Programmamanager (kwartiermaker) programma wijkverbetering
Publicatiedatum: 19 mei 2026
Optie tot verlenging: Verlengen is mogelijk met maximaal 2 keer de initiële contractperiode.
Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring: Lead
Hoe ga jij impact maken?
Dit vraagt om een programmamanager die niet alleen de programmatische sturing organiseert, maar ook actief bijdraagt aan het ontwikkelen van de werkwijze van dit integrale programma, waarin kaders, governance en aanpak nog in ontwikkeling zijn.
De tijdelijke opdracht is nadrukkelijk gericht op het neerzetten van een werkende programmatische aanpak, inclusief overdraagbaarheid naar de organisatie. Deze uitvraag staat in relatie tot de uitvraag voor projectmanager wijkverbetering en projectleider wijkverbetering. Om die reden heeft het onze voorkeur dat deze kandidaten afkomstig zijn van hetzelfde bureau en al een werkrelatie met elkaar hebben.
In deze kwartiermakersfase werkt de programmamanager nauw samen met de programmamanager Sociale Koers en Programmamanager Omgeving van de gemeente Smallingerland. Deze laatsten vormen de verbinding naar de teams binnen onze organisatie. Het is nadrukkelijk een tijdelijke situatie in de kwartiermakersfase.
Ten behoeve van de transparantie wordt gemeld dat een opdrachtnemer die in het verleden reeds aangesloten is geweest bij dit project zich mogelijk ook voor deze aanbesteding zal inschrijven. Deze eerdere betrokkenheid impliceert geen voorkeursbehandeling of exclusiviteit, maar kan wel maken dat deze partij beschikt over relevante kennis en ervaring. De aanbesteding staat open voor alle gegadigden, en alle inschrijvingen zullen gelijkwaardig en objectief worden beoordeeld op basis van de in deze leidraad vastgestelde criteria.
Verantwoordelijkheden
- Vormt samen met de programmamanager fysiek en programmamanager sociaal (beide in dienst van de gemeente Smallingerland) het programmamanagementteam en is mede verantwoordelijk voor het geheel;
- Brengt op basis van ruime ervaring met vergelijkbare trajecten bij meerdere gemeenten in wat nodig is om integrale wijkvernieuwing effectief te organiseren en tot uitvoering te brengen
- Kijkt meerdere stappen vooruit en vertaalt deze ervaring naar concrete acties, fasering en prioritering
- Herkent knelpunten in samenwerking, governance en uitvoering en organiseert tijdig passende interventies
- Stuurt op samenhang tussen fysieke en sociale opgaven en zorgt dat deze landt in de uitvoering
- Stemt af met de andere programmamanagers over rolverdeling en inzet en draagt bij aan een goed functionerend team;
- Versterkt de andere programmamanagers in hun rol door structuur, richting en handelingsperspectief te bieden
- Werkt expliciet toe naar het overbodig maken van de eigen rol door kennisoverdracht en het versterken van het handelingsvermogen van de organisatie.
Eisen
- Je bent inzetbaar voor een initiële periode van 7 maanden vanaf 01-06-2026 tot en met 31-12-2026 voor 16 uur per week.
- Je voegt een cv van maximaal 4 pagina's A4 toe.
- Je bent in dienst bij bijvoorbeeld een detacheringsbureau en geen ZZP-er of BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder. De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) er een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking.
- Minimaal 4 jaar ervaring als programmamanager in een integrale wijkgericht opgave in een gemeentelijke of vergelijkbare publieke context.
- Afgeronde WO opleiding met Stedenbouw als belangrijk hoofdonderdeel.
- Aantoonbare ervaring met het opzetten en/of doorontwikkelen van programmatische sturing binnen een complexe organisatie, waarbij ontwikkeling van de aanpak en uitvoering gelijktijdig plaatsvinden.
Wensen en competenties
- Ruime ervaring met vergelijkbare wijkvernieuwings- of gebiedsprogramma's bij meerdere gemeenten (Gewicht: 25%)
- Kennis van en ervaring met werken in een noordelijke/regiocontext, bij voorkeur Fryslân (Gewicht: 25%)
- Ervaring met rollen waarin uitvoering en programmatische ontwikkeling gelijktijdig plaatsvinden (Gewicht: 25%)
- Je hebt een actieve werkrelatie, als collega, met de professional voor de andere uitvragen (zie context). (Gewicht: 25%)
- Strategisch en vooruitdenkend vermogen: Kijkt meerdere stappen vooruit en vertaalt dit naar concrete acties en prioriteiten. Is daarbij in staat om op strategisch, tactisch en operationeel niveau te handelen.
- Ervaring gedreven handelen: Past ervaring uit vergelijkbare trajecten effectief toe op de opgave en bouwt voor op bestaande werkwijze.
- Samenwerkingsgericht leiderschap: Verbindt disciplines en versterkt het functioneren van het programmamanagementteam.
- Bestuurlijke sensitiviteit: Schakelt effectief binnen een politiek-bestuurlijke context.
Organisatie & Team
In deze kwartiermakersfase werkt de programmamanager nauw samen met de programmamanager Sociale Koers en Programmamanager Omgeving van de gemeente Smallingerland. Deze laatsten vormen de verbinding naar de teams binnen onze organisatie. Het is nadrukkelijk een tijdelijke situatie in de kwartiermakersfase.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.








Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!