Programmamanager Hervorming Sociaal Domein
Publicatiedatum: 11 juni 2026
Optie tot verlenging: Ja, de opdracht kan verlengd worden met een kwartaal.
Werkplek: Alleen op kantoor | Volledig vanuit huis werken is niet de bedoeling. Dit gaat in overleg.
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
De gemeente Hilvarenbeek zoekt een ervaren programmamanager voor de hervorming van het sociaal domein. Het betreft een tijdelijke, afgebakende en resultaatgerichte opdracht gericht op het ontwikkelen en opleveren van concrete programmatische resultaten die bijdragen aan een toekomstbestendige sociale basis.
De opdracht richt zich op inhoudelijke ontwikkeling, samenhang en strategische afstemming met betrokken partijen, zonder dat sprake is van een functie binnen de lijnorganisatie van de gemeente.
Resultaatverantwoordelijkheid
Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig opleveren van de volgende resultaten:
- Een integraal programmaplan met hoofdopgaven, aanpak en randvoorwaarden
- Een visie op normaliseren en preventie, gebaseerd op o.a. Positieve Gezondheid
- Een stakeholdersanalyse met bijbehorende aanpak gericht op betrokkenheid
- Een beschrijving van de gewenste sociale basis binnen de gemeente Hilvarenbeek
- Een ontwikkelplan voor de gemeente gericht op implementatie
- Een afwegingskader en opdrachtformulering richting partners in het voorliggend veld
- Een uitgewerkte aanpak gericht op gedragsverandering binnen de samenleving
Daarnaast:
- Zorg je voor coördinatie op hoofdlijnen van samenhang tussen programmatische resultaten
- Voer je afstemming op strategisch niveau en op resultaatbasis met stakeholders en bestuur
- Lever je input voor bestuurlijke besluitvorming, gericht op de op te leveren producten
Context van de opdracht
De opdracht heeft inhoudelijke raakvlakken met het programma Stevig Lokaal Team (SLT). Binnen dit programma is een projectleider verantwoordelijk voor de uitvoering. Je richt je op samenhang, inhoudelijke ontwikkeling en resultaatrealisatie op programmaniveau, zonder onderdeel te zijn van de project- of lijnorganisatie. Een belangrijk resultaat is het leveren van input voor de "bestektekening” van het SamenZorgTeam.
Eisen
- Je beschikt over een geldige VOG, afgegeven voor de opdracht, met de screeningsprofielen: 11, 12, 41, 43. De VOG dient na gunning en vóór start van de opdracht te worden overgelegd.
- Je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau. Dit moet blijken uit je CV.
- Je hebt aantoonbare bekendheid met de Regio Hart van Brabant en de Kernagenda van regio Hart van Brabant. Dit moet blijken uit je CV.
- Je hebt meerdere aantoonbare opdrachten uitgevoerd omtrent programmamanagement (bij voorkeur in kleinere gemeenten). Dit moet blijken uit je CV.
- Je hebt aantoonbare ervaring in het vormgeven en begeleiden van complexe programmatische opgaven met daarin vele factoren. Dit moet blijken uit je CV.
- Je hebt aantoonbare kennis van samenwerken in regionale samenwerkingen. Dit moet blijken uit je CV.
Wensen en competenties
Wensen
- Je hebt aantoonbare ervaring met besluitvormingstrajecten. (5 Punten)
- Je hebt aantoonbare ervaring met gedragsveranderingstrajecten binnen een maatschappelijke context. (5 Punten)
- Je bent in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht. (5 Punten)
- Je bent beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven. (5 Punten)
Competenties
- Strategisch en resultaatgericht
- Bestuurlijk sensitief en omgevingsbewust
- Zelfstandig opererend
- Verbindend en overtuigend
- Goede communicatieve vaardigheden
- Regievoering
- Je bent gewend om om te gaan met tegengestelde belangen
- Je past binnen de organisatie
Organisatie & Team
Het is hier echt!
Hilvarenbeek is een gemeente die bestaat uit zes dorpskernen waar 15.000 inwoners wonen, werken en verblijven. Onze inwoners weten zelf het beste op welke manier zij in Hilvarenbeek willen leven. Dus werken wij samen. Samen met o.a. dorpscoöperaties, ondernemers, inwoners, overheidsinstanties en vrijwilligers. Met ook met onze samenwerkingsgemeenten Oisterwijk en Goirle. De inzet en betrokkenheid van onze inwoners is groot, zij hebben hun visie gegeven op de toekomst van onze gemeente. Dit is vastgelegd in de Toekomstvisie.
De organisatie bestaat uit drie afdelingen:
- Samenleving
- Ruimte
- Dienstverlening
De organisatie bestaat uit ongeveer 130 medewerkers. Zij worden aangestuurd door de gemeentesecretaris/algemeen directeur, een afdelingsmanager Dienstverlening, een afdelingshoofd Ruimte en een afdelingshoofd Samenleving.
Werken bij de gemeente Hilvarenbeek
Ons kleinschalige karakter en de grote samenlevingskracht zijn onze energiebronnen voor besluitvorming en dienstverlening. We zijn een wendbare en weerbare organisatie, een gezaghebbende overheidspartij en een zelfbewuste en betrouwbare samenwerkingspartner. We zijn hierbij een innovatieve partner die meedenkt en meedoet, een professionele dienstverlener en inspirerende werkgever. We staan voor kwaliteit en leefbaarheid.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.
Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.
Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!