Programmamanager digitale werkplek
Publicatiedatum: 8 oktober 2026
Optie tot verlenging: De opdracht kan 4 keer met 2 maanden worden verlengd.
Werkplek: Alleen op kantoor | Gooise Meren hanteert hybride werken als formele werkvorm. De richtlijn hierbij is een verdeling van 50/50 tussen thuiswerken en op kantoor werken.
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
Voor de aansturing van dit programma zoeken wij een ervaren Programmamanager Digitale Werkplek die verantwoordelijk is voor de integrale coördinatie, sturing en realisatie van de verschillende deelprojecten.
De programmamanager:
- Stuurt het programma Digitale Werkplek aan en bewaakt de samenhang tussen de verschillende deelprojecten.
- Is verantwoordelijk voor planning, voortgang, risico-, kwaliteits- en budgetbewaking van het programma.
- Zorgt voor bestuurlijke en ambtelijke afstemming met management, proceseigenaren, informatiemanagers en leveranciers.
- Adviseert over de verdere ontwikkeling van de Microsoft 365-werkplek binnen de kaders van de informatievoorzieningsstrategie van Gooise Meren.
- Stuurt onder meer de volgende deelprojecten aan:
- Implementatie Digitale Werkplek (Microsoft 365);
- RBAC/RBUM en identity & access management;
- Inrichting governance Microsoft 365;
- Modern device management (Intune);
- Werkplek- en applicatiemigraties;
- Adoptie, communicatie en verandermanagement;
- Optimalisatie van samenwerking binnen Embrace (intranet), Teams, SharePoint Online en OneDrive.
- Zorgt voor bestuurlijke besluitvorming door het opstellen van businesscases, voortgangsrapportages, risicoanalyses en besluitvormingsdocumenten.
- Draagt zorg voor een duurzame beheerorganisatie na oplevering van het programma.
- Is eerste aanspreekpunt voor de Afdelingsmanager ICT & Geo, informatiemanager en de stuurgroep.
Gewenst resultaat
Per medio 2027 is een moderne digitale werkplek gerealiseerd waarbij:
- Microsoft 365 breed is ingevoerd binnen de organisatie;
- governance en beheerprocessen zijn ingericht en geborgd;
- autorisatie- en rollenbeheer zijn geoptimaliseerd;
- medewerkers effectief gebruikmaken van de nieuwe werkplekomgeving;
- beheer en doorontwikkeling zijn ondergebracht in de lijnorganisatie.
Eisen
- Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Informatica of bedrijfskunde.
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider in informatiserings- en automatiseringstrajecten.
- Je uurtarief is maximaal € 110,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten.
Wensen en competenties
Wensen
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 2 jaar (30 punten).
- Aantoonbare werkervaring met Prince2 en Agile PM (30 punten).
- Aantoonbare werkervaring met digitale werkplekken (40 punten).
Competenties
- Je bent een onderzoekende, enthousiaste persoon die anderen in beweging weet te krijgen.
- Je neemt initiatief, ziet kansen en haalt zelfstandig projecten op uit onze organisatie.
- Je bent communicatief sterk.
- Je weet complexe vakkennis te vertalen naar heldere taal voor een leek. Dit heb je nodig om jouw collega's, het bestuur en jouw samenwerkingspartners mee te krijgen bij belangrijke ontwikkelingen in jouw vakgebied.
Organisatie & Team
We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Als je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.
Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede-eigenaar van de oplossing.
We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.








Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!