Gesloten

Projectleider Energietransitie bedrijventerreinen

gemeente Súdwest-FryslânMarktstraat 15, 8601 CR Sneek, Nederland, Friesland
Startdatum 01 - 05 - 2026
Einddatum 30 - 04 - 2027
Niet bekend
24 - 28 uur p/w
Duur niet bekend
Friesland
Ruimtelijke OrdeningBeleidProject- en Programmamanagement

Publicatiedatum: 3 april 2026

Optie tot verlenging: Niet bekend

Werkplek: Niet bekend | Niet bekend

Opleidingsniveau: Niet bekend

Werkervaring: Niet bekend

Hoe ga jij impact maken?

We zoeken een projectleider die een sleutelrol wil spelen in de energietransitie van de bedrijventerreinen in De Fryske Marren en Súdwest-Fryslân. Een verbinder die ondernemers, gemeenten en netbeheerders bij elkaar brengt om samen tot toekomstbestendige oplossingen te komen.

De functie is ingedeeld in schaal 11 cao gemeenten.

De energietransitie op bedrijventerreinen vraagt om overzicht, samenwerking en een duidelijke koers. Beide gemeenten starten vanuit de Regiodeal Zuidwest-Friesland daarom een gezamenlijk project om inzicht te krijgen in het huidige en toekomstige energiesysteem op de bedrijventerreinen. Denk aan energiebehoefte, netcapaciteit, lokale opwek, flexibiliteit en collectieve oplossingen.

Als projectleider ben jij degene die dit proces organiseert, aanjaagt en coördineert. Je werkt nauw samen met ondernemers, parkmanagement, technische experts, de netbeheerder en collega's binnen beide gemeenten. Jij zorgt ervoor dat alle partijen dezelfde kant op bewegen en dat inzichten worden vertaald naar concrete handelingsperspectieven.

Als projectleider:

  • organiseer en coördineer je het volledige proces namens beide gemeenten;
  • breng je ondernemers, parkmanagement, netbeheerder en gemeentelijke teams bij elkaar;
  • stimuleer je samenwerking en creëer je draagvlak voor gezamenlijke oplossingen;
  • zorg je voor een gestructureerde aanpak per bedrijventerrein;
  • breng je, in samenwerking met ondernemers en technische experts, de huidige en toekomstige energiebehoefte in kaart – inclusief netcapaciteit en kansen voor lokale opwek en flexibiliteit – en vertaalt deze gezamenlijke inzichten naar duidelijke scenario's en handelingsperspectieven.
  • bewaak je de voortgang en zorg je voor goede afstemming tussen alle betrokkenen;
  • verbind je dit project actief met andere programma's, zoals circulaire bedrijventerreinen, duurzaamheid en economische ontwikkeling;
  • draag je bij aan een sterker vestigingsklimaat door duidelijkheid te bieden over energiezekerheid en toekomstmogelijkheden.

Verantwoordelijkheden

We zoeken een projectleider die:

  • ervaring heeft met verandertrajecten en (samenwerken met) overheidsorganisaties;
  • sterk is in procesregie, stakeholdermanagement en samenwerking;
  • kennis heeft van energietransitie, netcongestie en economie;
  • strategisch kan denken, maar ook praktisch kan organiseren;
  • communicatief sterk is en makkelijk schakelt tussen ondernemers, bestuurders en technische experts;
  • energie krijgt van pionieren, verbinden en resultaatgericht werken

Eisen

  • Je bent inzetbaar vanaf 1-5-2026 tot en met 30-4-2027 voor 24 tot 28 uur per week.
  • Je voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
  • Je bent bereid om na gunning de integriteitsverklaring van de opdrachtgever te ondertekenen. Voor aanvang van de werkzaamheden lever je deze in bij de opdrachtgever.
  • Je kunt en bent bereid na gunning een geldig VOG, risicogebieden 1, 4 en 8 (8 alleen bij functies in het Sociaal Domein), te overleggen. De VOG dient voor aanvang van de werkzaamheden te zijn overlegd aan de opdrachtgever (je kan pas starten als de VOG is ingeleverd).
  • Je bent geen ZZP'er. Dit is geen opdracht voor een zzp'er aangezien dit een functie is die is ingebed in de organisatie, waarbij hiërarchisch aangestuurd wordt door de opdrachtgever en jij zelf de opdracht moet uitvoeren. Ook via een doorleenconstructie is een zzp'er daarom geen optie.
  • Een afgeronde HBO opleiding en minimaal 3-5 jaar werkervaring als projectleider en bij voorkeur binnen de energietransitie.
  • Je bent minimaal 1 dag per week fysiek aanwezig op het gemeentehuis van Súdwest-Fryslân in Sneek en werkt daarnaast regelmatig op de bedrijventerreinen in zowel De Fryske Marren als Súdwest-Fryslân. Omdat veel afstemming plaatsvindt met ondernemers, parkmanagement en andere partners op locatie, is flexibiliteit in werktijden en werkplekken belangrijk.
  • Je bent bereid om (incidenteel) in de avonduren te werken. Bijeenkomsten of overleggen met ondernemers zullen meestal in de avond plaatsvinden.
  • Je bent een verbinder, pionier, aanjager en resultaatgericht.

Wensen en competenties

Wensen

  • HBO transitiekunde (Gewicht: 20%)
  • 3-5 jaar Werkzaam binnen de energietransitie en binnen een overheidsorganisatie (Gewicht: 40%)
  • Ervaring met en uitgebreide kennis van Netcongestie (Gewicht: 20%)
  • Technische kennis van energiesystemen (Gewicht: 20%)

Competenties

Tijdens het gesprek zal een toetsing op de volgende competenties plaatsvinden:

  • Samenwerken en verbinden
    Brengt ondernemers, parkmanagement, netbeheerder en gemeentelijke teams effectief bij elkaar. Creëert vertrouwen en stimuleert gezamenlijke belangen.
  • Resultaatgerichtheid
    Houdt focus op voortgang, planning en concrete uitkomsten. Weet complexe processen om te zetten in haalbare stappen.
  • Omgevingsbewustzijn
    Begrijpt de belangen, dynamiek en gevoeligheden binnen het bedrijfsleven, gemeenten en regionale partners.
  • Communicatieve vaardigheden
    Schakelt soepel tussen ondernemers, bestuurders en technische experts. Maakt complexe materie begrijpelijk en overtuigend.

Organisatie & Team

We zoeken een projectleider die een sleutelrol wil spelen in de energietransitie van de bedrijventerreinen in De Fryske Marren en Súdwest-Fryslân. Een verbinder die ondernemers, gemeenten en netbeheerders bij elkaar brengt om samen tot toekomstbestendige oplossingen te komen.

De functie is ingedeeld in schaal 11 cao gemeenten.

De energietransitie op bedrijventerreinen vraagt om overzicht, samenwerking en een duidelijke koers. Beide gemeenten starten vanuit de Regiodeal Zuidwest-Friesland daarom een gezamenlijk project om inzicht te krijgen in het huidige en toekomstige energiesysteem op de bedrijventerreinen. Denk aan energiebehoefte, netcapaciteit, lokale opwek, flexibiliteit en collectieve oplossingen.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € en 24 - 28 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!