Sluit over 5 dagen

Programma Directeur IT

Centrum Indicatiestelling Zorg (CIZ)Marten Meesweg 115, 3068 AV Rotterdam, Nederland, Zuid-Holland
Startdatum 06 - 07 - 2026
Einddatum 31 - 12 - 2026
8.906,38 p/m 57,09 p/u
36 uur p/w
6 maanden
Zuid-Holland
InformatiemanagementICTProject- en Programmamanagement

Publicatiedatum: 18 juni 2026

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie.

Opleidingsniveau: Niet bekend

Werkervaring: Lead

Hoe ga jij impact maken?

CIZ is volop in beweging op IT vlak. Met een partnerorganisatie is CIZ op dit moment bezig om een nieuw zaaksysteem live te brengen. Daarna zullen nog vele slagen volgen gezien de snelle doorontwikkelingen die onder andere toepassingen van generatieve AI van ons vraagt en de verhoogde dijkbewaking op ICT security gebied die de geopolitieke situatie vereist. Daarnaast loopt een traject toekomstbestendige organisatie waarin een directieportefeuille met in ieder geval ICT, mogelijk aangevuld met bijvoorbeeld Risk en Compliance, is voorzien.

CIZ bevindt zich in een cruciale fase van de implementatie van een nieuw zaaksysteem. De komende periode staat in het teken van het beheerst realiseren van de implementatie, het vergroten van het vertrouwen binnen de organisatie en het creëren van een stabiele basis voor verdere digitalisering.

Wij zoeken een ervaren leider die complexe IT-verandertrajecten succesvol weet af te ronden en organisaties door een kritische realisatiefase kan leiden. Span of control ongeveer 200 fte.

Opdracht

De directeur heeft als primaire opdracht:

  • Het succesvol en beheerst realiseren van de implementatie van het zaaksysteem.
  • Het herstellen en versterken van grip op planning, risico's, besluitvorming en voortgang.
  • Het creëren van rust, duidelijkheid en vertrouwen binnen de organisatie.
  • Het aanbrengen van focus en prioritering binnen de IT- en veranderportefeuille.
  • Het versterken van de samenwerking tussen business, IT, leveranciers en bestuur.
  • Het voorbereiden van de overdracht naar een duurzame beheer- en ontwikkelorganisatie.

Resultaten eerste 9 maanden

  • Succesvolle implementatie zaaksysteem Apoyo
    • Gefaseerde en beheerste ingebruikname.
    • Acceptatie door gebruikers.
    • Beheersbare overgang naar beheer.
    • Continuïteit van de dienstverlening geborgd.
  • Herstel van sturing en beheersing
    • Transparant inzicht in voortgang, risico's, afhankelijkheden en besluitvorming.
    • Heldere governance en escalatielijnen.
    • Realistische planning en prioritering.
  • Versterken samenwerking
    • Herstel van vertrouwen tussen gebruikers, projectorganisatie, IT en management.
    • Heldere rolverdeling en verantwoordelijkheden.
    • Effectieve leverancierssturing.
  • Basis voor de toekomst
    • Professionele inrichting van beheer en doorontwikkeling.
    • Advies over de toekomstige inrichting van informatievoorziening en IT.

Eisen

  • Eindverantwoordelijk geweest voor grootschalige IT-implementaties of digitale transformatieprogramma's.
  • Ervaring met herstel- of interventieopdrachten binnen complexe organisaties.
  • Aantoonbare ervaring met implementatie van primaire bedrijfsvoerings- of zaaksystemen.
  • Ervaring met leveranciersmanagement en contractsturing.
  • Ervaring binnen overheid, uitvoeringsorganisaties of vergelijkbare bestuurlijke omgevingen.
  • Ervaring in het aansturen van omvangrijke ICT projecten.
  • Ervaring met een regiemodel op uitbestede kernactiviteiten.
  • Stevig in (financiële) onderhandelingen met externe/commerciële leveranciers.
  • Strategische visie op doorontwikkeling van de procesondersteuning en informatiehuishouding van een omgeving waarin de veiligheid van de bijzondere persoonsgegevens van de gehele WLZ moet zijn geborgd.
  • Aandacht voor een organisatieonderdeel wat nog jong en op meerdere vlakken onervaren is, en al lange tijd onder druk staat.

Wensen en competenties

Competenties

  • Daadkrachtig: Durft keuzes te maken, prioriteiten te stellen en knopen door te hakken.
  • Rust en overzicht: Brengt structuur en voorspelbaarheid in een omgeving waar druk, onzekerheid en tegengestelde belangen aanwezig zijn.
  • Verbindend: Kan bruggen slaan tussen bestuur, management, gebruikers, IT-professionals en leveranciers.
  • Transparant: Communiceert helder over risico's, dilemma's en voortgang.
  • Resultaatgericht: Richt zich op realiseren in plaats van analyseren en ontwerpen.
  • Bestuurlijke sensitiviteit.
  • Veranderkracht.
  • Executievermogen.

Organisatie & Team

Centrum Indicatiestelling Zorg (CIZ)

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 8.906,38 p/m o.b.v. € 57,09 p/u en 36 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!