Sluit over 14 dagen

Programmamanager

WaternetKorte Ouderkerkerdijk 7, 1096 AC Amsterdam, Nederland, Noord-Holland
Startdatum 22 - 07 - 2026
Einddatum 21 - 07 - 2027
9.248,94 p/m 59,29 p/u
36 uur p/w
Duur niet bekend
Noord-Holland
ICTOrganisatie en PersoneelProject- en Programmamanagement

Publicatiedatum: 18 juni 2026

Optie tot verlenging: De opdracht duurt 12 maanden met een optie tot verlenging.

Werkplek: Alleen op kantoor | Je werkt op het hoofdkantoor en soms thuis.

Opleidingsniveau: WO

Werkervaring: Lead

Hoe ga jij impact maken?

Per 1 januari 2026 is Waternet juridisch gesplitst in een Waterschap (AGV) en een aangepaste Stichting met de divisies Drinkwater (DW), Amsterdamse Riool en Watertaken (ARW) en een tijdelijke Gemeenschappelijke Dienst (GD). Binnen deze context staat de divisie Drinkwater voor de opgave om een nieuwe afdeling Digitalisering op te bouwen en de IV/ICT-diensten van de GD gecontroleerd en gefaseerd in te vlechten, met behoud van continuïteit van de primaire drinkwaterprocessen.

De invlechting loopt parallel en in nauwe samenhang met het programma ontvlechting, zoals vastgesteld in het Strategisch Plan Digitalisering & Ontvlechting IV/ICT. De invlechting vormt hierbij de organisatie- en regiekant waar de ontvlechting de technisch-operationele scheiding adresseert.

Op dit moment werken alle toekomstige medewerkers van IV/ICT (AGV, ARW en DW) binnen de divisie Gemeenschappelijke diensten (GD). Aan de drinkwater kant zijn binnen de afdeling digitalisering alleen een aantal regie rollen aanwezig.

Voor deze meerjarige, complexe transitie zoekt de divisie Drinkwater een ervaren programmamanager voor de invlechting.

Doel van de opdracht

Het doel van de opdracht is om namens Drinkwater sturing te geven aan het programma In-vlechting Digitalisering, zodanig dat:

  • De continuïteit, veiligheid en compliance van IV/ICT- en OT-diensten geborgd blijft;
  • Drinkwater tijdig beschikt over een functionerende, toekomstbestendige afdeling Digitalisering;
  • De diensten, mensen, processen en middelen beheerst en gefaseerd vanuit de GD worden overgenomen;
  • Het programma aantoonbaar aansluit op:
    • Het Initiatieplan Digitalisering Drinkwater;
    • Het organisatieplan aangepaste stichting divisie Drinkwater;
    • Het PvA Invlechting Digitalisering Drinkwater;
    • Het Strategisch Plan Digitalisering & Ontvlechting IV/ICT.

Opdracht en verantwoordelijkheden

De programmamanager richt en leidt het programma Invlechting: van initiatie tot overdracht aan de lijn incl. nazorg. Dit omvat het opzetten van een bestuurbaar programma met heldere scope en governance, nauwe afstemming met de programmamanager Ontvlechting over afhankelijkheden en planning, afgestemd op het organisatieontwerp van de afdeling Digitalisering (rollen, sourcing, architectuur en financiën).

De programmamanager realiseert een In-vlechtingsplan inclusief roadmap, financiële onderbouwing en risico's, en begeleidt de bijbehorende go/no-go-momenten richting MT en Stuurgroep. Vervolgens stuurt hij/zij de uitvoering aan op kwaliteit, voortgang en budget, en borgt de overdracht – inclusief kennisoverdracht en formele acceptatie – naar de lijnorganisatie Digitalisering.

Eisen

  • Je hebt tenminste aantoonbaar HBO/WO werk- en denkniveau.
  • In de afgelopen 15 jaar heb je minimaal 7 jaar ervaring als programmamanager.
  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare kennis met programma's in een IV/ICT-context.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met verandertrajecten in een leidinggevende rol binnen een bestuurlijke omgeving en een complex stakeholderveld.
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het sourcen van diensten.
  • Je beschikt over de volgende competenties:
    • Besluitvaardigheid: neemt tijdige, onderbouwde besluiten, ook wanneer informatie onvolledig is. Toont eigenaarschap, durft knopen door te hakken en blijft consistent in keuzes.
    • Mensgericht handelen: houdt actief rekening met de impact van besluiten op medewerkers. Luistert, vraagt door en betrekt perspectieven van anderen in de afweging.
    • Draagvlak creëren: communiceert helder over besluiten, legt het 'waarom' uit en zorgt dat betrokkenen zich gehoord voelen. Stimuleert samenwerking en begrip.
    • Verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het team.
    • Duidelijk communiceren: goed je eigen mening kunnen onderbouwen met heldere argumenten.

Wensen en competenties

Wensen

  • Ervaring binnen het publieke domein, bij voorkeur binnen een vitale sector (40p)
  • Ervaring met Proces Automatisering (OT) (30p)
  • Ervaring met het opstellen van besluitvormings- en/of implementatiedocumenten (30p)

Organisatie & Team

Afdeling en team

Je komt te werken bij de afdeling Digitalisering, binnen het team Staf Digitalisering.

Positionering en governance

  • De programmamanager is een tijdelijke regie- en orkestratierol tussen management drinkwater, portfolio en uitvoering.
  • De programmamanager is eindverantwoordelijk voor realisatie van het in-vlechtingsprogramma.
  • De programmamanager rapporteert aan de opdrachtgever (Manager Digitalisering).
  • Functioneert binnen de Stuurgroep In-vlechting en de Programmaboard.
  • Werkt nauw en gelijkwaardig samen met de programmamanager Ontvlechting.
  • Werkt nauw en gelijkwaardig samen met de programmamanagers Ontvlechting AGV en ARW.
  • Is primair verantwoordelijk voor regie en samenhang, niet voor lijnuitvoering.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 9.248,94 p/m o.b.v. € 59,29 p/u en 36 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!