Sluit over 17 dagen

Projectleider Gebiedsprogramma Brightlands Maastricht Health Campus

Gemeente MaastrichtMosae Forum 10, 6211 DW Maastricht, Nederland, Limburg
Startdatum 20 - 07 - 2026
Einddatum 01 - 01 - 2028
11.646,81 p/m 74,66 p/u
Niet bekend
Duur niet bekend
Limburg
Ruimtelijke OrdeningVastgoed en GrondzakenProject- en Programmamanagement

Publicatiedatum: 12 juni 2026

Optie tot verlenging: De overeenkomst biedt na de initiële contractperiode de mogelijkheid tot vier (4) optionele verlengingen van zes (6) maanden tot uiterlijk 1 januari 2030.

Werkplek: Alleen op kantoor | Je wordt verwacht structureel en met regelmaat fysiek aanwezig te zijn in Maastricht. De exacte frequentie kan fluctueren en wordt bepaald door de operationele behoefte van het project.

Opleidingsniveau: HBO

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

Aanleiding en context

De gemeente Maastricht werkt met Universiteit Maastricht, Maastricht UMC+ en Provincie Limburg aan de integrale doorontwikkeling van de Brightlands Maastricht Health Campus en de omliggende deelgebieden in Randwyck. Het ontwikkelplan geeft richting aan de eerste fase van de gebiedsontwikkeling tot 2035, inclusief de samenhang tussen projecten (mobiliteit, groen/blauw, openbare ruimte, collectieve voorzieningen en randvoorwaardelijke infrastructuur). Voor de campus en haar omgeving (deelgebied Campuspoort) wordt een gebiedsprogramma opgesteld. Dit programma is een instrument onder de Omgevingswet om doelen voor de fysieke leefomgeving te realiseren en omvat onder meer het gebiedsperspectief, het stedenbouwkundig plan/beeldkwaliteit, de ontwikkelstrategie en de deelprojecten.

Doel van de opdracht

De opdracht heeft als doel het leveren van één overkoepelend projectleider die de samenhang en voortgang borgt tussen (i) het gebiedsprogramma Campus en Campuspoort, (ii) de campusontwikkeling Brightlands Maastricht Health Campus en (iii) de voorbereiding/uitvoering van de projecten uit het ontwikkelplan.

Opdrachtomschrijving en scope

Als projectleider voer je regie op de realisatie van het gebiedsprogramma voor de Brightlands Maastricht Health Campus (incl. Campuspoort) en leid je de organisatie en uitwerking van de benodigde planvorming en deelprojecten.

Taken en werkzaamheden:

  • Realiseren en coördineren van het gebiedsprogramma Campus en Campuspoort, bestaande uit onder meer de deelproducten gebiedsperspectief, stedenbouwkundig plan & beeldkwaliteitsplan, ontwikkelstrategie, stikstofanalyse en vertaling naar deelprojecten.
  • Het doen realiseren van een vastgoedontwikkeling op de campus (locatie PO aan het Walter Hallsteinplein), bestaande uit een mix van studentenhuisvesting, kantoren en campusfuncties.
  • Opstellen/actualiseren integrale planning, afhankelijkheden, fasering en risicoregister; bewaken van samenhang tussen projecten.
  • Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming (stukken, keuzememo's, scenario's) en adviseren van kernteam/externe programmaregisseur.
  • Organiseren van stakeholdermanagement (partners, grondeigenaren, gebruikers, publieke partijen) en het voeren van onderhandelingen/afstemming binnen mandaat.
  • Sturen op randvoorwaarden: planologie/Omgevingswet-instrumenten, vergunningen/ontheffingen, stikstof en overige juridische/technische randvoorwaarden.
  • Begeleiden selectieprocedures en aansturen en integreren van in te zetten adviseurs (o.a. stedenbouwkundig bureau, kostendeskundige, landschapsarchitect, ingenieursbureau, strategisch adviseur gebiedsontwikkeling) en het borgen van de kwaliteit, integraliteit en tijdigheid van alle door deze adviseurs op te leveren producten.
  • Rapporteren over voortgang, issues en besluiten; escaleren waar nodig.

