Sluit vandaag

Projectleider - RVO

Sogeti Nederland B.V.Reykjavikplein 1, 3543 KA Utrecht, Nederland, Utrecht
Startdatum 22 - 06 - 2026
Einddatum 31 - 12 - 2026
6.165,96 p/m 39,53 p/u
36 uur p/w
7 maanden
Utrecht
InformatiemanagementProject- en Programmamanagement

Publicatiedatum: 5 juni 2026

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie.

Opleidingsniveau: WO

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de inrichting en uitvoering van de monitoring van het ANB-programma.

Je verkent de huidige monitoring binnen het beleidsdomein en helpt een gezamenlijke basis voor monitoring te ontwikkelen. Je zorgt dat deze is afgestemd met uitvoeringsorganisaties zodat de bedachte systematiek ook praktisch uitvoerbaar is.

Je zorgt voor samenhang tussen verschillende instrumenten binnen het programma ANB en ontwikkelt een systematiek die in beeld brengt wat deze gezamenlijk opleveren.

Je werkt aan een moderne en toekomstgerichte monitoringsaanpak waarbij data en AI een belangrijke rol spelen. Je zorgt dat inzichten niet alleen beschikbaar zijn, maar ook bruikbaar voor beleid en verantwoording richting het ministerie.

Je bent trekker van het monitoringsvraagstuk binnen ANB.


Werkzaamheden:

  • coördineren van de monitoring over meerdere ANB-projecten
  • inzichtelijk maken van opbrengsten en effecten van circa zeven tot acht projecten
  • verbinden van verschillende projecten tot een samenhangend monitoringsbeeld
  • ontwikkelen van een integrale monitoringsaanpak
  • inrichten van dashboards en rapportages
  • toepassen en verkennen van nieuwe technieken zoals data-analyse en AI
  • zorgen dat monitoring aansluit op behoeften van het ministerie en de uitvoeringsorganisaties
  • opstellen van rapportages en verantwoording over de resultaten van ANB
  • afstemmen met projectleiders en uitvoerende partijen
  • signaleren van trends, risico's en verbeterkansen

Profiel:

  • combineert beleidsmatig denken met analytische vaardigheden en het samenbrengen van mensen
  • is sterk in data-analyse en inzichtvorming
  • kan structuur aanbrengen in complexe informatiestromen
  • is vernieuwend en denkt in moderne monitoringsoplossingen
  • kan schakelen tussen inhoud, techniek en beleid
  • werkt zelfstandig en neemt regie

De focus ligt op monitoring, data en inhoudelijke diepgang, niet alleen op proces of organisatie.


Resultaten:

Inzicht in opbrengsten

  • overzicht van resultaten van alle ANB-projecten
  • integrale analyse van effecten en impact
  • duidelijke koppeling met beleidsdoelen

Monitoringsaanpak

  • ingerichte en werkende monitoringsstructuur
  • dashboards en rapportages voor sturing en verantwoording
  • verbeterde datakwaliteit en datagebruik

Innovatie en vernieuwing

  • toepassing van data-analyse en AI binnen monitoring
  • voorstellen voor verdere doorontwikkeling
  • aansluiting op informatiebehoefte van het ministerie

De projectleider richt zich primair op:

  • monitoring en analyse van projecten; ontwikkeling van datagedreven inzichten
  • inrichting van monitoringssystematiek
  • rapportage en verantwoording

Uitvoering van individuele projecten valt buiten scope.

Eisen

  • De professional heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO+ of WO-opleiding
  • De professional heeft minimaal 5 jaar werkervaring bij een grote (uitvoerings)organisatie van de rijksoverheid (500+ medewerkers) in de rol van programmamanager
  • De professional heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het werken volgens het SAFe-/Agile framework in een grote organisatie (500+ medewerkers)
  • Aantoonbare relevante werkervaring in/met IPMA-C of hoger, IPMA-Agile of vergelijkbaar

Wensen en competenties

Wensen

  • Aantoonbare ervaring met Agile-Scrum tooling (JIRA, Confluence, FCC, Miro)
  • Aantoonbare relevante werkervaring als projectmanager binnen de rijksoverheid, bij voorkeur binnen uitvoeringsorganisaties
  • De professional heeft aantoonbare werkervaring als partner die begeleidt (spreekt aan, bemiddelt bij weerstand en conflicten), onderhandelt en coacht. Dit moet aantoonbaar zijn middels functieomschrijving, cv en/of motivatie.

Competenties

  • Verbinder; weet de verbinding te leggen tussen business, IV en project
  • Overtuigingskracht; in staat de urgentie en het belang van de opdracht over te brengen
  • Resultaatgerichtheid; in staat in het complexe speelveld heldere gedragen doelen te formuleren en realiseren
  • Stakeholdermanagement; je bent instaat stakeholders op verschillende niveau's te adviseren in de verandering

Organisatie & Team

De Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO.nl) is een grote uitvoeringsorganisatie van het Ministerie van Economische Zaken en het Ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit. De dienst ondersteunt ondernemers met subsidies, kennis, vinden van zakenpartners en voldoen aan weten regelgeving.

De projectleider valt hiërarchisch onder de teammanager Project- en Agile Management, afdeling Strategie & Regie van de directie IV binnen RVO en wordt functioneel aangestuurd door de opdrachtgever.

Binnen het programma Agrarisch Natuurbeheer speelt financiële sturing een cruciale rol. Jaarlijks worden aanzienlijke middelen ingezet voor programmagelden en uitvoeringskosten. Deze middelen lopen via verschillende kanalen zoals provincies, BoerenNatuur en RVO.

Om grip te houden op deze geldstromen en om de juiste financiële keuzes te kunnen maken, is een stevige regie op beleidsniveau noodzakelijk. Daarom zoeken wij een projectleider die tijdelijk deze rol vervult en het financiële beheer van het ANB-programma borgt.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 6.165,96 p/m o.b.v. € 39,53 p/u en 36 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!