Projectleider Arbo & Veiligheid
Publicatiedatum: 24 juni 2026
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie.
Opleidingsniveau: Niet bekend
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
Waterschap Zuiderzeeland heeft de ambitie om arbeidsveiligheid effectiever te organiseren. Om die reden heeft het waterschap recent een onderzoek laten uitvoeren om de kansen en daarvoor benodigde ontwikkelingen in kaart te brengen. Voor de implementatie van dit advies zijn we op zoek naar een projectleider.
Aan het eind van 2026 zal een tussentijdse evaluatie plaatsvinden over de opgeleverde deelprojecten, als go / no-go moment voor het vervolg.
De projectleider is verantwoordelijk voor het realiseren van de integrale implementatie van het advies over Arbeidsveiligheid binnen Waterschap Zuiderzeeland. De opdracht richt zich op het versterken van de visie, structuur, cultuur en borging van arbeidsveiligheid. De projectleider geeft leiding aan meerdere deelprojecten, bewaakt de samenhang, zorgt voor draagvlak en effectieve implementatie binnen de organisatie.
Werkzaamheden
- Stuurt op integrale implementatie: Realiseert de uitvoering van het project met meerdere deelprojecten en borgt daarin de samenhang en voortgang.
- Ontwikkelt en concretiseert richting: Begeleidt directie en MT bij het formuleren van een organisatiebrede visie en norm voor veilig werken en zorgt voor heldere vertaling naar gedrag, rollen en verwachtingen.
- Versterkt organisatorische borging en sturing van arbeidsveiligheid: Werkt structuur, rollen, verantwoordelijkheden, processen en scenario's voor positionering van de veiligheidsprofessionals uit.
- Stimuleert cultuurverandering en samenwerking waarin leren en ontwikkelen centraal staat.
- Borgt veiligheid systematisch: Onderzoekt, ontwikkelt en implementeert een organisatiebreed arbo-managementsysteem en draagt zorg voor de benodigde besluitvorming hierop. En draagt daarbij zorg voor inbedding in bestaande systemen en PDCA-cyclus.
- Monitoring en evaluatie: Organiseert nulmeting en effectmeting.
- Motiveert, coacht en betrekt de veiligheidsprofessionals die onderdeel zijn van deze verandering.
- Verantwoordelijk voor stakeholdermanagement, communicatie en inrichting van een effectief participatieproces.
- Betrekt MT, OR, leidinggevenden, specialisten en medewerkers actief.
- Stuurt op continu verbeteren.
Resultaten
- Een vastgestelde en gedragen visie en norm op Veilig Werken bij Waterschap Zuiderzeeland.
- Uitwerking van rollen, verantwoordelijkheden, processen en scenario's voor positionering van de veiligheidsprofessionals.
- Draagt bij aan het borgen van een open en veilige cultuur.
- Onderzoek naar- en implementatie van een organisatiebreed arbo-managementsysteem.
- Nulmeting en effectmeting om te meten of arbeidsveiligheid effectiever georganiseerd is.
Van de op te leveren resultaten dient een schriftelijke rapportage beschikbaar gesteld te worden.
Eisen
- Ruime ervaring als projectleider/programmamanager in complexe verandertrajecten.
- Kennis en ervaring met de implementatie van een vergelijkbaar traject.
- Aantoonbare ervaring met arbeidsveiligheid, arbo of veiligheidsmanagement.
- Kennis van governance, organisatie-inrichting en cultuurverandering.
- Ervaring met implementatie van arbo-managementsystemen (bijv. ISO 45001).
- Ervaring in een bestuurlijke en publieke context met meerdere stakeholders.
Wensen en competenties
Competenties
- Verbindend en organisatiesensitief.
- Sterk in regie en structuur aanbrengen.
- Resultaatgericht en vasthoudend.
- Analytisch en conceptueel sterk.
- Communicatief vaardig (op alle niveaus).
- Verandermanager met oog voor cultuur en gedrag.
Organisatie & Team
Waterschap Zuiderzeeland
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.








Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!