Projectleider GEO / BGT landschap
Publicatiedatum: 16 juni 2026
Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 6 maanden worden verlengd.
Werkplek: Alleen op kantoor | Hybride werken is mogelijk. De exacte verdeling van werkdagen wordt in overleg bepaald.
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
De huidige inrichting van het geo- en datalandschap is in de afgelopen jaren organisch gegroeid en kent meerdere systemen, koppelingen en afhankelijkheden. Er ontbreekt op dit moment een samenhangende en toekomstgerichte koers.
De gemeente Katwijk zoekt daarom een ervaren projectleider/adviseur GEO die:
- overzicht aanbrengt in de huidige situatie (IST);
- richting geeft aan een gewenste toekomstige inrichting (SOLL);
- en besluitvorming voorbereidt voor management en betrokken teams.
De opdracht kent twee parallelle sporen:
- Spoor 1 - BGT (prioritair): voorbereiden en begeleiden van de selectie en aanbesteding van een nieuwe BGT-oplossing.
- Spoor 2 - GEO- en datalandschap: in kaart brengen van de IST-situatie en het uitwerken van een samenhangende SOLL-richting voor het bredere geo- en datalandschap.
De professional analyseert de huidige inrichting, maakt afhankelijkheden, risico's en knelpunten expliciet en bereidt besluitvorming voor richting management en GEO-team.
Resultaat van de opdracht
De opdracht resulteert concreet in:
- Een overzicht van het huidige geo- en datalandschap (systemen, koppelingen, afhankelijkheden);
- Een analyse van knelpunten, risico's en verbeterkansen;
- Uitgewerkte scenario's voor de toekomstige inrichting (incl. afwegingen);
- Een onderbouwd advies richting management;
- Een GEO-roadmap voor de periode 2026–2028;
- Ondersteuning bij de voorbereiding van de aanbesteding van de BGT-oplossing.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider of adviseur binnen een gemeentelijke of andere overheidsorganisatie op het gebied van GEO-informatievoorziening.
- Aantoonbare werkervaring met landelijke GEO-standaarden en wet- en regelgeving, zoals BGT en BRO, benoem concreet in het cv waar deze ervaring is opgedaan.
- Aantoonbare werkervaring met het analyseren van complexe GEO- en datalandschappen, inclusief architectuur, koppelingen en datastromen, benoem concreet in het cv waar deze ervaring is opgedaan.
Wensen en competenties
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met voorbereiding en begeleiding van aanbestedingen of selectietrajecten voor BGT- of GEO-oplossingen (25 punten).
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met analyse en ontwerp van GEO- en datalandschappen, inclusief samenhang tussen systemen en datamanagement (20 punten).
- Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement en organisatieverandering binnen een overheidscontext (10 punten).
- Aantoonbaar afgeronde hbo-masteropleiding in de richting van Geo-informatie, Informatiekunde, Informatica of Planologie. In het cv zijn minimaal opgenomen: naam opleiding, onderwijsinstelling, afstudeerjaar en diploma (10 punten).
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het leiden van GEO-gerelateerde projecten binnen gemeentelijke organisaties in de afgelopen 10 jaar. In het cv wordt per opdracht duidelijk beschreven: rol, organisatie/opdrachtgever, context, werkzaamheden en behaalde resultaten. (35 punten);
a. > 7 jaar (35 punten);
b. 5-7 jaar (25 punten);
c. 3-5 jaar (15 punten);
d. Minder dan 3 jaar (0 punten).
Competenties
- Analytisch vermogen – doorgrondt complexe landschappen en vertaalt deze naar heldere scenario's en keuzes.
- Bestuurlijke sensitiviteit – bereidt besluitvorming zorgvuldig voor en houdt rekening met verschillende belangen.
- Communicatieve vaardigheden - schakelt effectief tussen techniek, management en uitvoering.
- Resultaatgerichtheid – stuurt actief op concrete producten, besluiten en voortgang.
Organisatie & Team
De gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor haar inwoners en ondernemers. Grote opgaven, zoals woningbouwontwikkeling, verbetering van de openbare ruimte en digitalisering van dienstverlening, vragen om een sterke en toekomstbestendige organisatie.
De organisatie telt circa 650 medewerkers en kenmerkt zich door korte lijnen, een platte structuur en ruimte voor eigenaarschap. Binnen deze context wordt intensief samengewerkt tussen domeinen en teams.
Binnen de gemeente wordt gewerkt met meerdere geo- en dataplatformen ter ondersteuning van beleid, beheer en uitvoering in de fysieke leefomgeving. Het GEO-team werkt hierbij nauw samen met onder andere de Datafabriek, IV-Office en team Platform (Azure).
De gemeente staat aan de vooravond van belangrijke keuzes in het geo- en datalandschap.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.








Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!