Sluit over 3 dagen

Projectmanager Archeologie Gebiedsontwikkeling Zijlhoek-De Woerd

Gemeente KatwijkKon. Julianalaan 3, 2224 EW Katwijk aan Zee, Nederland, Zuid-Holland
Startdatum Z.S.M.
Einddatum -
2.740,43 p/m 39,53 p/u
16 uur p/w
6 maanden
Zuid-Holland
Project- en ProgrammamanagementRuimtelijke Ordening

Publicatiedatum: 1 juli 2026

Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 6 maanden worden verlengd.

Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie

Opleidingsniveau: HBO

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

Voor de gebiedsontwikkeling Zijlhoek-De Woerd zoekt de gemeente een projectmanager archeologie die verantwoordelijk wordt voor de procesmatige en inhoudelijke aansturing van een complex archeologisch en erfgoedtraject binnen een gebied met bijzondere cultuurhistorische waarden.

Binnen het plangebied bevindt zich een onderdeel van de Neder-Germaanse Limes, een door UNESCO aangewezen Werelderfgoedlocatie. Het betreft een ondergrondse archeologische vindplaats waarvan delen zijn gelegen binnen een kernzone en bufferzone van het UNESCO Werelderfgoed. Direct aangrenzend aan deze zones vinden gebiedsontwikkelingen plaats.
De ontwikkeling vraagt om een zorgvuldige afstemming tussen gebiedsontwikkeling, archeologische belangen en de eisen die voortvloeien uit de UNESCO-status. Hiervoor moeten diverse planproducten worden opgesteld, waaronder een Heritage Impact Assessment (HIA) en een Transformatiekader waarin maatregelen, randvoorwaarden en keuzes voor de gebiedsontwikkeling worden uitgewerkt.
De projectmanager is verantwoordelijk voor de integrale aansturing van dit proces en zorgt voor afstemming tussen alle betrokken partijen, zodat tijdig besluitvorming kan plaatsvinden en de benodigde instemmingen en vergunningen kunnen worden verkregen.

Werkzaamheden

  • Je stuurt het proces rondom archeologie en erfgoed binnen de gebiedsontwikkeling aan;
  • Je treedt op als opdrachtgever en aanspreekpunt richting externe adviesbureaus;
  • Je stuurt de totstandkoming van het Transformatiekader aan;
  • Je bewaakt planning, voortgang, budget en kwaliteit van de verschillende deelproducten;
  • Je organiseert en begeleidt overleg tussen betrokken stakeholders;
  • Je zorgt voor tijdige besluitvorming en escaleert waar nodig;
  • Je verbindt belangen van gebiedsontwikkeling, erfgoedbescherming en bestuurlijke wensen;
  • Je adviseert het projectteam en management over risico's, kansen en vervolgstappen;
  • Je draagt zorg voor een effectieve samenwerking tussen de verschillende betrokken organisaties.

Resultaat
De opdracht is succesvol uitgevoerd wanneer:

  • Het proces rondom archeologie en UNESCO-erfgoed beheerst verloopt;
  • Het Transformatiekader binnen de gestelde planning en financiële kaders tot stand is gebracht;
  • De benodigde onderzoeken en planproducten zijn opgeleverd;
  • Stakeholders adequaat zijn betrokken en belangen zorgvuldig zijn afgewogen;
  • Het traject richting de Heritage Impact Assessment (HIA) en verdere besluitvorming voorspoedig verloopt.

Eisen

  • Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectmanager of projectleider binnen het ruimtelijk domein bij een overheidsorganisatie of publieke opdrachtgever.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met complexe stakeholdertrajecten waarbij meerdere publieke en/of maatschappelijke partijen betrokken waren.

Wensen en competenties

Wensen

  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau, in de richting van archeologie, erfgoedstudies, cultuurhistorie of een vergelijkbare richting (20 punten).
  • Aantoonbare werkervaring als projectmanager of projectleider binnen archeologische, erfgoed- of UNESCO-gerelateerde projecten (30 punten): 5 jaar of meer (30 punten), 3 tot 5 jaar (25 punten), 1 tot 3 jaar (15 punten), Geen ervaring (0 punten).
  • Aantoonbare werkervaring als projectmanager of projectleider binnen complexe gebiedsontwikkelingen (30 punten): 5 jaar of meer (30 punten), 3 tot 5 jaar (25 punten), 1 tot 3 jaar (15 punten), Geen ervaring (0 punten).
  • Aantoonbare werkervaring met één of meerdere van onderstaande onderwerpen: UNESCO-Werelderfgoed; Heritage Impact Assessments (HIA); Erfgoedwet; advisering aan of samenwerking met de Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed (RCE) (20 punten): Aantoonbare werkervaring met meerdere onderdelen (20 punten), Aantoonbare werkervaring met één onderdeel (10 punten), Geen werkervaring (0 punten).

Competenties

  • Luistervaardig
  • Verbindend
  • Bestuurlijk sensitief
  • Resultaatgericht
  • Besluitvaardig
  • Organisatiesensitief
  • Sterk in stakeholdermanagement
  • Planmatig en gestructureerd

Organisatie & Team

De gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.
Onze organisatie telt zo'n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.

Stakeholders
De projectmanager heeft te maken met onder andere: Gemeente Katwijk; Provincie Zuid-Holland; Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed (RCE); Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW); Nederlandse Limes Samenwerking; UNESCO-gerelateerde advies- en toetsingsorganisaties; Externe archeologische adviesbureaus; Ontwikkelende partijen binnen het plangebied.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 2.740,43 p/m o.b.v. € 39,53 p/u en 16 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!