Projectleider Vorming Stevig Lokaal Team
Publicatiedatum: 16 juli 2026
Optie tot verlenging: 2 x 6 maand(en)
Werkplek: Alleen op kantoor | Hybride werken is mogelijk. De specifieke werkdagen worden in overleg bepaald.
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
De opdracht
- Het uitwerken en opleveren van een samenhangende beschrijving van de inhoudelijke werkwijze van een Stevig lokaal team voor inwoners van 0 tot 100 jaar.
- Het ontwikkelen en opleveren van een methodisch kader voor integraal werken, waaronder het verkennend gesprek, de verklarende analyse en relevante methodieken binnen Jeugd en Wmo.
- Het opleveren van een advies over de wijze waarop deskundigheid, gedragswetenschappelijke expertise, coaching en intervisie worden ingezet ter ondersteuning van professionals.
- Het begeleiden van de implementatie van de ontwikkelde werkwijzen door middel van praktijktoetsen, pilots, evaluaties en verbetervoorstellen.
- Het opleveren van een advies en borgingsaanpak voor een duurzame toepassing van de werkwijzen binnen de uitvoeringspraktijk.
Resultaat
Uiterlijk op 1 januari 2027 wordt er gekeken volgens tussen rapportage of de volgende resultaten opgeleverd zijn:
- Een uitgewerkte en onderbouwde beschrijving van de inhoudelijke werkwijze van het Stevig lokaal team.
- Een vastgesteld methodisch kader voor integraal werken en regievoering.
- Een beschrijving van rollen, taken en verantwoordelijkheden binnen het Stevig lokaal team.
- Een advies over de inzet van gedragswetenschappelijke en andere specialistische expertise.
- Een implementatie- en borgingsplan, inclusief evaluatie van uitgevoerde praktijktoetsen en verbetervoorstellen.
- Een opleverdossier waarin de ontwikkelde werkwijzen, adviezen en implementatieresultaten zijn vastgelegd, zodat de organisatie de verdere doorontwikkeling zelfstandig kan voortzetten.
- Het eindproduct is compleet, onderbouwd en tijdig opgeleverd conform de afgesproken opdracht en resultaten.
Eisen
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider/programmatisch verantwoordelijke binnen het gemeentelijk sociaal domein, waarbij je verantwoordelijk was voor de ontwikkeling, implementatie of verbetering van werkwijzen, processen of samenwerkingsvormen.
- Je hebt aantoonbare ervaring met de ontwikkeling, implementatie of doorontwikkeling van integraal werken binnen het sociaal domein, bijvoorbeeld binnen een lokaal team, wijkteam, gebiedsteam of vergelijkbare gemeentelijke toegang.
- Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met minimaal twee opdrachten waarin je verantwoordelijk was voor de ontwikkeling, implementatie of borging van een integrale werkwijze binnen Jeugd en/of Wmo binnen een gemeentelijke context.
- Je bent beschikbaar per 1 augustus 2026 voor gemiddeld 8-16 uur per week.
- Je hanteert een uurtarief van maximaal €115,00 exclusief btw, inclusief reis- en verblijfskosten.
Wensen en competenties
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau; (10 punten)
- Aantoonbare werkervaring met verander- en implementatietrajecten binnen het sociaal domein, waarbij beleid, uitvoering en samenwerking tussen verschillende disciplines zijn verbonden; (20 punten)
- Aantoonbare werkervaring met het toepassen van kennis over het Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming binnen een gemeentelijke context, bijvoorbeeld door deelname aan een ontwikkeltraject, implementatieopdracht, adviestraject of beleidsontwikkeling; (30 punten)
- Aantoonbare ervaring met methodisch werken binnen Jeugd en Wmo, waaronder het ontwikkelen, implementeren of toepassen van methodische kaders, werkwijzen of instrumenten binnen het sociaal domein; (20 punten)
- Aantoonbare ervaring met werken binnen een gemeentelijke organisatie, waarbij je hebt samengewerkt met beleid, uitvoering en externe ketenpartners binnen het sociaal domein. (20 punten)
Competenties
- Verbindend
- Organisatiesensitief
- Resultaatgericht
- Analytisch sterk
- Overtuigingskracht
- Zelfstandig
- Coachend
- Omgevingsbewust
- Planmatig
- Communicatief vaardig
Organisatie & Team
Gemeente Oldenzaal
Oldenzaal is de Glimlach van Twente. Onze bruisende en Bourgondische stad met circa 32.000 inwoners is een prachtige plek in het Twentse landschap waar je naar hartenlust kunt werken, wonen en leven. Een inspirerende stad met een rijke historie.
De gemeente Oldenzaal is een actieve, betrokken werkgever met de focus op samenwerken. Onze organisatie is met recht een platte te noemen die op veel verschillende vlakken betrokken is bij de Oldenzaalse samenleving. Met ruim driehonderd collega's staan we dagelijks voor onze inwoners klaar op het gebied van publieke ruimte, sociale zaken en dienstverlening.
Team
Domein Maatschappij
De projectleider werkt in opdracht van de teamleider en stemt de werkzaamheden af met de ambtelijk opdrachtgever. De projectleider maakt onderdeel uit van het opgaveteam Integraal Werken en is verantwoordelijk voor de inhoudelijke ontwikkeling en implementatie van de werkwijze van het Stevig Lokaal Team.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.
Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.
Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!