Projectleider
Publicatiedatum: 10 juli 2026
Optie tot verlenging: Ja, de opdracht kan maximaal 3 keer met 6 maanden worden verlengd.
Werkplek: Alleen op kantoor | Op dinsdagen ben je fysiek aanwezig op het stadskantoor.
Opleidingsniveau: Niet bekend
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
Er zijn verschillende ontwikkelingen in Culemborg rondom parkeerregulering.
De ontwikkeling van de stationsomgeving is de grootste gebiedsontwikkeling in Culemborg. Een deel van het bedrijventerrein aan de westkant van het station wordt getransformeerd naar een gemengde woon-werklocatie met tot 3.000 woningen in 2040. De wijk wordt een groene autoluwe wijk waar het auto parkeren wordt opgelost in een netwerk van hubs. Het aantal parkeerplaatsen in de wijk is beperkt, daarom verwachten we dat nieuwe inwoners hun extra auto's in omliggende wijken parkeren wat leidt tot een hoger autobezit dan dat we willen en tot overlast in de ongereguleerde omliggende woonwijken en bedrijventerrein Pavijen. Het invoeren van regulering is daarom noodzakelijk.
Daarnaast gaan we ons vergunninghouders gebied omzetten naar een gebied waar ook betaald parkeren van toepassing is. In ons parkeerbeleid gaan we uit van het inzetten op minder autobezit, door het invoeren van mobiliteitsconcepten en een mobiliteitsfonds, en waar nodig parkeerregulering aan te bieden.
Wie zoeken we?
Wij zoeken een ervaren projectleider / procesregisseur die de uitbreiding van betaald parkeren in Culemborg voor elkaar krijgt. Het gaat om een maatschappelijk en politiek gevoelig project met grote impact op bewoners, ondernemers en de ontwikkeling van het Stationskwartier. De projectleider geeft richting aan het proces, stuurt op planning, kwaliteit en besluitvorming en zorgt voor een zorgvuldige afstemming met bestuur, organisatie en omgeving. Vanzelfsprekend is de impact op de omgeving groot. De projectleider zorgt in afstemming met het team voor een participatie strategie om de feitelijke participatie zo goed mogelijk uit te voeren. Het team bestaat minimaal uit de gemeentelijke beleidsmedewerker Mobiliteit en de mobiliteitsregisseur Stationskwartier. Vanzelfsprekend vindt er afstemming plaats met de bestuurlijk opdrachtgever, de wethouder.
De projectleider is verantwoordelijk voor de integrale aansturing en realisatie van het project "Uitbreiding betaald parkeren Culemborg". De projectleider zorgt voor een tijdige en zorgvuldige voorbereiding, organiseert eventueel benodigde onderzoeken, besluitvorming en implementatie van de uitbreiding van betaald parkeren in het centrumgebied en de omgeving van het Stationskwartier.
Werkzaamheden
- Nader uitwerken, vaststellen en uitvoeren van een plan van aanpak inclusief communicatie-/ participatie-aanpak, planning, risicobeheersing, capaciteit en financiën.
- Leiden van een multidisciplinair projectteam bestaande uit de parkeerexpert, communicatieadviseur, beleidsmedewerkers en uitvoerende partijen.
- Organiseren en begeleiden van participatietrajecten met bewoners, ondernemers, belangenorganisaties en andere stakeholders.
- Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en opstellen van college- en raadsvoorstellen.
- Coördineren van de totstandkoming van het nieuwe Aanwijzingsbesluit, aanpassingen van verordeningen, beleidsregels en overige juridische documenten.
- Afstemmen met bestuurders, management, projectorganisatie Stationskwartier en interne vakafdelingen over voortgang, keuzes en risico's.
- Coördineren van onderzoeken en beleidskeuzes rond parkeerzones, tarieven, reguleringstijden, parkeerautomaten, kentekenparkeren en handhaving.
- Aansturen van de voorbereiding en uitvoering van aanbestedingen en implementaties, waaronder parkeerautomaten, handhaving en bebording.
- Bewaken van de samenhang tussen de gemeentebrede parkeeropgave en de parkeerregulering rondom het Stationskwartier.
Resultaatverantwoordelijkheid
De projectleider is verantwoordelijk voor:
- zorgvuldig doorlopen onderzoeken en participatietraject;
- Implementatie van de nieuwe situatie in juridische documenten, zoals Parkeerverordening, Aanwijzingsbesluit etc.;
- bestuurlijk gedragen besluitvorming;
- een succesvolle implementatie van de uitbreiding van betaald parkeren in de aangewezen gebieden;
- een projectuitvoering binnen de afgesproken planning, kwaliteit en budgetten.
Eisen
- Je hebt aantoonbare recente ervaring (referentie afgerond in januari 2020 of later) als projectleider / procesregisseur binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie.
- Je hebt aantoonbare recente ervaring (referentie afgerond in januari 2020 of later) met politiek-bestuurlijke besluitvorming en participatietrajecten, inclusief het begeleiden van bewoners, ondernemers, bestuurders en andere stakeholders.
Wensen en competenties
Wensen
- Aantoonbare ervaring met participatietrajecten waarbij burgers en bedrijven geconfronteerd werden met een majeure verandering in hun woon- en werkomgeving. (20 Punten)
- Aantoonbare recente ervaring (referentie afgerond in januari 2020 of later) met mobiliteitsprojecten in een gemeentelijke of andere publieke organisatie, bij voorkeur het invoeren of uitbreiden van vergunning- parkeren en betaald parkeren in een soortgelijke gemeente. (20 Punten)
- Aantoonbare ervaring met operationele organisatie en techniek voor de uitvoeringsfase van parkeerregulering, waaronder onderhoud, beheer en exploitatie van parkeren. (20 Punten)
- Tijdens een verificatiegesprek worden de competenties en advies- en communicatievaardigheden getoetst. (20 Punten)
Competenties
- Je hebt een scherpe politiek-bestuurlijke antenne en beweegt je gemakkelijk in een bestuurlijke omgeving.
- Je bent communicatief sterk en schakelt soepel tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
- Je weet mensen te verbinden en creëert draagvlak bij bewoners, ondernemers, bestuurders en collega's.
- Je houdt overzicht, koers en voortgang in complexe trajecten.
- Je bent een echte teamspeler die samenwerkt met specialisten en het beste uit een projectteam haalt.
- Je bent resultaatgericht en weet bestuurlijke zorgvuldigheid te combineren met voortgang en daadkracht.
- Je hebt gevoel voor maatschappelijke en politieke gevoeligheden en handelt hierop adequaat.
- Je bent besluitvaardig, neemt eigenaarschap en durft richting te geven wanneer dat nodig is.
Organisatie & Team
Je komt te werken voor de Gemeente Culemborg bij de afdeling Ruimtelijke ontwikkeling. Het team bestaat minimaal uit de gemeentelijke beleidsmedewerker Mobiliteit en de mobiliteitsregisseur Stationskwartier. Er vindt afstemming plaats met de bestuurlijk opdrachtgever, de wethouder.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.
Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.
Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!