Sluit over 7 dagen

Projectleider Samenwerking Dierenwelzijnsorganisaties

Gemeente ZwolleLübeckplein 2, 8017 JZ Zwolle, Nederland, Overijssel
Startdatum Z.S.M.
Einddatum -
2.892,67 p/m 41,72 p/u
16 uur p/w
12 maanden
Overijssel
BeleidProject- en Programmamanagement

Publicatiedatum: 8 mei 2026

Optie tot verlenging: De opdracht heeft een optie tot verlenging van 2 keer 12 maanden.

Werkplek: Hybride werken | Nader af te stemmen.

Opleidingsniveau: HBO

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

De afdeling Stadsbeheer & Vitale Wijken is nieuw en ontstaan uit een reorganisatie van het Fysiek Domein. Deze reorganisatie was nodig om in een sterk groeiende stad nog beter samen te werken. En om één samenhangende beheerorganisatie te krijgen. De afdeling is verdeeld in 3 teams en elf clusters. In totaal zorgen zo’n 180 professionals (en een flexibele schil) voor het onderhoud en beheer van de stad, haar erfgoed en vitale wijken. Ook zorgen we voor de robuuste verwerking van data naar informatie. De teams worden aangestuurd door teamleiders. Naast deze teams is er een stafbureau. Samen werken we aan een leefbaar Zwolle van vandaag, morgen en overmorgen.

Bij de afdeling Stadsbeheer en Vitale Wijken van de gemeente Zwolle ben jij verantwoordelijk voor het uitvoeren van scenario 1 ‘Samenwerken op casuïstiek’: uitvoeringsorganisaties werken op te bepalen thema’s en projecten samen. Dit zoals omschreven in het Onderzoek Dierencentrum Zwolle. Doel is om de gesubsidieerde uitvoeringsorganisaties intensiever samen te laten werken, met meer regie vanuit de gemeente. Hiervoor is een gedeelde visie op samenwerking binnen dierenwelzijn nodig. Daarnaast zijn op diverse uitvoeringsgebieden samenwerkingsafspraken nodig. Hierin wordt de gedeelde visie van de 3 uitvoeringsorganisaties en de gemeente vastgelegd. En de concrete stappen en resultaten op het gebied van ketensluiting, budgettering en versterking van de uitvoeringskracht en bedrijfsvoering.

De opdracht kent de volgende deelresultaten:

Datum (indicatief)ResultaatInhoud
Q2 2026Gemeenschappelijke visie op samenwerking
  • Beschrijving vertrekpunt, normen, waarden samenwerking
  • Vaststellen praktische samenwerkingsafspraken, communicatie
  • Borgen koppeling Toekomstbestendig dierenwelzijnsbeleid
  • Go/no-go moment. Indien een voldoende gedragen beeld is van de samenwerking volgt een ‘go’
  • Scenario’s voor structurele voortzetting van de verhoogde ambtelijke capaciteit aanleveren t.b.v. gemeentelijke begroting
Q3 2026Inventarisatie van taakgebieden en bijbehorende financiering
  • Overzicht met alle (gemeentelijke) taakgebieden en taken van uitvoeringsorganisaties
  • Beschrijving van algemene- en projectmatige financieringsstromen vanuit gemeente naar de uitvoeringsorganisaties
  • Financiering middels een nieuwe subsidieregeling borgen
Q4 2026Procesbeschrijving van bestaande dierenwelzijnsketens
  • (visueel) in kaart brengen van de diverse dierenwelzijnsketens
  • Beschrijving van de rollen van de uitvoeringsorganisaties in de diverse ketens
Q1 2027Analyse en identificatie van samenwerkingskansen en maatregelen
  • Analyse waar samenwerkingskansen liggen in bestaande ketens
  • Komen tot concrete maatregelen om ketens te optimaliseren
  • Opsomming van kansrijke taakgebieden voor inhoudelijke samenwerking
Q2 2027Oplevering complete samenwerkingsovereenkomst
  • Samenvoegen en afronding van samenwerkingsovereenkomst
  • Besluiten over vervolg

Eisen

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider;
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als met het werken aan gemeentelijke beleids-vraagstukken, er is in het cv concreet toegelicht met voorbeelden met welke themas er zijn gewerkt;
  • Je stelt je voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom je geschikt bent voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de professional zelf;

Wensen en competenties

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring met de dierenwelzijnsketen(s);
  • Aantoonbare werkervaring met opstellen van college- en raadsvoorstellen;
  • Aantoonbare werkervaring als projectleider bij een gemeente gericht op beleidsvraagstukken;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider;
  • Aantoonbare werkervaring met het onderhandelen tussen verschillende partijen en deze partijen kunnen samenbrengen, dit is concreet met 2 voorbeelden toegelicht in de werkervaring;

Competenties

  • communicatieve vaardigheden
  • onderhandelingsvaardigheden
  • goed gevoel voor de belangen van verschillende stakeholders
  • kennis van en ervaring met dierenwelzijnsonderwerpen is een pré

Organisatie & Team

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.

In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 2.892,67 p/m o.b.v. € 41,72 p/u en 16 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!