Projectleider/Directievoerder Civiele Techniek
Publicatiedatum: 18 september 2026
Optie tot verlenging: Ja
Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
Werkzaamheden:
- Je begeleidt meerdere projecten tegelijk. De opdrachten komen vooral uit je eigen team.
- Je stuurt op tijd, geld en kwaliteit en zorgt dat planningen, aanbestedingen en vergunningen strak geregeld zijn.
- Je houdt overzicht, maakt risicoafwegingen en stemt zorgvuldig af met bewoners, aannemers en interne collega's.
- Je fungeert als vraagbaak voor het team.
- Ook onderhoud je het contact met bewoners, aannemers en interne opdrachtgevers en weet je goed belangen af te wegen.
Eisen
- Je hebt minimaal HBO-werk en denkniveau, aantoonbaar op basis van werkervaring en opleiding.
- Je hebt 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider, directievoerder civiele techniek binnen een overheid.
- Je hebt kennis van UAV, GWW en RAW.
- Je wordt in loondienst gedetacheerd. Inzet als zzp'er of via een doorleenconstructie is niet toegestaan.
- Je gaat akkoord met het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Wensen en competenties
Wensen
- Je hebt kennis van de Aanbestedingswet i.v.m. inkoop van diensten en werken. (5 Punten)
- Je hebt ervaring met besluitvormingsprocessen binnen een gemeente. (5 Punten)
- Je hebt een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van Civiele Techniek. (5 Punten)
- Je hebt ervaring met het begeleiden van uitvoering van projecten in de openbare ruimte. (10 Punten)
- Je hebt ervaring binnen een gemeentelijke organisatie. (10 Punten)
- Je hebt kennis en ervaring met de regio/gemeente en haar stakeholders van de gemeente Loon op Zand. (10 Punten)
Competenties
- Praktisch ingesteld
- Communicatief sterk
- Gevraagd en ongevraagd adviezen geven
- Kritisch op je werk en positief-kritisch naar jezelf
- Ervaring en kennis van MS-Teams
Organisatie & Team
We zijn klein en tegelijkertijd hebben we grote ambities. We willen werken aan de dingen die er voor onze inwoners en onze ondernemers écht toe doen. Bij de uitvoering van landelijk beleid kiezen we voor een praktische en effectieve aanpak. Initiatieven vanuit onze samenleving ondersteunen we zonder ze helemaal over te nemen.
De gemeente Loon op Zand is een vitale organisatie waarin we resultaatgericht met elkaar samenwerken om onze dienstverlening aan inwoners en ondernemers voor nu en in de toekomst centraal te stellen. Dit vraagt om een verbindende structuur, dienend leiderschap, verantwoordelijkheid nemen en het waarderen en stimuleren van ieders ontwikkeling om de optimale toegevoegde waarde te leveren vanuit eigen talenten.
Al met al verwachten we wel wat van je als je bij ons komt werken. Je krijgt er ook veel voor terug: een veelzijdige baan, korte communicatielijnen en een grote mate van zelfstandigheid. In onze organisatie benaderen we elkaar positief-kritisch, werken we veel samen en staan we open voor vernieuwing. Zo dagen we je uit het beste uit jezelf te halen!
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.








Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!