Projectleider Analyse Arbeidsmarktregio FoodValley en Meerjarenagenda
Publicatiedatum: 2 juli 2026
Optie tot verlenging: Nee
Werkplek: Alleen op kantoor | Hybride werken is mogelijk.
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
Deze opdracht is tweedelig en bestaat uit het realiseren van een arbeidsmarktanalyse en het opstellen van een meerjarenagenda.
Eerste deel van de opdracht
Als projectleider ondersteun je de (beleids-)adviseurs van de betrokken partners bij het maken van een analyse van de arbeidsmarktregio. De afgelopen weken hebben de adviseurs gezamenlijk een opzet gemaakt voor deze analyse. Er ligt nu dan ook een gemeenschappelijk en gedragen beeld van welke cijfers gegenereerd moeten worden. Jij bent verantwoordelijk voor het verzamelen, duiden en verwerken van deze cijfers en het vertalen hiervan naar een duidelijke rapportage. In de bijlage van deze opdracht tref je de uitlijning zoals deze nu is opgesteld. Uiteraard is er ruimte om op basis van jouw expertise aanvullende inzichten of relevante indicatoren toe te voegen.
De doorlooptijd van dit onderdeel van de opdracht bedraagt maximaal zes weken (deadline oplevering 14 september 2026). Gezien de uitgewerkte en afgestemde opzet achten wij dit een realistische planning. Snellere oplevering is uiteraard welkom.
Tweede deel van de opdracht
Het tweede deel van de opdracht richt zich op het opstellen van de meerjarenagenda. Deze agenda is een wettelijke verplichting voor elke arbeidsmarktregio. Op basis van de eerder opgestelde arbeidsmarktanalyse begeleid jij de (beleids-)adviseurs bij inhoudelijke sessies. In deze sessies worden keuzes gemaakt over de prioriteiten voor de komende vijf jaar in de arbeidsmarktregio Foodvalley.
Jij bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke voorbereiding en begeleiding van deze sessies en het vertalen van de uitkomsten naar een gedragen meerjarenagenda (deadline 16 november 2026).
Je werkt binnen deze opdracht nauw samen met de manager Arbeidsmarktregio a.i. Zij faciliteert het proces, brengt het netwerk bij elkaar en bewaakt de procesgang.
De analyse dient in ieder geval de volgende onderdelen te bevatten: demografische analyse, economische structuur, arbeidsmarktindicatoren, sectorale analyse, doelgroepenanalyse en onderwijs. Tijdens het gesprek wordt dit verder toegelicht.
Werkzaamheden
- Uitvoeren van de arbeidsmarktanalyse conform de vastgestelde opzet;
- Onderbouwd advies geven voor mogelijke aanvullingen op deze opzet;
- Het opstellen en vormgeven van de arbeidsmarktanalyse in een rapportage;
- Het presenteren en toelichten van de rapportage aan de betrokken partners;
- Het inhoudelijke begeleiden van de sessies waarin op basis van de analyse wordt gewerkt aan een gedragen meerjarenagenda;
- Het opstellen en vormgeven van de meerjarenagenda.
Eisen
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet je gebruik maken van eigen laptop en mobiel;
- Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
- Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als projectleider, programmamanager, beleidsadviseur of vergelijkbare functie binnen de publieke sector.
- Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 opdrachten succesvol uitgevoerd waarbij een beleidsanalyse, arbeidsmarktanalyse, regionale analyse of vergelijkbare strategische analyse is opgesteld.
- Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 opdrachten uitgevoerd waarbij een beleidsagenda, programmaplan, uitvoeringsagenda of meerjarenagenda is opgesteld.
- Je bent beschikbaar voor de gevraagde inzet gedurende de looptijd van de opdracht en kan uiterlijk starten op de gewenste ingangsdatum.
Wensen en competenties
Wensen
- Je hebt aantoonbare ervaring met het begeleiden van samenwerkingsprocessen tussen meerdere organisaties en het creëren van draagvlak voor gezamenlijke beleids- of programmaopgaven. (25 punten)
- Je hebt aantoonbare ervaring met het zelfstandig regie voeren op complexe projecten of programma's, waarbij planning, voortgang, kwaliteit en resultaten zijn bewaakt. (20 punten)
- Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met regionale arbeidsmarktvraagstukken, bij voorkeur binnen een arbeidsmarktregio of publiek samenwerkingsverband. (10 punten)
- Je hebt aantoonbare ervaring met het voorbereiden, begeleiden en faciliteren van inhoudelijke werksessies met meerdere organisaties, overheden en/of bestuurlijke partners. (15 punten)
- Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een gemeente, arbeidsmarktregio, gemeenschappelijke regeling of ander publiek samenwerkingsverband. (30 punten)
Competenties
- Zorgvuldig en accuraat.
- Bestuurlijk sensitief en organisatiesensitief.
- Sterk in organiseren en bewaken van voortgang.
- Communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling.
- Zelfstandig en proactief.
- Samenwerkingsgericht en verbindend.
Organisatie & Team
Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe
Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo'n 1000 collega's op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.
Arbeidsmarktregio FoodValley
De Arbeidsmarktregio FoodValley is een samenwerkingsverband van acht gemeenten (Ede, Barneveld, Renkum, Renswoude, Rhenen, Scherpenzeel, Veenendaal en Wageningen), UWV en diverse partners zoals onderwijsinstellingen, werkgevers- en werknemersorganisaties en SBB. Samen werken we aan een sterke regionale arbeidsmarkt, met aandacht voor krapte, inclusie en scholing. Hierbij maken we onder andere gebruik van subsidies zoals ESF+.
Als regio werken we met een vastgestelde routekaart. Op dit moment zitten we in de bezinningsfase. In deze fase staan we voor de uitdaging om de opgave voor de arbeidsmarktregio te formuleren. Dit willen we doen op basis van data waar we met elkaar over in gesprek kunnen en de opgave kunnen definiëren en vertalen naar een meerjarenagenda.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.
Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.
Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!