Product owner.
Publicatiedatum: 8 juli 2026
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
- het duidelijk omschrijven van de items/stories en rangschikken naar prioriteit zodat het scrum team ze begrijpt en kan oppakken,
- de monitoring van de voortgang van de features en stories waarvoor jouw team staat opgesteld,
- de kwaliteit en toepasbaarheid van opgeleverde producten,
- de zorg voor de afstemming tussen de architecten en ontwerpers in het solution team en jouw scrum team,
- de coördinatie en het betrekken van de relevante stakeholders bij de features en stories,
- het meehelpen voorbereiden van de features, en deze en de ontwerpproducten samen met jouw scrum team te toetsen aan de definition of ready
Samen met het solution team de afstemming met de product manager en de releasemanager, de benodigde controls en metrieken op de afgesproken tijden en dat deze binnen gestelde kaders worden uitgevoerd (o.a. incident management, IT performance en security horen hierbij) en dat er wordt ontwikkeld conform het kaderdocument. Als product owner neem je deel aan daily standups, sprint review, sprint planning, team retrospective, PO-sync, PI-planning, program- en team backlog refinement, system demo, Inspect & Adapt en release management meetings, ben je betrokken bij de Kanban van het program team; het inhoudelijk meehelpen met de voorbereiding van het PI-event inspireer je het scrum team door autonomie, vakmanschap en toegevoegde waarde te faciliteren en benadrukken neem je actief deel aan het continu verbeter proces en reserveert tijd om verbeteringen door te voeren werk je samen met IV architecten en business om af te stemmen over technologische componenten van veranderingen ben je niet een buffer voor het scrum team naar andere stakehoders (business en IV) maar stimuleer je nu juist de afstemming en de mondelinge communicatie en slecht je eventuele muurtjes en silo's.
Eisen
- Je moet perfect Nederlands kunnen spreken.
- Je beschikt over minimaal HBO/WO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring van ten minste 5 jaar.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring binnen een overheidsorganisatie of een vergelijkbare complexe omgeving.
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met Agile-methodologieën en bij voorkeur SAFe Agile werken.
Wensen en competenties
Wensen
- Certificeringen: Je bent in het bezit van een of meerdere van de volgende certificaten: Professional Scrum Product Owner (PSPO), Professional Scrum Master (PSM), (Leading) SAFe Agilist.
- Kennis van Agile-methodologieën en (bij voorkeur) ervaring met SAFe Agile werken.
- Vermogen om wensen en eisen van diverse belanghebbenden te vertalen naar productontwikkelingsdoelen (Stakeholder management).
- Ervaring met het begeleiden van teams en organisaties in transitie naar Agile/SAFe-werkwijzen, inclusief het managen van weerstand, stimuleren van adoptie en creëren van draagvlak (Verandermanagement).
- Basiskennis van technologie en softwareontwikkeling om effectief te communiceren met development teams (Technisch inzicht).
- Ervaring met het analyseren van bedrijfsprocessen en informatiestromen ter ondersteuning van besluitvorming (Data-analyse).
- Je bent in staat om Jira en Confluence effectief toe te passen voor het beheer van product backlogs, sprintplanning, documentatie en samenwerking binnen het team.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
- Je hebt een praktische instelling: flexibel en pragmatisch kunnen inspelen op veranderingen en uitdagingen binnen de organisatie.
- Je beschikt over leiderschap: vermogen om teams te inspireren en motiveren zonder directe hiërarchische positie.
Competenties
- Overtuigingskracht: Je kunt effectief communiceren en anderen meenemen in visie en besluitvorming.
- Analyseren: Je hebt sterke analytische vaardigheden om problemen te doorgronden en oplossingen te formuleren.
- Plannen en organiseren: Je kunt structuur aanbrengen in processen en prioriteiten effectief beheren.
- Analytisch: Je kunt snel bedrijfsprocessen, informatiestromen en behoeften analyseren en omzetten in bruikbare informatie en concrete plannen.
- Coachen: Je kunt je teamleden begeleiden op de inhoud en werken volgens de Agile Scrum-methode.
- Resultaatgericht: Je focus ligt op het tijdig opleveren van de gevraagde producten. Indien nodig stel je je flexibel op en kies je qua werkwijze voor een praktische oplossing.
- Zelfstandig: Je kunt omgaan met een organisatie die in transitie is naar (SAFe) Agile werken. Dat betekent dat je inventief bent en meedenkt op zowel inhoudelijk als organisatorisch vlak.
- Communicatief: Omdat je veel contact hebt met zowel architecten, ontwerpers, IT'ers en gebruikers, is het niet alleen belangrijk dat je jouw ideeën goed kunt verwoorden, maar ook dat je je communicatie kunt aanpassen aan je gesprekspartner.
- Organisatiesensitiviteit: Vermogen om in te spelen op de belangen en dynamiek binnen de organisatie.
- Ketenbewustzijn: Inzicht in enterprise-architectuur en ervaring met werken in complexe IT-ketens met veel onderlinge afhankelijkheden.
Organisatie & Team
De afdeling Informatievoorziening Integratie Business services voor de Inkomensheffing (IV IBS IH) ondersteunt met geautomatiseerde de primaire bedrijfsprocessen voor de Inkomensheffing. Een groot deel van deze geautomatiseerde processen voor de Inkomensheffing wordt nu en de komende jaren gemoderniseerd. De ingezette strategie is een flexibel en schaalbaar applicatielandschap loose coupling volgens Service Oriented architecture (SOA). Tegelijkertijd wordt een transitie naar Agile DevOps teams ingezet om zo autonoom mogelijk consumeerbare producten af te leveren. De Belastingdienst heeft er voor gekozen dat aan de hand van een eigen framework (SABel) te doen afgeleid van het Scaled Agile Framework. De afdeling is een omslag aan het maken van voortbrengen volgens de waterval methode naar agile werken. Er wordt voor de modernisering al enige tijd in scrum teams gewerkt. Op dit moment wordt de ART ingericht. De volgende stap is het doorontwikkelen naar DevOps en te groeien naar Continuous Integration/Continuous Delivery. De business is in de fase van het verkennen van zijn aandeel in het agile werken. De focus van het portfolio van IV IBS IH ligt komende jaren op de modernisering van het landschap en wetgevende trajecten zoals Box 3- toekomstig stelsel, en in mindere mate op het realiseren van business wensen.
De opdrachtgever is Belastingdienst - ICT.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.








Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!