Sluit over 5 dagen

Projectleider Uitrol Werkplek 2.0

Centraal Orgaan opvang asielzoekersRijnstraat 8, 2511 EP Den Haag, Nederland, Zuid-Holland
Startdatum 01 - 05 - 2026
Einddatum 31 - 12 - 2026
6.508,51 p/m 41,72 p/u
36 uur p/w
8 maanden
Zuid-Holland
InformatiemanagementICTProject- en Programmamanagement

Publicatiedatum: 16 april 2026

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Werkplek: Alleen op kantoor | Hybride werken mogelijk, met aanwezigheid op locatie waar nodig

Opleidingsniveau: Niet bekend

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

Projectleider Uitrol Werkplek 2.0 (Regio Noord-Holland, Utrecht, Flevoland)

Algemeen:

Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) is bezig met de implementatie van een moderne digitale werkplek gebaseerd op Microsoft 365 en Intune. Voor de regionale uitvoering van deze uitrol wordt een Projectleider Uitrol gezocht.

De Projectleider Uitrol is verantwoordelijk voor de coördinatie en begeleiding van de werkplekmigraties op alle COA-locaties binnen de regio Noord-Holland, Utrecht en een deel van Flevoland. De focus ligt op een gecontroleerde, efficiënte en gebruikersgerichte overgang naar Microsoft365 (Werkplek2.0)

De Projectleider Uitrol rapporteert aan de centrale projectmanager Werkplek 2.0 en werkt binnen de kaders, planning en governance van het landelijke programma.

Doel van de functie:

Het realiseren van een succesvolle en uniforme uitrol van Werkplek 2.0 binnen de toegewezen regio, waarbij locaties planmatig worden gemigreerd en medewerkers effectief worden begeleid in de overstap naar de nieuwe werkplek.

Verantwoordelijkheden:

  • Planning en voorbereiding
  • Afstemmen van migraties met locaties (intake, planning, randvoorwaarden).
  • Opstellen en afstemmen van locatie-specifieke draaiboeken op basis van landelijke kaders.
  • Inplannen van migraties in de beschikbare migratietooling (SharePoint).
  • Aansturing uitvoering
  • Operationeel aansturen en begeleiden van floorwalkers en adoptiespecialisten binnen de regio.
  • Zorgdragen voor een efficiënte inzet van capaciteit over locaties en migratiemomenten.
  • Afstemmen met het landelijke migratieteam over afhankelijkheden en uitvoering.
  • Begeleiding en ondersteuning
  • Aanwezig zijn op locaties tijdens kritieke migratiemomenten (of op afstand waar passend).
  • Ondersteunen bij escalaties en het oplossen van knelpunten tijdens de uitvoering.
  • Waarborgen van een goede gebruikerservaring tijdens de migratie.
  • Afstemming en samenwerking
  • Werkplekbeheer en technische teams
  • ServiceDesk (voor incidenten en structurele issues)
  • Adoptie-/change team
  • Landelijk migratieteam
  • Actief deelnemen aan regionale en landelijke afstemmomenten.
  • Voortgang en rapportage
  • Gebruik maken van programmatische dashboards voor sturing en inzicht.
  • Signaleren van risico's, knelpunten en afhankelijkheden.
  • Rapporteren van voortgang en bijzonderheden aan de projectmanager.

Eisen

  • Ervaring met project- of coördinatierollen binnen IT-uitrol- of migratietrajecten
  • Ervaring met werkplekmigraties (bij voorkeur Windows 11, Microsoft 365, Intune)
  • Ervaring in grotere organisaties (1000+ medewerkers), bij voorkeur binnen overheid of semi-overheid

Wensen en competenties

Competenties

  • Sterk in organiseren en plannen
  • Communicatief vaardig en verbindend richting verschillende stakeholders
  • Besluitvaardig en oplossingsgericht
  • In staat om overzicht te bewaren in een dynamische omgeving
  • Hands-on mentaliteit: schakelt makkelijk tussen coördinatie en uitvoering

Randvoorwaarden

  • Inzet binnen regio Noord-Holland, Utrecht en (deel) Flevoland
  • Bereidheid om te reizen tussen locaties
  • Flexibel inzetbaar rondom migratiemomenten
  • Hybride werken mogelijk, met aanwezigheid op locatie waar nodig

Organisatie & Team

De opdrachtgever is het Centraal Orgaan opvang asielzoekers - ICT.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 6.508,51 p/m o.b.v. € 41,72 p/u en 36 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!