Projectleider Werkprocessen Omgevingsplan
Publicatiedatum: 12 augustus 2026
Optie tot verlenging: 1 x 6 maand(en)
Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
De gemeente staat voor een belangrijke volgende stap in de implementatie van het Omgevingsplan. Voor de afdeling Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving zoeken wij een ervaren Projectleider Werkprocessen Omgevingsplan die de vertaling maakt van beleid naar een effectieve uitvoering in de dagelijkse praktijk. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het analyseren, herontwerpen en implementeren van werkprocessen, werkwijzen en ondersteunende instrumenten, zodat de organisatie tijdig gereed is voor de uitvoering van het Omgevingsplan.
Je houdt je dagelijks bezig met:
- Inventariseren van de gevolgen van het Omgevingsplan voor de werkprocessen binnen de afdeling VVH;
- Opstellen en uitvoeren van een implementatieplan voor de uitvoering van het Omgevingsplan. Te weten voor vergunningverlening, toezicht en handhaving;
- Herontwerpen, actualiseren en uniformeren van werkprocessen, werkinstructies en sjablonen;
- Afstemmen met vergunningverleners, toezichthouders, handhavers, bouwinspecteurs, juristen en andere betrokken medewerkers over de impact van het Omgevingsplan op de dagelijkse werkzaamheden;
- Organiseren en begeleiden van werksessies;
- Signaleren van knelpunten, risico's en afhankelijkheden en het doen van verbetervoorstellen;
- Zorgdragen voor de implementatie van aangepaste processen en werkwijzen binnen de afdeling en buiten de afdeling voorzover het gaat over de in het kader van vergunningverlening, toezicht en handhaving adviserende afdelingen en ketenpartners (ODH/VRH);
- Ontwikkelen en coördineren van opleidings-, instructie- en communicatiemateriaal voor medewerkers;
- Adviseren van management over de voortgang, benodigde besluiten en organisatorische consequenties van de invoering;
- Bewaken van planning, kwaliteit, voortgang en samenhang van de implementatieactiviteiten;
- Fungeren als verbindende schakel tussen de verschillende teams binnen VVH en andere relevante afdelingen en organisaties;
- Het aanpassen van de gemeentelijke website;
- Monitoren van de implementatie en waar nodig bijsturen om te waarborgen dat de afdeling tijdig gereed is voor de inwerkingtreding van het Omgevingsplan in januari 2027.
Eisen
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider, programmacoördinator of implementatiemanager binnen een gemeentelijke organisatie.
- Je hebt aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het ruimtelijk domein, waaronder minimaal één project gericht op het opstellen, wijzigen of implementeren van een omgevingsplan. Benoem dit duidelijk in het cv.
Wensen en competenties
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met de Omgevingswet en de implementatie van ruimtelijke of vergunningverleningsprocessen binnen een gemeente (30 punten).
- Aantoonbare werkervaring met het herinrichten en implementeren van werkprocessen binnen een bestuurlijke of publieke organisatie, benoem hiervan een concreet voorbeeld in een aparte alinea van het cv (20 punten).
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van werkinstructies, procesbeschrijvingen en implementatieplannen binnen het ruimtelijk domein van een gemeentelijke organisatie (20 punten).
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met Powerbrowser, benoem waar dit is opgedaan (10 punten).
- Per 14 september 2026 beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week (10 punten).
- De aangeboden professional beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Bestuurskunde, Omgevingsrecht, Ruimtelijke Ordening, Planologie, Bouwkunde of een vergelijkbare opleiding (10 punten).
Competenties
- Projectmatig werken: Kan doelen, planning, middelen en resultaten effectief organiseren en bewaken.
- Veranderkunde: Is in staat veranderingen binnen een organisatie vorm te geven en medewerkers hierin mee te nemen.
- Omgevingsbewustzijn: Overziet bestuurlijke, organisatorische en maatschappelijke ontwikkelingen en speelt hier adequaat op in.
- Verbinden en samenwerken: Brengt verschillende teams, disciplines en belangen samen en stimuleert constructieve samenwerking.
- Communicatieve vaardigheden: Communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk, op verschillende niveaus binnen de organisatie.
- Organisatiesensitiviteit: Begrijpt formele en informele verhoudingen binnen een gemeentelijke organisatie en handelt daarnaar.
- Resultaatgerichtheid: Werkt doelgericht toe naar concrete resultaten en bewaakt voortgang en kwaliteit.
- Analytisch vermogen: Kan complexe vraagstukken vertalen naar praktische oplossingen en verbeteringen in processen en werkwijzen.
- Stakeholdermanagement: Kan effectief omgaan met uiteenlopende belangen en zorgt voor draagvlak bij betrokkenen.
- Initiatief: Signaleert kansen en knelpunten tijdig en neemt zelfstandig actie om resultaten te realiseren.
- Overtuigingskracht: Weet anderen mee te nemen in veranderingen en nieuwe werkwijzen zonder hiërarchische bevoegdheid.
- Plannen en organiseren: Kan meerdere trajecten tegelijkertijd coördineren en prioriteren binnen een complexe omgeving.
Organisatie & Team
Organisatie
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!
Afdeling
De afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving (VVH) heeft als missie "de afdeling VVH werkt dienstverlenend, omgevingsbewust en professioneel vanuit een regisseursrol met betrekking tot vergunningverlening, toezicht en handhaving op het gebied van wet- en regelgeving voor bouw, milieu, APV en bijzondere wetten.".
De opdracht valt binnen team Leefomgeving, Bouwen en Wonen (LBW). Vanwege de impact van het Omgevingsplan op de gehele afdeling VVH vervult de Projectleider Werkprocessen Omgevingsplan een teamoverstijgende rol.
Hierbij wordt nauw samengewerkt met alle betrokken teams en disciplines om processen, werkwijzen en kennis afdelingsbreed op orde te brengen voor de invoering van het Omgevingsplan in 2027.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.








Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!