Sluit over 20 dagen
Projectleider toegangsvrije dagbesteding
Gemeente AltenaSportlaan 170, 4286 ET Almkerk, Nederland, Noord-Brabant
Startdatum 01 - 09 - 2026
Einddatum 26 - 02 - 2027
2.892,67 p/m 41,72 p/u
16 uur p/w
6 maanden
Noord-Brabant
Project- en ProgrammamanagementBeleidSociaal Domein
Publicatiedatum: 14 juli 2026
Optie tot verlenging: Ja
Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
Gemeente Altena werkt aan een belangrijke vernieuwing binnen het sociaal domein. Vanuit de koers De kracht van Altena: Samen zetten wij de beweging in naar laagdrempelige, toegankelijke en preventieve ondersteuning. Een belangrijk onderdeel hiervan is de ontwikkeling van toegangsvrije dagbesteding. De gemeenteraad heeft het college gevraagd hiervoor een plan van aanpak uit te voeren en samen met maatschappelijke partners nieuwe vormen van ondersteuning te ontwikkelen.
Wij zoeken daarom een ervaren projectleider die deze ontwikkeling gaat begeleiden en realiseren.
Als projectleider geef je leiding aan de uitvoering van het plan van aanpak Toegangsvrije Dagbesteding. Je zorgt ervoor dat de pilots worden opgezet, partners verbonden blijven en resultaten worden behaald. Daarbij werk je nauw samen met beleidsadviseurs, maatschappelijke organisaties, welzijnspartijen, zorgaanbieders, inwoners en bestuurders.
Je geeft richting aan de vier beoogde pilotlocaties in Wijk en Aalburg, Werkendam, Woudrichem en een nader te bepalen locatie voor de uitbreiding van de Hartenbrigade. Je ondersteunt de projectgroepen bij het opstellen van projectplannen, samenwerkingsovereenkomsten en subsidieverzoeken. Daarnaast bewaak je de samenhang tussen de verschillende pilots en zorg je dat opgedane ervaringen worden vertaald naar een toekomstbestendige aanpak voor heel Altena.
Ook ben je verantwoordelijk voor het opzetten van monitoring en evaluatie, zodat bestuur en gemeenteraad goed geïnformeerd kunnen worden over resultaten, effecten en vervolgstappen. De projectleider speelt bovendien een belangrijke rol in communicatie, draagvlakontwikkeling en veranderkundige begeleiding van betrokken partijen.
Resultaat van de opdracht
De projectleider realiseert:
• Een succesvolle opstart en begeleiding van vier pilots toegangsvrije dagbesteding.
• Een gedragen samenwerking tussen gemeente, welzijnsorganisaties, zorgaanbieders, vrijwilligersorganisaties en inwoners.
• Inzicht in resultaten, effecten en leerervaringen van de pilots.
• Een voorstel voor eventuele opschaling van toegangsvrije dagbesteding binnen Altena.
• Periodieke voortgangsrapportages voor ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgevers.
Wij zoeken daarom een ervaren projectleider die deze ontwikkeling gaat begeleiden en realiseren.
Als projectleider geef je leiding aan de uitvoering van het plan van aanpak Toegangsvrije Dagbesteding. Je zorgt ervoor dat de pilots worden opgezet, partners verbonden blijven en resultaten worden behaald. Daarbij werk je nauw samen met beleidsadviseurs, maatschappelijke organisaties, welzijnspartijen, zorgaanbieders, inwoners en bestuurders.
Je geeft richting aan de vier beoogde pilotlocaties in Wijk en Aalburg, Werkendam, Woudrichem en een nader te bepalen locatie voor de uitbreiding van de Hartenbrigade. Je ondersteunt de projectgroepen bij het opstellen van projectplannen, samenwerkingsovereenkomsten en subsidieverzoeken. Daarnaast bewaak je de samenhang tussen de verschillende pilots en zorg je dat opgedane ervaringen worden vertaald naar een toekomstbestendige aanpak voor heel Altena.
Ook ben je verantwoordelijk voor het opzetten van monitoring en evaluatie, zodat bestuur en gemeenteraad goed geïnformeerd kunnen worden over resultaten, effecten en vervolgstappen. De projectleider speelt bovendien een belangrijke rol in communicatie, draagvlakontwikkeling en veranderkundige begeleiding van betrokken partijen.
Resultaat van de opdracht
De projectleider realiseert:
• Een succesvolle opstart en begeleiding van vier pilots toegangsvrije dagbesteding.
• Een gedragen samenwerking tussen gemeente, welzijnsorganisaties, zorgaanbieders, vrijwilligersorganisaties en inwoners.
• Inzicht in resultaten, effecten en leerervaringen van de pilots.
• Een voorstel voor eventuele opschaling van toegangsvrije dagbesteding binnen Altena.
• Periodieke voortgangsrapportages voor ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgevers.
Eisen
- Je hebt een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als projectleider binnen het sociaal domein.
- Je hebt ervaring met veranderprocessen, transformatieopgaven en samenwerking tussen zorg, welzijn en gemeenten.
- Je hebt kennis van de Wmo, zorgzame gemeenschappen, preventie en sociale basis.
