Sluit over 14 dagen

Projectleider Afvalwater Omgevingsvergunningen, (2-3FTE) augustus 2026

Dienst Centraal Milieubeheer Rijnmond (DCMR)Parallelweg 1, 3112 NA Schiedam, Nederland, Zuid-Holland
Startdatum 10 - 08 - 2026
Einddatum 10 - 02 - 2027
6.508,51 p/m 41,72 p/u
24 - 36 uur p/w
Duur niet bekend
Zuid-Holland
Vergunning en HandhavingProject- en ProgrammamanagementRuimtelijke Ordening

Publicatiedatum: 8 juli 2026

Optie tot verlenging: Verlenging is mogelijk, er zijn 3 opties gespecificeerd.

Werkplek: Alleen op kantoor | Standplaats is Schiedam (hybride). Geen verdere informatie over de verdeling.

Opleidingsniveau: HBO

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

Achtergrond en aanleiding

De provincie Zuid-Holland en DCMR staan voor de opgave om uiterlijk in 2027 te voldoen aan de geldende KRW-waterkwaliteitsdoelen. Een actueel, volledig en goed onderbouwd vergunningenbestand voor indirecte lozingen is daarbij essentieel, omdat deze lozingen aantoonbaar invloed hebben op de kwaliteit van het oppervlaktewater.

DCMR is op zoek naar een projectleider Afvalwater voor het actualiseren van omgevingsvergunningen voor de indirecte lozingen op het gemeentelijke riolering. De vergunningen die geactualiseerd moeten worden behoren tot de branches: chemie, afval, voedingsmiddelen, tank op- en overslag, raffinaderijen, energie, droge bulk, stuwadoors en de opslag van gevaarlijke stoffen.

Dit is wat je gaat doen

Je zet je in voor het verbeteren van de waterkwaliteit van de indirecte lozingen van complexe provinciale bedrijven in de provincie Zuid-Holland. Je ondersteunt bij het creëren van overzicht en het ontwikkelen van onderbouwd inzicht in de risico's van bestaande indirecte lozingen in relatie tot de KRW-doelstellingen. Dit doe je door een stapsgewijze en effectieve aanpak die moet leiden tot een volledig, actueel en KRW-proof vergunningenbestand. Dit doe je samen met enthousiaste en professionele collega's van de unit Reguleren.

Je houdt je bezig met het onderzoeken van reeds verleende vergunningen aan complex provinciale bedrijven. Om te komen tot een lijst met bedrijven waarvan de vergunning voor indirecte lozingen aangepast moet worden moet eerst een grondig dossieronderzoek en bezoek aan het bedrijf worden afgelegd.
In eerste instantie ligt de focus op het inventariseren en de prioritering, om vervolgens door te gaan met de herziening van de omgevingsvergunning.

Je houdt je bezig met de inpassing van bedrijfsactiviteiten in een complexe omgeving. Affiniteit met ruimtelijke ordening is dan ook een vereiste. Je verleent vergunningen voor complexe tot zeer complexe bedrijven, die werken in complexe tot zeer complexe situaties. Je volgt de ontwikkeling van het uitvoeringsbeleid en relevante nationale en internationale regelgeving.

In het werken met bedrijven toon je een flexibele, gedreven en besluitvaardige professional. Daardoor weet je potentiële milieu- en veiligheidsrisico's te vertalen in maatwerkvoorschriften of vergunningen. Met de kennis van wet- en regelgeving, de communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht lukt het je bedrijven te bewegen de milieu- en veiligheidsrisico's tot een aanvaardbaar niveau terug te brengen. Je beschikt over een natuurlijk overwicht en een scherpe blik.

Vakmatige taken

  • Het beoordelen van de reeds verleende omgevingsvergunningen bij complexe provinciale bedrijven op actualiteit van de vergunningvoorschriften voor indirecte lozingen;
  • Inzicht verkrijgen bij complexe provinciale bedrijven in te lozen stoffen en toetsen of voldaan wordt aan Best Beschikbare Technieken;
  • Het uitvoeren en beoordelen van toetsen op waterbezwaarlijkheid volgens de Algemene beoordelingsmethodiek (ABM toets) en de emissie-immissietoets;
  • Het beoordelen van de toereikendheid van de vergunning en het prioriteren van de dossiers;
  • Het voeren van regie en het voeren van overleg met waterschap en interne adviseurs om te komen tot een voorstel voor een ambtshalve aanpassing van de omgevingsvergunning van een complex tot zeer complex bedrijf;
  • Het opstellen en publicatierijp maken van een (ontwerp-)beschikking voor de indirecte lozing, inclusief eventuele behandeling van zienswijzen;
  • Het signaleren van bestuurlijke gevoelige situaties en daar adequaat op reageren en handelen.
  • Het behandelen en invoeren van vergunningen in het Digi-V.

