmtenetten werkt de professional in opdracht van een ambtelijk opdrachtgever vanuit gemeente ‘s-Hertogenbosch. De professional stelt zijn/haar eigen projectteam samen en werkt samen met specialisten uit de organisatie en mogelijk met project- of programmamanagers van gebiedsontwikkelingen. Daarnaast werkt de professional intensief samen met stakeholders. De professional is verantwoordelijk voor de kwaliteit van (tussen)resultaten, de samenwerking tussen projectteamleden en met de omgeving, de planning van werkzaamheden en de bewaking van budgetten.
Eisen
- Minimaal een afgeronde HBO opleiding, dit blijkt uit het CV.
- 10 jaar ervaring in een rol als projectmanager op ontwikkeling en/of realisatie van energievoorziening, dit blijkt uit het CV.
- In de laatste 5 jaren minimaal 3 projecten in energievoorziening als projectmanager gerund waarvan minimaal 1 in het kader van een warmtenet, dit blijkt uit het CV.
- Actuele kennis en ervaring met het proces en de risicobeheersing van het realiseren van warmtenetten van initiatief tot en met realisatie, dit blijkt uit het CV.
- Samenwerken; open staan voor en inzicht hebben in rollen en belangen van anderen.
- Leiding geven; teamleden aansturen, overzicht creëren en houden.
- Politieke sensitiviteit; de professional kan zich verplaatsen in het politieke speelveld, maar ook de publiekprivate samenwerking; complexe belangen onderkennen en haalbaarheid inschatten.
- Verbinden; op effectieve wijze aansturen op een gezamenlijk resultaat.
- Zelfstandigheid; initiatief en beslissingen nemen en verantwoordelijkheid dragen voor taken en projecten.
- Resultaatgerichtheid; concrete en gerichte acties ondernemen om resultaten te behalen die aan doelstellingen bijdragen.
- Puzzelen; de professional houdt er van om alle losse puzzelstukjes bij elkaar te brengen en tot een voor iedereen goed te lezen en te begrijpen ‘ontwerp’ met aanpak te komen.
Wensen en competenties
Wensen
- Actuele kennis van en ervaring met de implementatie van een warmtenet in bestaande bebouwde omgeving (Weging: 15 %).
- Kennis van gebiedsgericht werken (Weging: 15 %).
- Een afgeronde WO studie (Weging: 5 %).
- Kennis van procesmanagement, concepten en governance in energietransitie (Weging: 15 %).
- Kennis van warmtenetten (Weging: 15 %).
- Op korte termijn beschikbaar (Weging: 5 %).
Organisatie & Team
De professional verricht de werkzaamheden vanuit de afdeling Programma’s en Projecten van Sector Stadsontwikkeling. Vanuit deze afdeling worden alle complexe gebiedsontwikkelingen in de gemeente bemenst met programma- en projectmanagers, omgevingsmanagers en programma- en projectondersteuners. Andere afdelingen binnen de Sector Stadsontwikkeling waarmee de professional vooral te maken zal krijgen zijn Economie & Energie, Leefomgeving en Wonen & Grondzaken. Bij de sector Stadsbeheer zijn dat de afdelingen Beheer & Programmering en Projectmanagement & Voorbereiding. We werken in een aantal gebieden gebiedsgericht waarin we tevens met de Sector Maatschappelijke Ontwikkeling samenwerken.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.








Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!