Sluit over 15 dagen

Projectleider Aanpak kwetsbare Percelen

Gemeente EemsdeltaJohan van Den Kornputplein 10, 9934 EA Delfzijl, Nederland, Groningen
Startdatum 18 - 05 - 2026
Einddatum 31 - 05 - 2027
Niet bekend
8 - 16 uur p/w
Duur niet bekend
Groningen
Civiele TechniekVastgoed en GrondzakenProject- en Programmamanagement

Publicatiedatum: 15 april 2026

Optie tot verlenging: Niet bekend

Werkplek: Niet bekend | Niet bekend

Opleidingsniveau: Niet bekend

Werkervaring: Niet bekend

Hoe ga jij impact maken?

Over de gemeente Eemsdelta

Als gemeente Eemsdelta zijn wij een aantrekkelijke gemeente voor inwoners, bedrijven, bezoekers én medewerkers. In onze gemeente vind je de Waddenkust, weidse cultuurlandschappen en karakteristieke dorpen met middeleeuwse kerkjes. Maar ook dynamische havens en innovatieve bedrijvigheid. Het is een gemeente waar we nuchter zijn, naar elkaar omkijken en samen de handen uit de mouwen steken met onze vertrouwde kwaliteiten!

Ook in Eemsdelta zien we dat de samenleving in een hoog tempo verandert. Mede door de digitalisering organiseren inwoners zich gemakkelijker en sneller, maar ook de opgaven die op ons afkomen vragen om een andere manier van werken én we kunnen het niet langer alleen. We willen vooral een gemeente zijn (en blijven) die dichtbij de inwoners, ondernemers en partners staat. We willen weten wat er leeft, wat er nodig is en hoe we ervoor kunnen zorgen dat ons gebied zich ontwikkelt en dat de leefbaarheid groot is. Eemsdelta dichtbij!

Opdrachtomschrijving

Binnen de gemeente Eemsdelta zoeken wij een projectleider voor het doorlopende project Aanpak Kwetsbare percelen. Onder kwetsbare percelen verstaan wij percelen en/of panden met vergaand achterstallig onderhoud, die een negatieve invloed hebben op de leefomgeving.

Het project kent een langlopende en dynamische opgave. Je werkt op basis van een overzicht van panden en percelen die jaarlijks door het college vastgesteld en geprioriteerd zijn. Dit is overzicht is dynamisch: percelen worden afgerond, maar er komen ook nieuwe percelen bij, bijvoorbeeld door externe signalen.

Als projectleider kom je in beeld zodra een pand of perceel actief wordt opgepakt. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de aanpak per pand of perceel en behandelt dit als afzonderlijk traject. Daarbij is geen sprake van een vast stramien of standaardoplossing: iedere locatie vraagt om maatwerk.

De kern van jouw rol ligt in het persoonlijke contact met eigenaren. Je bent sparringpartner en gesprekspartner en weet eigenaren zelf in beweging te krijgen, met als doel het verbeteren van de woonkwaliteit en de uitstraling van de omgeving. Je vervult daarbij een bemiddelende rol tussen eigenaar, gemeente en eventuele andere betrokken partijen. Mogelijke aanpakken lopen uiteen van het stimuleren van onderhoud of renovatie tot, in uitzonderlijke gevallen, aankoop van een pand, waarna je als projectleider de renovatie, sloop en herontwikkeling organiseert. Je voert de aanpak per perceel zelfstandig uit binnen de door de gemeente vastgestelde kaders en prioritering.

Eisen

  • Aantoonbare mbo-diploma niveau 4.
  • De professional heeft een auto en rijbewijs in bezit.

Wensen en competenties

Wensen

  • Het is een pré als je kennis hebt van financierings- en subsidiemogelijkheden.
  • Motivatiebrief: Je geeft in je motivatiebrief aan waarom je geschikt bent voor deze opdracht. Je geeft concreet aan welke ervaring je heeft als projectleider in een politieke omgeving, je ervaring met het adviseren van bestuurders en management en je ervaring met het werken in projecten. (Weging: 25 %)
  • Kennis en ervaring met het werk in een politiek bestuurlijk omgeving en ervaring met projectmatig werken (Weging: 15 %)
  • Interview: De professionals die worden uitgenodigd voor een gesprek worden tijdens dit gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven bij de opdrachtomschrijving/kandidaat omschrijving. Daarnaast wordt er beoordeeld of de professional past binnen de organisatie en/of er een klik is met de professional. (Weging: 25 %)

Competenties

  • Je beschikt over goede communicatievaardigheden en goede beheersing van de Nederlandse taal.
  • Je staat met beide benen in de Groningse klei, je hebt een nuchtere mentaliteit.
  • Je bent in staat flexibiliteit te tonen.
  • Je dient te beschikken over de volgende competenties: snel schakelen, goed samenwerken, overziet de grote lijnen, is flexibel en toont initiatief. (Weging: 15 %)

Organisatie & Team

Over de gemeente Eemsdelta

Als gemeente Eemsdelta zijn wij een aantrekkelijke gemeente voor inwoners, bedrijven, bezoekers én medewerkers. In onze gemeente vind je de Waddenkust, weidse cultuurlandschappen en karakteristieke dorpen met middeleeuwse kerkjes. Maar ook dynamische havens en innovatieve bedrijvigheid. Het is een gemeente waar we nuchter zijn, naar elkaar omkijken en samen de handen uit de mouwen steken met onze vertrouwde kwaliteiten!

Ook in Eemsdelta zien we dat de samenleving in een hoog tempo verandert. Mede door de digitalisering organiseren inwoners zich gemakkelijker en sneller, maar ook de opgaven die op ons afkomen vragen om een andere manier van werken én we kunnen het niet langer alleen. We willen vooral een gemeente zijn (en blijven) die dichtbij de inwoners, ondernemers en partners staat. We willen weten wat er leeft, wat er nodig is en hoe we ervoor kunnen zorgen dat ons gebied zich ontwikkelt en dat de leefbaarheid groot is. Eemsdelta dichtbij!

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € en 8 - 16 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!