- Je hebt ervaring met subsidieprojecten, pilots en samenwerkingsverbanden.
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit.
- Je hebt ervaring met monitoring, KPI's, evaluatie en impactmeting.
- Je bent beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag wordt aangegeven.
- Je bent in staat om op de startdatum, zoals in de aanvraag wordt aangegeven, te starten met de opdracht.
- Je hebt recente ervaring met projectleiding binnen het sociaal domein op gebied van Wmo.
- Je beschikt over 1 of over meer referenties.
- Je hebt ervaring met werken binnen een gemeentelijke organisatie.
- Het uurtarief is niet hoger dan het maximum tarief.
- Je beschikt over een eigen telefoon.
- Je hebt aantoonbare ervaring met samenwerkingsvraagstukken tussen gemeente, welzijnsorganisaties en zorgaanbieders.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als projectleider binnen het sociaal domein.
Wensen en competenties
Wensen
Competenties
- Je hebt aantoonbare ervaring met projectleiding binnen gemeentelijke organisaties.
- Je hebt aantoonbare ervaring met de Wmo en het sociaal domein.
- Je hebt aantoonbare ervaring met transformatie- en veranderopgaven. (2 Punten)
- Je hebt aantoonbare ervaring met samenwerking tussen overheid, welzijn en zorg.
- Je hebt aantoonbare ervaring met de ontwikkeling van algemene voorzieningen of sociale basis.
- Je hebt ervaring met monitoring, evaluatie en impactgericht werken.
- Je hebt in de afgelopen 5 jaar ervaring als projectleider binnen een gemeentelijke organisatie. (5 Punten)
- Je hebt in de afgelopen 7 jaar ervaring als projectleider van pilots, transformatieopgaven of ontwikkeltrajecten binnen het sociaal domein binnen een gemeentelijke organisatie. (7 Punten)
- Je hebt recente ervaring met het opzetten en begeleiden van pilots binnen het Sociaal Domein. (2 Punten)
- Je hebt recente ervaring met het verbinden van samenwerkingspartners en het opstellen/begeleiden van projectplannen. (2 Punten)
- Je hebt ervaring met subsidieprojecten, samenwerkingsverbanden en/of samenwerkingsovereenkomsten. (5 Punten)
- Je hebt ervaring met WMO - begeleiding. (2 Punten)
Competenties
- Je bent een verbinder die mensen in beweging krijgt.
- Je bent organisatiesensitief, bestuurlijk sterk en weet koers te houden binnen een complex speelveld.
- Je werkt zelfstandig, creëert draagvlak en stuurt op resultaat.
Organisatie & Team
Altena is een veelzijdige en jonge gemeente op de grens van Noord-Brabant, Zuid-Holland en Gelderland. Met maar liefst 226 km2 aan groen, water en innovatieve landbouw, met ondernemerschap en de op één na grootste binnenvaarthaven van Nederland. We zijn ambitieus en ontwikkelen ons continu, daarom investeren we in nóg meer kwaliteit en versterking van onze organisatie. Er staat veel op onze agenda: een paar duizend woningen bouwen, de A27 verbreden, de binnenhaven uitbreiden en meer aandacht voor duurzaamheid en natuur. Ook jouw ontwikkeling heeft prioriteit, dus daar krijg je alle ruimte voor. Met zo'n 400 bevlogen collega's zetten we ons in voor ondernemers en inwoners.
Team Samenleving
De projectleider maakt onderdeel uit van team Samenleving. Binnen team Samenleving is het samenhangende beleid op het gebied van het sociaal domein gepositioneerd. Het team bestaat uit ongeveer 35 collega's, waaronder beleidsadviseurs, beleidsmedewerkers en beleidsondersteuners met verschillende aandachtsgebieden. Team Samenleving werkt vanuit de clusters kansengelijkheid, bestaanszekerheid, gezond leven en bedrijfsvoering. Het team werkt samen met verschillende maatschappelijke organisaties en inwoners. Daarnaast wordt er intensief samengewerkt met de uitvoerende teams binnen het sociaal domein. Enerzijds als vraagbaak en anderzijds om de beleidsmatige koers af te stemmen met de dagelijkse praktijk.
Team Samenleving
De projectleider maakt onderdeel uit van team Samenleving. Binnen team Samenleving is het samenhangende beleid op het gebied van het sociaal domein gepositioneerd. Het team bestaat uit ongeveer 35 collega's, waaronder beleidsadviseurs, beleidsmedewerkers en beleidsondersteuners met verschillende aandachtsgebieden. Team Samenleving werkt vanuit de clusters kansengelijkheid, bestaanszekerheid, gezond leven en bedrijfsvoering. Het team werkt samen met verschillende maatschappelijke organisaties en inwoners. Daarnaast wordt er intensief samengewerkt met de uitvoerende teams binnen het sociaal domein. Enerzijds als vraagbaak en anderzijds om de beleidsmatige koers af te stemmen met de dagelijkse praktijk.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.
Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 2.892,67 p/m o.b.v. € 41,72 p/u en 16 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.
Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Stappenplan voor deze vacature
1
2
3
4
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.
Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!