Sluit over 9 dagen

Projectleider

Gemeente TielAchterweg 2, 4001 MV Tiel, Nederland, Gelderland
Startdatum 01 - 07 - 2026
Einddatum 31 - 12 - 2026
6.394,33 p/m 46,11 p/u
20 - 32 uur p/w
6 maanden
Gelderland
Project- en ProgrammamanagementSociaal DomeinBeleid

Publicatiedatum: 20 juni 2026

Optie tot verlenging: Ja, met maximaal 2 jaar.

Werkplek: Alleen op kantoor | Je bent bereid om op locatie te werken in de vier gemeenten en samen te werken met lokale partners.

Opleidingsniveau: Niet bekend

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

Projectopdracht: IEDEREEN is WELKOM, dagbesteding zonder indicatie

De gemeenten Buren, Culemborg, Neder-Betuwe, Tiel, West Betuwe en West Maas en Waal vormen samen de IZA Rivierenland. Binnen deze samenwerking zetten zij zich gezamenlijk in voor het realiseren van de doelstellingen uit het Integraal Zorgakkoord, het Gezond en Actief Leven Akkoord en het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord. Een belangrijk uitgangspunt daarbij is dat initiatieven die in één of meerdere gemeenten ontstaan, actief worden beoordeeld op hun potentieel voor bredere toepassing binnen de hele zorgregio.

De wens van de gemeenten is om deze voorzieningen te professionaliseren tot herkenbare, toegankelijke plekken waar ook ontmoeting centraal staat. Inwoners van en met verschillende achtergronden kunnen er elkaar ontmoeten, bewegen, deelnemen aan activiteiten en lichte ondersteuning en indien nodig lichte zorg ontvangen. Met inzet van twee projectleiders willen we structurele voorzieningen in de sociale infrastructuur kunnen aan bieden die aansluiten bij de IZA, GALA- en AZWA-doelstellingen.

Als projectleider ontwikkel en implementeer je een regionaal, uniform en herkenbaar programma voor ontmoetings- en inloopvoorzieningen, met aandacht voor het behoud en de doorontwikkeling van bestaande voorzieningen in de gemeenten Buren, Culemborg, Tiel en Culemborg. Het programma richt zich op indicatievrije dagbesteding voor inwoners die niet meer kunnen deelnemen aan reguliere welzijnsactiviteiten, maar nog niet in aanmerking komen voor geïndiceerde dagbesteding. Het aanbod moet laagdrempelig zijn en gericht op ontmoeting, beweging, lichte ondersteuning en zorg.

Je geeft het programma zodanig vorm dat toepassing in alle gemeenten in de regio Rivierenland mogelijk is. Daarbij is het uitgangspunt dat de activiteiten zoveel mogelijk plaatsvinden binnen en worden uitgevoerd door bestaande welzijnspartners en/of betrokken (zorg)partners en goed landen en geborgd worden in de sociale infrastructuur van de betrokken gemeenten.

Werkzaamheden

  • Lokale inventarisatie van voorzieningen en betrokken partijen.
  • Opstellen van een projectplan en planning.
  • Ontwikkelen en afstemmen van het activiteitenaanbod.
  • Organiseren van overleg en samenwerking.
  • Lokale implementatie en communicatie.

Succescriteria

  • Eind 2026 is een regionaal, uniform programma ontwikkeld en geïmplementeerd.
  • Het activiteitenaanbod sluit aantoonbaar aan bij IZA-, GALA- en AZWA doelstellingen.
  • Versterkte samenwerking tussen zorg- en welzijnsorganisaties.
  • Minimaal één voorziening per gemeente biedt het (nieuwe) programma aan.
  • Vergroot bereik en verbreding van de doelgroep.
  • Herkenbare en gewaardeerde ontmoetingsplekken voor inwoners.
  • Ingericht monitorings- en evaluatiekader.
  • Borging in bestaande structuren

Eisen

  • Je hebt ervaring met projectmatig werken binnen het sociaal domein.
  • Je hebt kennis van IZA-, GALA- en AZWA-doelstellingen.
  • Je hebt ervaring met dagbesteding, ontmoeting en preventie.
  • Je hebt affiniteit met ouderen en kwetsbare inwoners.
  • Je bent proactief en zelfstandig.
  • Je bent bestuurlijk sensitief.
  • Je bent beschikbaar tot en met december 2026.
  • Je bent bereid om op locatie te werken in de vier gemeenten en samen te werken met lokale partners.

Wensen en competenties

Wensen

  • Tijdens het verificatiegesprek worden de volgende punten getoetst: de ervaringen die je meebrengt, het enthousiasme, flexibiliteit en de prioritering die je kan stellen, en of je zelfstandig kan werken en een aanpakker bent. (25 punten)

Vaardigheden

  • Verbindend en communicatief sterk.
  • Organisatorisch vaardig.
  • Analytisch en resultaatgericht.
  • Creatief en oplossingsgericht.

Persoonlijke eigenschappen

  • Flexibel en ondernemend.

Competenties

  • Samenwerken
  • Organiseren
  • Communiceren
  • Omgevingsbewustzijn
  • Analytisch vermogen
  • Resultaatgerichtheid
  • Innovatief denken
  • Sensitiviteit

Organisatie & Team

De gemeenten Buren, Culemborg, Neder-Betuwe, Tiel, West Betuwe en West Maas en Waal vormen samen de IZA Rivierenland. Binnen deze samenwerking zetten zij zich gezamenlijk in voor het realiseren van de doelstellingen uit het Integraal Zorgakkoord, het Gezond en Actief Leven Akkoord en het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord.

In de gemeenten Buren, Tiel, Culemborg en West Betuwe bestaan diverse ontmoetings- en inloopvoorzieningen. In Buren worden deze aangeboden via de zogenoemde Huizen van de Buurt, verbonden aan een zorgorganisatie voor ouderen. In Tiel zijn Huiskamers ingericht, momenteel gericht op inwoners met een migratieachtergrond. In West Betuwe vinden laagdrempelige activiteiten plaats in een multifunctionele accommodatie (MFA), zonder betrokken zorgorganisatie. In de gemeente Culemborg zijn 3 organisaties actief die op 4 locaties een laagdrempelige inloop bieden voor mensen met geheugenproblemen.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 6.394,33 p/m o.b.v. € 46,11 p/u en 20 - 32 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!