Eisen

  • Je bent werkzaam in loondienst. Deze opdracht is niet geschikt voor invulling door een ZZP'er.
  • Minimaal relevante HBO opleiding voor het werkveld van vergunningverlening Omgevingswet (Milieu).
  • Rijbewijs B.
  • Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met vergunningverlening Wabo en Omgevingswet milieu in relatie tot bedrijven van minimaal drie van de branches is een pre: voedingsmiddelen, tank op- en overslag, chemie, raffinaderijen, afval, energie en de opslag van gevaarlijke stoffen.
  • Kennis en ervaring met relevante regelgeving en BBT-documenten.
  • VCA VOL is noodzakelijk.

Wensen en competenties

Wensen

  • Een afgeronde HBO- of WO-opleiding op het gebied van chemie, procestechnologie of werktuigbouwkunde is een pre (10pnt)
  • Kennis en ervaring met relevante regelgeving en BREF's gerelateerd aan voornoemde branches een pre (10pnt)
  • Kennis ten aanzien van het beoordelen van waterbezwaarlijkheid volgens de Algemene beoordelingsmethodiek (ABM toets) en de emissie-immissietoets is een pre (10pnt)
  • Ervaring binnen een omgevingsdienst en/of vergunningverlenend bevoegd gezag is een pre (10pnt)
  • Ervaring met Seveso en RIE 4 bedrijven is een pre (10pnt)
  • Bekend zijn met het programma AADV is een pre (10pnt)

Competenties (deze zullen in een gesprek worden getoetst)

  • Organisatiesensitiviteit;
  • Communicatieve vaardigheden;
  • Omgevingsbewust;
  • Teamspeler (zowel intern als naar onze ketenpartners).

Organisatie & Team

DCMR Milieudienst Rijnmond

Voor ruim 1,3 miljoen inwoners in het werkgebied streeft DCMR Milieudienst Rijnmond naar een goede leefomgevingskwaliteit.

DCMR is de gezamenlijke milieudienst van de provincie Zuid-Holland en 13 gemeenten. Voor de provincie Zeeland werkt DCMR aan de vergunningverlening, toezicht en handhaving op risicovolle bedrijven. Het is een regio met veel industrie en een hoge bevolkingsdichtheid. In dit gebied bewaakt DCMR de milieukwaliteit in nauwe samenwerking met andere overheidsinstellingen, zoals de Veiligheidsregio, politie, brandweer, arbeidsinspectie en GGD. DCMR voert deze taak al 50 jaar uit.

DCMR werkt in opdracht van lokale en regionale overheden aan een leefbare en veilige regio voor de mensen die er wonen en werken. Dat doen we door:

  • opleggen van en toezicht houden op milieuregels en veiligheidsregels;
  • maken van vergunningen;
  • monitoren van milieukwaliteit;
  • adviseren over milieu en veiligheid;
  • optreden bij overlast en incidenten.

Bij DCMR werken ruim 700 medewerkers, verdeeld over 3 afdelingen.

Afdeling

De afdeling Reguleren, Advies en Omgeving verzorgt de verlening van vergunningen in het Rijnmondgebied en voor de Seveso/RIE4 bedrijven naast het Rijnmondgebied ook de rest van Zuid-Holland en Zeeland. Daarnaast verzorgen de adviesbureaus de benodigde inhoudelijke adviezen voor vergunningen en handhavingszaken.

Team/Programma

Unit Reguleren behandelt vergunningen voor veel verschillende branches zoals voedingsmiddelen, agrarisch, tank op en overslag, chemie, raffinaderijen, afval, energie, droge bulk, stuwadoors, scheepswerven en de opslag van gevaarlijke stoffen. Vijf teams houden zich bezig met vergunningverlening. Daarnaast houdt één team zich bezig met juridische zaken en regie in procedures. De uitvraag heeft betrekking op de teams reguleren 1 t/m 5.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 6.508,51 p/m o.b.v. € 41,72 p/u en 24 - 36 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!