Projectleider Businesscase Sociale Teams minder beschikken
Publicatiedatum: 18 september 2026
Optie tot verlenging: De opdracht kan 6 keer met 2 maanden worden verlengd.
Werkplek: Alleen op kantoor | Hybride werken is mogelijk in afstemming met de opdrachtgever.
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
Wij zoeken een ervaren projectleider die een strategische businesscase ontwikkelt voor de doorontwikkeling van onze sociale teams. De opdracht richt zich op de vraag of bepaalde vormen van ondersteuning die nu via een beschikking worden ingezet, in de toekomst (deels) door het sociaal team zelf kunnen worden uitgevoerd.
Je brengt de inhoudelijke, organisatorische, financiële en bestuurlijke consequenties hiervan in beeld en vertaalt deze naar een gedragen businesscase en implementatieadvies.
Binnen het sociaal domein bestaat de wens om te onderzoeken of bepaalde vormen van ondersteuning dichter bij de toegang georganiseerd kunnen worden. Het doel is om inzichtelijk te maken welke ondersteuning mogelijk binnen het sociaal team kan worden geleverd, welke randvoorwaarden daarvoor nodig zijn en welke effecten dit heeft op kwaliteit, kosten, inwoners en samenwerking met aanbieders.
Als projectleider neem je de regie op dit onderzoek en werk je toe naar een bestuurlijk gedragen businesscase.
Resultaten
De projectleider levert een businesscase op waarin ten minste de volgende onderwerpen zijn uitgewerkt:
1. Onderzoek naar mogelijkheden binnen het sociaal team
- Analyse van ondersteuning die momenteel wordt beschikt en mogelijk binnen het sociaal team kan worden uitgevoerd.
- Onderbouwing van de kansen, risico's en randvoorwaarden.
- Inzicht in effecten voor inwoners, professionals en ketenpartners.
2. Omvang van de opgave
- Kwantitatieve analyse van de huidige inzet van voorzieningen en ondersteuning.
- Inschatting van de omvang van de ondersteuning die potentieel binnen het sociaal team kan worden georganiseerd.
- Financiële effecten en scenario's.
3. Benodigde expertise
- Kennis van het sociaal domein, de uitvoeringstaken en de wettelijke en lokaal demografische ontwikkelingen.
- Analyse van aanwezige en ontbrekende competenties binnen de huidige organisatie.
- Advies over functie-inhoud en deskundigheidsontwikkeling.
4. Personele consequenties
- Berekening van de benodigde capaciteit (fte) en expertise.
- Scenario's voor opbouw, inzet en financiering van deze capaciteit.
- Inzicht in structurele en incidentele kosten.
5. Governance en kwaliteitsborging
- Uitwerking van een governance-model dat een onafhankelijke en objectieve besluitvorming waarborgt.
- Advies over het scheiden van rollen tussen indiceren, uitvoeren, monitoren en evalueren.
- Voorkomen van ongewenste belangenverstrengeling ("wij van WC-Eend adviseren WC-Eend").
- Voorstel voor kwaliteitscontrole, verantwoording en monitoring.
Eisen
- Op deze opdracht is het principe 'Bring Your Own Device' van toepassing. Je maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen laptop.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider, programmamanager, organisatieadviseur of vergelijkbare functie binnen het sociaal domein.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het opstellen van businesscases, organisatieanalyses of scenario-analyses binnen een gemeentelijke organisatie.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkelings- of verandertrajecten binnen het sociaal domein.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering aan management, directie en/of bestuur.
- Je hanteert een uurtarief van maximaal €105,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten en fee voor de administratieve partner.
Wensen en competenties
Wensen
- Aantoonbare werkervaring als projectleider of programmamanager binnen het sociaal domein (25 punten).
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van businesscases, financiële analyses of organisatievraagstukken binnen het sociaal domein (20 punten).
- Aantoonbare werkervaring met sociale teams, Wmo, Jeugdwet of toegangsvraagstukken binnen een gemeentelijke organisatie (20 punten).
- Aantoonbare werkervaring met governancevraagstukken, rolverdeling, kwaliteitsborging of organisatie-inrichting binnen het sociaal domein (15 punten).
- Aantoonbare werkervaring met verandertrajecten, organisatieontwikkeling of implementatievraagstukken binnen een gemeentelijke organisatie (10 punten).
- Aantoonbare werkervaring met het presenteren van adviezen, businesscases of strategische voorstellen aan management, directie, college en/of bestuur. Benoem hiervan een duidelijk voorbeeld in de offerte (10 punten).
Competenties
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
- Een proactieve, oplossingsgerichte werkhouding en oog voor detail.
- Sterk in ontwikkelen van werkprocessen.
Organisatie & Team
De gemeente Vijfheerenlanden ligt in het midden van het land, in de provincie Utrecht tussen de rivieren Lek en Linge. Een prachtig gebied met polders, uiterwaarden, dijken, molens, boerderijen, steden en dorpen. Vijfheerenlanden ligt centraal bij de snelwegen A2, A15 en A27. In deze groene gemeente wonen ruim 60.000 inwoners. De 16 woonplaatsen hebben elk hun eigen identiteit.
Vijfheerenlanden staat de komende jaren voor een uitdagende en complexe ruimtelijke opgave met een fors woningbouwprogramma, ontwikkeling van bedrijventerreinen en vernieuwing van het gemeentelijk vastgoed waaronder multifunctionele schoolgebouwen, zwembaden en dorpshuizen.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.
Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.
Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!