Nieuw: Nieuwe baan via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest. Lees meer

Sluit over 5 dagen

Projectleider Doelgroepenaanpak Isolatie West-Overijssel

Gemeente ZwolleLübeckplein 2, 8017 JZ Zwolle, Nederland, Overijssel
Startdatum Z.S.M.
Einddatum -
Brutoloon
1.750,83 p/m 50,50 p/u
Uren
8 uur p/w
Looptijd
6 maanden
Locatie
Overijssel
Project- en ProgrammamanagementBeleid

Publicatiedatum: 19 augustus 2026

Optie tot verlenging: 1 x 6 maand(en)

Werkplek: Alleen op kantoor | Hybride werken is mogelijk. De werkdagen worden in overleg bepaald.

Opleidingsniveau: HBO

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

Niet alle groepen komen even makkelijk mee in de warmtetransitie. Daarom zoeken we een projectleider doelgroepenaanpak die voor de doelgroepen VvE's, energiearmoede, monumenten, particuliere huurders en woningen in het buitengebied elk een concrete aanpak ontwikkelt die aansluit bij de regionale behoefte in West-Overijssel.

Je verzamelt bestaande kennis en ervaring uit de regio en verrijkt deze met kennis die je ophaalt bij experts per doelgroep, en met direct toepasbare goede voorbeelden van gemeenten elders in het land. Je bent in staat zelf de kwaliteitsslag te maken welke voorbeelden passend zijn bij de regionale context van West-Overijssel. Denk hierbij aan juridische onderbouwing, subsidiemogelijkheden en goede voorbeelden zoals brieven, collegevoorstellen, processtappen of subsidievoorwaarden. Dit moet leiden tot een concreet toepasbare aanpak per doelgroep, waar de West-Overijsselse gemeenten naar eigen behoefte mee aan de slag kunnen.

Resultaatverplichting

Je voert de opdracht zelfstandig uit en draagt eigen verantwoordelijkheid voor de gekozen aanpak, planning en uitvoering. Afstemming met regionale stakeholders vindt plaats voor het ophalen van informatie, het toetsen van tussenproducten en het borgen van draagvlak voor de op te leveren resultaten.

De regiocoördinator isolatie ziet toe op de voortgang en aansluiting bij andere projecten op het gebied van isolatie.

De opdracht betreft een zelfstandig uit te voeren projectopdracht met een afgebakend resultaat. Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke aanpak, planning, uitvoering en oplevering van de overeengekomen producten. De opdrachtgever toetst uitsluitend de voortgang en kwaliteit van de op te leveren resultaten en geeft geen leiding aan de wijze waarop je de werkzaamheden uitvoert.

Eisen

  • Uurtarief maximaal € 120,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten;
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
  • Aantoonbare werkervaring met het coördineren van projecten op het gebied van de warmtetransitie.

Wensen en competenties

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring met het aansturen van projecten, benoem 3 voorbeelden in de werkervaring (30 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met het betrekken van experts en ervaringsdeskundigen, toon dit aan met voorbeelden (25 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met het vormgeven van concrete aanpak (25 punten);
  • Aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie (10 punten);
  • Aantoonbare werkervaring in Overijssel (10 punten).

Competenties

  • Je bent in staat de juiste experts, stakeholders en vertegenwoordigers van doelgroepen te vinden en actief te betrekken. Met sterke communicatieve vaardigheden haal je relevante kennis, ervaringen en behoeften op en vertaal je deze naar concrete inzichten.
  • Je werkt samenwerkingsgericht, hebt oog voor verschillende belangen en begrijpt wat speelt binnen gemeenten en de regio West-Overijssel.
  • Je kunt specialistische kennis en goede praktijkvoorbeelden vertalen naar praktisch toepasbare aanpakken voor gemeenten. Je begrijpt de lokale context en maakt een scherpe afweging welke oplossingen passend en uitvoerbaar zijn.
  • Je werkt resultaatgericht, neemt initiatief en bent in staat meerdere deelprojecten tegelijkertijd te coördineren, prioriteiten te stellen en de voortgang te bewaken. Hierdoor lever je concrete producten op waarmee gemeenten direct aan de slag kunnen.

Organisatie & Team

De gemeente Zwolle is partner in de Energietafel West-Overijssel (voorheen Regionale Energie Strategie West-Overijssel) waarin 11 gemeenten de provincie, waterschappen, netbeheerders en maatschappelijke partners samen aan de energietransitie werken. Zwolle vervult in dit samenwerkingsverband de rol van contractpartner en kasbeheerder.

De Energietafel West-Overijssel geeft uitvoering aan de opgaven uit de Regionale Samenwerkingsagenda West-Overijssel, die begin 2026 door alle partners is vastgesteld. Voor ieder onderwerp is beschreven aan welke (deel)opgaven de energieregio de komende jaren gezamenlijk werkt, wat het beoogd resultaat is en hoe ze dat gaat doen. De organisatie bestaat uit de Ambtelijke Energietafel, Bestuurlijke Energietafel, ondersteund door een Stuurgroep en Adviesgroep, de Energyboard, het communicatieplatform en het Kernteam. Het Kernteam is de centrale spil en bestaat uit een programmamanager, een programmasecretaris, een communicatieadviseur en thematrekkers voor de thema's Warmte, Netwerk en Energie&Ruimte.

Onder het thema Warmte valt de Werkgroep Warmte West-Overijssel, met een ambtelijke afvaardiging van de 11 gemeenten, netbeheerders en de provincie. Zij werken samen op verschillende projecten, geleid door projectleiders en gemeentelijke aanspreekpunten. Binnen het thema Warmte worden projecten rondom de isolatieopgave gecoördineerd door de regiocoördinator isolatie. De regio heeft vanuit het Rijk de Specifieke Uitkering (SpUk) isolatieopgave vanuit het Nationaal Programma Lokale Warmtetransitie (NPLW) ontvangen, bedoeld om gemeenten vanuit de RES-regio's te ondersteunen bij de lokale isolatieprogramma's. Het geld uit deze subsidieregeling zetten zij in om gezamenlijk expertise voor of projectmatige ondersteuning van de lokale isolatieopgave te ondersteunen.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 1.750,83 p/m o.b.v. € 50,50 p/u en 8 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.

Lees meer

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!