Sluit over 15 dagen

Programmamanager Mentale Gezondheid en Veerkracht FrIZA

gemeente Súdwest-FryslânMarktstraat 15, 8601 CR Sneek, Nederland, Friesland
Startdatum 01 - 06 - 2026
Einddatum 31 - 12 - 2027
7.878,72 p/m 50,50 p/u
32 - 36 uur p/w
19 maanden
Friesland
Sociaal DomeinBeleidProject- en Programmamanagement

Publicatiedatum: 1 mei 2026

Optie tot verlenging: De opdracht kan optioneel worden verlengd, maar de details zijn nog niet bekend.

Werkplek: Alleen op kantoor | Je werkt waar nodig; als je fysiek aanwezig moet zijn, werk je op kantoor, anders kun je thuiswerken.

Opleidingsniveau: WO

Werkervaring: Lead

Hoe ga jij impact maken?

Friesland staat voor een brede transformatie van zorg en welzijn binnen het FrIZA-programma. FrIZA is de Friese samenwerking binnen het Integraal Zorgakkoord (IZA), waarin gemeenten, zorg- en welzijnsorganisaties, onderwijs en andere regionale partners samenwerken aan toekomstbestendige zorg en gezondheid in de regio.

Binnen deze samenwerking wordt gewerkt aan het Transformatieplan Mentale Gezondheid en Veerkracht: een meerjarige opgave gericht op het versterken van mentale gezondheid, het vergroten van veerkracht en het bouwen aan sterke gemeenschappen. De beweging is helder: van het organiseren van mentale zorg naar het versterken van mentale gezondheid in de samenleving.

Met circa €44 miljoen aan IZA-transformatiemiddelen ligt er een stevige basis om deze beweging daadwerkelijk te realiseren. De komende jaren ligt de nadruk op versnelling van uitvoering, samenhang en aantoonbare maatschappelijke impact.

De programmamanager wordt geacht om:

  • regie te voeren op de uitvoering van het Transformatieplan Mentale Gezondheid en Veerkracht in Friesland, waaronder het bundelen van de inzet van projectleiders van het transformatieplan waar het gaat om de activiteiten richting de gemeenten in deze fase,
  • een implementatieplan voor gemeenten op te stellen waarin alle onderdelen van de transformatie opgenomen zijn, inclusief impact op de gemeenten voor wat betreft de personele inzet, veranderkundige inzet en financiële gevolgen. Het gaat hierbij om de impact op hoofdlijnen (welke voor alle gemeenten gelijk is) en zo mogelijk de specifieke impact voor alle betrokken gemeenten individueel
  • de betrokkenheid bij gemeentelijke medewerkers te vergroten bij de opstelling van het implementatieplan (zowel op inhoud als randvoorwaarden) over wat het plan behelst en wat het voor gemeenten betekent

Verantwoordelijkheden

Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor de integrale regie op de uitvoering van het Transformatieplan Mentale Gezondheid en Veerkracht in Friesland. Je opereert onder mandaat van de Implementatiestuurgroep Mentale Gezondheid en Veerkracht (MGV) en vervult een sleutelrol in het realiseren van samenhang, voortgang en resultaat binnen een complex regionaal speelveld van circa 50 organisaties en ongeveer 20 deelprojecten.

Je verbindt strategische koers, bestuurlijke besluitvorming en praktische uitvoering en zorgt ervoor dat plannen daadwerkelijk worden omgezet in concrete resultaten in de praktijk. Je geeft integraal sturing aan de uitvoering van het transformatieplan en zorgt voor samenhang, tempo en resultaat over de volle breedte van het programma.

Concreet betekent dit dat je:

  • integraal stuurt op de uitvoering van circa 20 deelprojecten;
  • de beweging realiseert van mentale zorg naar mentale gezondheid in de samenleving;
  • stuurt op maatschappelijke impact, KPI's, resultaten en doelbereik;
  • verantwoordelijk bent voor voortgang, kwaliteit, budget en risicobeheersing;
  • samenhang aanbrengt tussen projecten en verbinding legt met andere FrIZA-opgaven, zoals bijvoorbeeld versterken sociale basis, versterken eerste lijn;
  • projectleiders (circa 20) aanstuurt en faciliteert in de uitvoering; opereert in een complex bestuurlijk krachtenveld en actief draagvlak organiseert; stakeholders uit zorg, welzijn, gemeenten, onderwijs en arbeid verbindt en richting geeft;
  • de Implementatiestuurgroep MGV adviseert over strategie, koers en besluitvorming.

Eisen

  • Je bent inzetbaar vanaf 1 juni 2026 tot en met 31 december 2027 voor 32-36 uur per week.
  • Je voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. Je dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
  • Je hebt ruime ervaring met programmamanagement of complexe veranderopgaven op strategisch niveau.
  • Je hebt een WO werk- en denkniveau.
  • Je hebt aantoonbare ervaring binnen het Friese (gemeentelijke) Sociaal Domein / Zorg netwerk.
  • Je hebt ervaring met regionale samenwerking in een bestuurlijk complexe context.
  • Je bent bereid om na gunning de integriteitsverklaring van de opdrachtgever te ondertekenen. Voor aanvang van de werkzaamheden lever je deze in bij de opdrachtgever.
  • Je kan en bent bereid na gunning een geldig VOG, risicogebieden 1, 4 en 8 (8 alleen bij functies in het Sociaal Domein), te overleggen. De VOG dient voor aanvang van de werkzaamheden te zijn overlegd aan de opdrachtgever (je kan pas starten als de VOG is ingeleverd).
  • Je bent geen ZZP'er.
  • Je dient een uurtarief in.

Wensen en competenties

Wensen

Tijdens het gesprek wordt getoetst in welke mate:

  • je over de relevante vakinhoudelijke ervaring blijkt te beschikken;
  • je sterk is in het realiseren van strategie-implementatie en resultaatsturing;
  • je jouw visie op de opdrachtuitvoering overtuigend verwoordt.

Competenties

Tijdens het gesprek zal een toetsing op de volgende competenties plaatsvinden:

  • bestuurlijk sensitiviteit
  • analytisch vermogen
  • stijl van communiceren
  • samenwerken

Organisatie & Team

Friesland staat voor een brede transformatie van zorg en welzijn binnen het FrIZA-programma. FrIZA is de Friese samenwerking binnen het Integraal Zorgakkoord (IZA), waarin gemeenten, zorg- en welzijnsorganisaties, onderwijs en andere regionale partners samenwerken aan toekomstbestendige zorg en gezondheid in de regio.

Binnen deze samenwerking wordt gewerkt aan het Transformatieplan Mentale Gezondheid en Veerkracht: een meerjarige opgave gericht op het versterken van mentale gezondheid, het vergroten van veerkracht en het bouwen aan sterke gemeenschappen. De beweging is helder: van het organiseren van mentale zorg naar het versterken van mentale gezondheid in de samenleving.

Met circa €44 miljoen aan IZA-transformatiemiddelen ligt er een stevige basis om deze beweging daadwerkelijk te realiseren. De komende jaren ligt de nadruk op versnelling van uitvoering, samenhang en aantoonbare maatschappelijke impact.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 7.878,72 p/m o.b.v. € 50,50 p/u en 32 - 36 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!