Nieuw: Nieuwe baan via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest. Lees meer

Sluit vandaag

Product owner SuccessFactors Ontwikkeling Weert - 16443

EnexisMagistratenlaan 116, 5223 MB 's-Hertogenbosch, Nederland, Noord-Brabant
Startdatum 01 - 10 - 2026
Einddatum 01 - 03 - 2027
Brutoloon
6.698,82 p/m 38,65 p/u
Uren
32 - 40 uur p/w
Looptijd
Duur niet bekend
Locatie
Limburg
Organisatie en PersoneelInformatiemanagementICT

Publicatiedatum: 1 oktober 2026

Optie tot verlenging: Ja

Werkplek: Alleen op kantoor | Dinsdag in Weert en donderdag in Den Bosch. De overige dagen is thuiswerken mogelijk, in onderlinge afstemming.

Opleidingsniveau: HBO

Werkervaring: Medior

Hoe ga jij impact maken?

Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het HR Platform SAP SuccessFactors. Je bent de verbinding tussen het tactisch en operationeel niveau.

Jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden:

Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het HR Platform SAP SuccessFactors. Je bent op basis van gedegen kennis van het productenportfolio en de bedrijfsprocessen, de verbinding tussen het tactisch en operationeel niveau binnen de waardeketen. Je zoekt proactief de samenwerking op met de business om de juiste zaken op te leveren.

  • Vertalen van de productvisie van de waardeketen naar de operatie binnen het team.
  • Opstellen, onderhouden en prioriteren van de team backlog/werkvoorraad en deze met het DevOps team voorspelbaar maken op (midden)lange termijn (minimaal 2 PI's)
  • Ophalen en prioriteren van de businessbehoefte van stakeholders
  • Uitstekend stakeholdermanagement en weet gesprekken over prioritering op de juiste manier te voeren en de stakeholders hierin mee te nemen
  • Identificeert afhankelijkheden tussen het team en andere organisatieonderdelen voor optimale portfolio realisatie
  • Deelt pro-actief kennis met zijn/haar omgeving.
  • Realiseren van de doelen (hiermee bijdragen aan visie en waarde maximalisatie van de stakeholders)
  • Brengt doelen over aan het team en is degene die knopen doorhakt (prioritering alsook financieel) als er keuzes gemaakt moeten worden
  • Actieve samenwerking en kennisdeling met andere PO's

Eisen

  • HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
  • Ervaring in werken met Agile teams, in de rol van Product Owner
  • Kennis van toegepaste technieken, methodieken, producten en diensten binnen het vakgebied of businessdomein
  • Werkzaamheden betreffen een wensenpakket, waarvoor brede of specialistische kennis van de achterliggende materie is vereist.

Wensen en competenties

Wensen

  • Ervaring met SuccessFactors

Competenties

  • Je hebt sterke analytische vaardigheden, je legt snel verbanden en begrijpt wat nodig is. Je maakt makkelijk verbinding met/tussen mensen, kan goed luisteren en interpreteren wat iemand vraagt.
  • Je zoekt proactief de samenwerking en bent een inspirator vanuit visie en strategie.
  • Je bent besluitvaardig, empathisch en begrijpt de behoeften van het team, stakeholders en klanten en past dit toe om tot de juiste prioriteiten en acties te komen.
  • Je signaleert knelpunten/kansen in bestaande processen en doet voorstellen voor verbetering.

Organisatie & Team

Je zet je schouders eronder met Jouw Agile Scrum Team en de collega's van HR. Het Scrum team bestaat uit 6 developers en een Scrum Master. De afdeling HR Systemen en Rapportage bij Enexis is verantwoordelijk voor de ondersteuning van onze HR-processen door middel van effectieve en gebruiksvriendelijke HR systemen. Het team zorgt ervoor dat applicaties zoals SuccessFactors optimaal functioneren en aansluiten bij de behoeften van onze medewerkers en HR-activiteiten. Daarnaast biedt de afdeling waardevolle inzichten en rapportages die de HR-strategieën van Enexis ondersteunen. Door een focus op het verbeteren van systemen en het leveren van duidelijke analyses, draagt de afdeling bij aan het efficiënter maken van onze HR-activiteiten.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 6.698,82 p/m o.b.v. € 38,65 p/u en 32 - 40 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.

Lees meer

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!