Projectleider opvang Oekraiense ontheemden
Publicatiedatum: 16 oktober 2026
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie
Opleidingsniveau: Niet bekend
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
Aanleiding en doel van de opdracht
De gemeente Bunschoten beschikt over een opvanglocatie voor Oekraïense ontheemden. Sinds de start van de opvang zijn de werkzaamheden binnen de gemeentelijke organisatie ondergebracht.
De gemeente wil inzicht krijgen in de huidige inrichting van de opvang en onderzoeken hoe deze de komende jaren toekomstbestendig georganiseerd kan worden.
Hiervoor zoeken wij een ervaren projectleider die zelfstandig een analyse uitvoert van de huidige organisatie, de belangrijkste risico's en ontwikkelpunten in kaart brengt en verschillende toekomstscenario's uitwerkt. Op basis hiervan levert de projectleider een onderbouwd advies op voor de toekomstige inrichting van de opvangorganisatie.
Werkzaamheden
Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van de analyse en het opleveren van een concreet advies met implementatieplan.
De werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- In kaart brengen van de huidige organisatie, governance, taken, verantwoordelijkheden en personele inzet.
- Analyseren van bestaande processen rondom beheer, begeleiding, financiën, communicatie en veiligheid.
- Inventariseren van knelpunten, afhankelijkheden, personele kwetsbaarheden en continuïteitsrisico's.
- Onderzoeken van relevante ontwikkelingen in wet- en regelgeving en de mogelijke financiële gevolgen.
- Betrekken van ervaringen en werkwijzen van andere gemeenten.
- Voeren van gesprekken met medewerkers, management en betrokken partners en organiseren van werksessies.
- Uitwerken en vergelijken van verschillende scenario's voor de toekomstige inrichting van de opvang.
- Opstellen van een onderbouwd advies met een voorkeursvariant, benodigde formatie, governance, implementatiestappen en planning.
Op te leveren resultaten
De opdracht bestaat uit vier concrete resultaten:
1. Analyse huidige situatie
Een overzicht van de huidige organisatie, taken, verantwoordelijkheden, personele inzet, processen, samenwerkingspartners en financiële consequenties.
2. Knelpunten- en risicoanalyse
Een analyse van de belangrijkste organisatorische, personele, financiële en continuïteitsrisico's.
3. Toekomstscenario's
Een vergelijking van mogelijke organisatievormen, waaronder voortzetting binnen de gemeente, inrichting als regulier gemeentelijk team, uitbesteding of een hybride model. Per scenario worden de voor- en nadelen, kosten, risico's, personele consequenties en randvoorwaarden inzichtelijk gemaakt.
4. Advies en implementatieplan
Een concreet advies voor de toekomstige inrichting van de opvangorganisatie, inclusief voorkeursvariant, benodigde formatie, verantwoordelijkheden, governance, implementatiestappen en planning.
De opdracht is succesvol afgerond wanneer de gemeente beschikt over een volledig beeld van de huidige situatie en een onderbouwd, uitvoerbaar advies waarmee ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming over de toekomstige organisatievorm mogelijk is.
Eisen
- Ruime ervaring als projectleider binnen het gemeentelijk domein.
- Kennis van opvangvraagstukken, vluchtelingenopvang of maatschappelijke opvang.
- Ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten.
- Bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met advisering aan management, directie en bestuur.
- Sterke analytische en communicatieve vaardigheden.
Organisatie & Team
Je gaat aan de slag voor de gemeente Bunschoten, bij de afdeling Samenleving. De gemeente Bunschoten beschikt over een opvanglocatie voor Oekraïense ontheemden. Sinds de start van de opvang zijn de werkzaamheden binnen de gemeentelijke organisatie ondergebracht.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.








Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!