Beoogde resultaten

  • Integraal Plan van Aanpak (PvA) voor gebiedsprogramma en projectportfolio (incl. governance, planning, productscope, budgetkaders en risico's).
  • Een aanbesteding begeleiden van voorbereiding tot en met gunning die moet leiden tot voor een uitvoeringsrijp bouwplan voor de PO-locatie aan het Walter Hallsteinplein.
  • Inrichting en werkafspraken programmasturing (standaards voor rapportage, besluitvorming, projectstartdocumenten).
  • Een gebiedsprogramma o.a. bestaande uit:
    • Concept en definitief gebiedsperspectief (incl. varianten en financiële/ruimtelijke haalbaarheid) voor relevante deelgebieden.
    • Stedenbouwkundig plan en beeldkwaliteitsplan (waarvan de uitwerking door vak bureaus kan plaatsvinden) met bestuurlijk draagvlak.
    • Ontwikkelstrategie (fasering, investeringslogica, samenwerking/contractering, subsidiemogelijkheden).
  • Projectstartdocumenten per prioritaire deelproducten (scope, planning, aanpak, aanbestedingsstrategie).
  • Maandelijkse voortgangsrapportage en kwartaalrapportage t.b.v. bestuurlijke besluitvorming.

Eisen

  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
  • Je hebt minimaal tien (10) jaar aantoonbare, relevante en recente ervaring in gebiedsontwikkeling. Dit omvat het integraal begeleiden, coördineren en/of realiseren van ruimtelijke ontwikkelopgaven, inclusief bestuurlijke, financiële, planologische en procesmatige aspecten.
  • Je hebt minimaal twee (2) vergelijkbare opdrachten uitgevoerd als hoofdverantwoordelijke binnen een complexe stedelijke context. Onder vergelijkbare opdrachten wordt verstaan: integrale gebiedsontwikkelingsopgaven met meerdere stakeholders, bestuurlijke dynamiek, ruimtelijke complexiteit en een multidisciplinair karakter.
  • Je kunt een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen bij aanvang van de werkzaamheden.

Wensen en competenties

Wensen

  • CV Senior projectleider (20,00 punten)
  • Ervaring campusontwikkeling: je hebt in de afgelopen tien (10) jaar minimaal één project op het gebied van campusontwikkeling succesvol afgerond. (20,00 punten)
  • Teamopzet en complementariteit: je beschrijft de wijze waarop je en eventuele ondersteunende capaciteit worden ingezet gedurende de opdracht. (10,00 punten)

Competenties

  • Kennis van geldende en aankomende wet- en regelgeving/jurisprudentie relevant voor stedelijke ontwikkeling, planvorming en gebiedsprogramma's.
  • Kennis van bestuurlijke besluitvormingsprocessen bij gemeente, provincie en rijk.
  • Ruime ervaring met gebiedsontwikkeling, bij voorkeur voor campussen. Dit vanaf het ontwikkelen van een ruimtelijk concept tot een gebiedsprogramma.
  • Aantoonbare ervaring met rekenen en tekenen (onderzoek financiële haalbaarheid).
  • Aantoonbaar netwerk binnen onderwijs/R&D, ontwikkelaars en relevante publieke partijen (pré).

Organisatie & Team

Je werkt binnen de door de gemeente Maastricht ingerichte programmasturing voor Campus Randwyck. Je voert je taken uit in opdracht van de gebiedsmanager en stemt binnen de projectorganisatie af met andere gemeentelijke projectleiders, waaronder die van de Groene Loper en de A2-afrit 55.

Overlegstructuur en rapportage

  • Wekelijks/2-wekelijks: kernteam/voortgangsoverleg (gebiedsmanager, projectleider, programmamanager/adviseur en relevante projectleiders).
  • Maandelijks: programmagroep (projectportfolio; besluitvorming binnen kaders; escalatievoorbereiding).
  • Per deelproduct: projectteamoverleg volgens projectfase (VO/DO/TO, aanbesteding, uitvoering).
  • Kwartaal: bestuurlijke rapportage en besluitvorming (stuurgroep/college volgens interne afspraken).

Inzet en team

Gezien de aard en complexiteit van de opgave, wordt gevraagd om een senior trekker van deze opgave met ruime ervaring in vergelijkbare ontwikkelingen. Je kan de opgave met een team aanbieden waarbij een andere medewerker(s) delen van de opgave uitvoeren. De senior projectleider is eindverantwoordelijk en is het vaste aanspreekpunt.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 11.646,81 p/m o.b.v. € 74,66 p/u en .
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!