Projectleider Warmtenet
Publicatiedatum: 13 oktober 2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.
Werkplek: Alleen op kantoor | Hybride werken is mogelijk. De specifieke werkdagen worden in overleg bepaald.
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
Opdracht
Voor de ontwikkeling van een lokaal warmtenet zoekt de gemeente een ervaren, zelfstandig opererende Projectleider Warmtenet. De projectleider werkt samen met en behartigt het gemeentelijk belang in afstemming met de warmteleverancier, woningcorporatie, netbeheerders en overige stakeholders. Ook ben je verantwoordelijk voor de aansturing van het project binnen de gemeentelijke organisatie.
Doel van de opdracht
De opdracht heeft als doel de gemeentelijke regie op de ontwikkeling van het lokale warmtenet te professionaliseren en te zorgen voor een robuuste governance- en projectstructuur. Daarbij staan het gemeentelijk belang en een zorgvuldige samenwerking met de warmteleverancier, woningcorporatie, netbeheerders en overige stakeholders centraal.
De opdracht is gericht op:
- Het realiseren van een robuuste governance- en projectstructuur;
- Het behartigen van de gemeentelijke belangen bij het tot stand brengen en afronden van een juridisch houdbare en bestuurlijk gedragen samenwerkingsovereenkomst (SOK);
- Het borgen van uitvoeringsafspraken met het warmtebedrijf en andere betrokken partners;
- Het actualiseren van relevante regelgeving en beleidsdocumenten in aansluiting op de ontwikkeling van het warmtenet.
Resultaat en werkzaamheden
Aan het einde van de opdracht zijn de volgende concrete resultaten gerealiseerd:
- Een ingerichte en geborgde gemeentelijke projectstructuur, waarin rollen, verantwoordelijkheden, besluitvorming en interne afstemming zijn vastgelegd;
- Een juridisch houdbare en bestuurlijk gedragen samenwerkingsovereenkomst (SOK), met afspraken over onder andere betaalbaarheid, risicoverdeling, aanwijsbevoegdheid, planning en governance;
- Geactualiseerde Verordening Kabels en Leidingen, passend bij de Omgevingswet en de voorgenomen uitrol van het warmtenet;
- Geactualiseerde relevante beleidsstukken die aansluiten op de ontwikkeling van het warmtenet;
- Vastgelegde uitvoeringsafspraken met het warmtebedrijf over onder meer fasering, ontwerp, realisatie, beheer, monitoring en datadeling;
- Voorbereide stukken voor de benodigde bestuurlijke besluitvorming, waaronder college- en raadsvoorstellen;
- Inzicht in relevante projectrisico's en uitgewerkte scenario's voor mogelijke wijzigingen in de samenwerking, waaronder een eventuele uitstap van partners;
- Afgestemde uitgangspunten voor bewonerscommunicatie en participatie;
Om bovenstaande resultaten te realiseren omvat de opdracht onder andere:
- Afstemmen met de warmteleverancier, woningcorporatie, netbeheerders en overige relevante stakeholders;
- Behartigen van het gemeentelijk belang bij de totstandkoming van de SOK;
- Uitwerken en vastleggen van afspraken over governance, risicoverdeling, planning en uitvoering;
- Actualiseren van de Verordening Kabels en Leidingen en relevante beleidsdocumenten;
- Voorbereiden en inhoudelijk uitwerken van de benodigde bestuurlijke besluitvorming;
- Uitvoeren van risicomanagement en scenarioverkenningen;
- Afstemmen van bewonerscommunicatie en participatie met de betrokken interne teams en externe partners.
Organiseren en structureren van de interne gemeentelijke samenwerking tussen Vastgoed, Ruimtelijke Ontwikkeling, Juridische Zaken, Financiën, Participatie & Communicatie en Duurzaamheid.
Eisen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider en/of programmamanager binnen een overheidsorganisatie;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met projecten op het gebied van de energie- en/of warmtetransitie;
- Aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling en/of realisatie van warmtenetten;
- Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke besluitvorming en het opstellen en/of begeleiden van contracten en samenwerkingsovereenkomsten (SOK's).
Wensen en competenties
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau, in de richting van techniek, bestuurskunde, ruimtelijke ontwikkeling of bedrijfskunde (10 punten);
- Aantoonbare werkervaring met het inrichten van governance en het aansturen van multidisciplinaire projectteams (25 punten);
- Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en/of realiseren van een lokaal warmtenet, waarbij is samengewerkt met een gemeente, warmtebedrijf, woningcorporatie en/of netbeheerder (30 punten);
- Aantoonbare werkervaring met relevante wet- en regelgeving binnen warmte- en/of energieprojecten, waaronder de Omgevingswet en/of regelgeving rondom kabels en leidingen (15 punten)
- Uurtarief maximaal € 125,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee (maximaal 20 punten):
- € 115,00 of lager (20 punten);
- € 115,01 tot en met € 120,00 (15 punten);
- € 120,01 tot en met € 125,00 (10 punten);
- Boven € 125,00 (0 punten).
Competenties
- Bestuurlijke sensitiviteit en organisatiesensitiviteit: Beweegt gemakkelijk binnen een gemeentelijke en bestuurlijke omgeving en houdt rekening met verschillende belangen, verantwoordelijkheden en besluitvormingsprocessen.
- Verbindend en communicatief sterk: Verbindt interne teams en externe partners, zoals het warmtebedrijf, woningcorporaties en netbeheerders, en zorgt voor heldere afstemming en samenwerking.
- Resultaatgericht en besluitvaardig: Bewaakt voortgang en resultaten, stelt prioriteiten en weet binnen een complexe omgeving tot concrete afspraken en keuzes te komen.
- Sterk in onderhandelen en contractvorming: Behartigt het gemeentelijk belang in onderhandelingen en vertaalt dit naar duidelijke en werkbare afspraken, waaronder de samenwerkingsovereenkomst (SOK).
- Analytisch en bestuurlijk sterk: Doorgrondt complexe technische, juridische en financiële vraagstukken en vertaalt deze naar begrijpelijke scenario's, adviezen en bestuurlijke keuzes.
Organisatie & Team
Wie zijn wij
Gemeente Maassluis, een stad met ruim 37.000 inwoners waar geschiedenis en scheepvaart samenkomen met nieuwe ideeën. Je komt terecht in een organisatie vol met trotse mensen, een plek waar we samen het verschil maken. Met bijna 300 medewerkers werken wij onder het motto: “Samen zijn wij Maassluis: Investeren in een duurzame toekomst".
Voor het cluster Stad, team Ruimtelijke Projecten zoeken we een Projectleider Warmtenet.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.








Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!