Productowner Projectmatig Werken, Portfoliomanagement en Capaciteitsmanagement
Publicatiedatum: 24 september 2026
Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 6 maanden worden verlengd.
Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
Resultaatgebieden en werkzaamheden
1. Visie en Doorontwikkeling
- Ontwikkelt de roadmap voor de doorontwikkeling van projectmatig werken, portfoliomanagement en capaciteitsmanagement.
- Bewaakt de samenhang tussen de drie disciplines.
- Vertaalt strategische organisatiedoelen naar verbeterinitiatieven.
- Zorgt voor standaardisatie waar nodig en flexibiliteit waar mogelijk.
- Functioneel eigenaar van processen, werkwijzen en kaders.
- Bereidt bestuurlijke en organisatorische besluitvorming voor.
- Borgt rollen, verantwoordelijkheden en governance.
- Beheert de integrale verbeterbacklog.
- Prioriteert op basis van organisatiewaarde.
- Stuurt op realisatie van verbeterdoelen.
- Maakt afhankelijkheden inzichtelijk.
- Functioneel opdrachtgever voor ondersteunende systemen.
- Stuurt op verbeteren datakwaliteit en het komen tot één waarheid.
- Stimuleert toepassing van werkwijzen.
- Organiseert training, coaching en kennisdeling.
- Werkt actief aan draagvlak en gedragsverandering.
- Versterkt eigenaarschap, opdrachtgeverschap en opdrachtnemerschap.
- Laat de organisatie wennen aan Agile/Scrum werken door niet alleen het proces uit te leggen, maar vooral te laten ervaren hoe kortcyclisch werken, transparantie en regelmatige bijsturing bijdragen aan betere keuzes.
- Bewaakt dat Agile/Scrum geen doel op zich wordt, maar een middel om sneller waarde te leveren, afhankelijkheden zichtbaar te maken en keuzes beter te onderbouwen.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op HBO+ niveau;
- Aantoonbaar gecertificeerd Scrum Productowner. Licht dit duidelijk toe in de offerte;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met organisatieverandering binnen de lokale overheid, gebaseerd op de Agile Scrum werkwijze. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.
Wensen en competenties
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau (10 punten);
- Aantoonbare kennis van projectmatig werken, portfoliomanagement en capaciteitsmanagement. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (30 punten);
- Aantoonbare werkervaring binnen een complexe bestuurlijke omgeving. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (25 punten);
- Aantoonbare werkervaring met het invoeren of begeleiden van Agile/Scrum of vergelijkbare kortcyclische werkwijzen in een organisatie waar deze manier van werken nog niet vanzelfsprekend is. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (35 punten).
Competenties
- Organisatiesensitiviteit;
- Visievorming;
- Veranderkundig vermogen;
- Prioriteren;
- Scenario-denken;
- Procesgericht werken;
- Doorzettingsvermogen;
- Verbinden;
- Overtuigingskracht;
- Analytisch vermogen.
Organisatie & Team
Gemeente Barneveld heeft de afgelopen jaren belangrijke stappen gezet in de organisatieontwikkeling. Er is een nieuwe organisatiestructuur ingericht, een heldere sturingsfilosofie vastgesteld en geïnvesteerd in instrumenten voor planning, samenwerking en integraal management.
De komende periode staat in het teken van het daadwerkelijk verankeren van deze ontwikkelingen in de dagelijkse praktijk. Daarbij ligt de nadruk op leiderschap, eigenaarschap, professionele samenwerking en integraal sturen.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.








Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!