Projectleider Psychische Kwetsbaarheid
Publicatiedatum: 11 april 2026
Optie tot verlenging: Niet bekend
Werkplek: Niet bekend | Niet bekend
Opleidingsniveau: Niet bekend
Werkervaring: Niet bekend
Hoe ga jij impact maken?
Je draagt verantwoordelijkheid voor twee kerntaken:
- Borgen van Hoofdzaak Werk in de reguliere dienstverlening per 1 januari 2027.
- Opstarten, aanjagen en implementeren van het nieuwe traject Sterk door Werk of Scholing voor jongeren met psychische klachten.
Dit ga je doen
- Borging Hoofdzaak Werk: je verankert werkwijzen, resultaten en samenwerking structureel in de organisaties van alle partners.
- Regionale samenwerking versterken: je verbindt gemeenten, UWV, De Binnenbaan, werkgevers, GGZ-instellingen, ervaringsdeskundigen en het Werkcentrum ZHC.
- Sterk door Werk of Scholing realiseren: je ontwikkelt het project, organiseert de samenwerking en bewaakt de kwaliteit en effectiviteit van het traject.
- Aanspreekpunt in de regio: je bent het centrale schakelpunt voor gemeenten, GGZ, UWV, het regionale ontwikkelteam, de stuurgroep en het Werkcentrum ZHC.
- Monitoren & bijsturen: je analyseert data, signaleert knelpunten, borgt successen en zorgt dat verbeteringen worden doorgevoerd.
- Organiseren van bijeenkomsten: je plant regionale overleggen, themasessies en kennisdelingsmomenten, in samenwerking met regionale en landelijke partners.
- Regelen van randvoorwaarden: je zorgt o.a. voor planning, communicatie, financiering, verslaglegging, data-analyse en inkoop.
Je legt verantwoording af aan de programmamanager van de arbeidsmarktregio, het ontwikkelteam en de stuurgroep en werkt nauw samen met uitvoerende professionals in de regio. Het Werkcentrum ZHC speelt hierbij een belangrijke rol.
Eisen
- Je hebt in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op professionals die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende instantie.)
- Aantoonbare werkervaring als projectleider/ projectmanager bij een gemeente, UWV of GGZ;
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
- Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen, benoem hiervan een voorbeeld in het cv;
Wensen en competenties
Wensen
- Je hebt 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider/ projectmanager bij een gemeente, UWV of GGZ (20 punten);
- Aantoonbare affiniteit met de doelgroep en met het domein psychische kwetsbaarheid &arbeid, motiveer dit in een aparte alinea in het cv (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring in het opzetten van een project en het implementeren van kennis bij partners, monitoren van voortgang en het resultaatgericht bijsturen, benoem hiervan een referentie project met rol, uitdagingen en resultaat (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring met de casuïstiek betreft de uitdagingen van jongeren die willen leren of werken, maar daarbij ondersteuning nodig hebben, benoem waar dit is opgedaan (20 punten);
- Een door jou zelf geschreven motivatiebrief waaruit geschiktheid voor de rol en ervaring vanuit vergelijkbare projecten blijkt (20 punten).
Competenties
- Inzicht in bestuurlijke processen en ervaring met complexe procesregie;
- Ervaring met het borgen én opstarten van projecten;
- Sterke projectmanagementvaardigheden;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
- Vermogen om stakeholders te verbinden, belangen te duiden en gezamenlijke doelen over het voetlicht te brengen;
- Een proactieve, vasthoudende en enthousiasmerende werkstijl.
Organisatie & Team
Organisatie
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de missie waar wij voor gaan!
Afdeling
De arbeidsmarktregio ZHC bestaat uit de gemeenten Lansingerland, Leidschendam-Voorburg, Pijnacker-Nootdorp, Voorschoten, Wassenaar en Zoetermeer. Samen met UWV, De Binnenbaan, Mbo-instellingen, vakbonden, SBB en VNO-NCW West werken wij aan een sterke regionale arbeidsmarkt.
Het Werkcentrum ZHC is het regionale loket voor werk, (om)scholing en loopbaanbegeleiding.
De gemeente Zoetermeer is centrumgemeente en beheert de middelen en de regionale samenwerking. De professional valt hiërarchisch onder de manager Beleid & Implementatie van het Sociaal Domein, en werkt functioneel onder de programmamanager van de regio.
Binnen dit project is De Binnenbaan de regionale trekker. Veel trajecten voor inwoners met een psychische kwetsbaarheid vinden hier plaats. Je werkt daarom regelmatig op locatie bij De Binnenbaan en werkt nauw samen met projectleiders, jobcoaches en werkregisseurs.
Daarnaast heb je intensief contact met de drie GGZ-organisaties in de regio voor trajectuitvoering, afstemming en kennisdeling. Je bent de verbindende schakel in dit regionale netwerk.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.
Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.
Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!