Procesmanager
Publicatiedatum: 6 oktober 2026
Optie tot verlenging: De opdracht kan 6 keer met 1 maand verlengd worden.
Werkplek: Alleen op kantoor | Is hybride werken mogelijk: Nee
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
Voor deze opgave zoekt Hengelo een ervaren procesmanager die niet alleen een investeringsagenda kan ontwerpen, maar ook de organisatie kan meenemen in een nieuwe manier van werken.
Wij zoeken een strategische en resultaatgerichte procesmanager die complexe veranderopgaven weet om te zetten in concrete resultaten. Een professional die overzicht creëert, belangen verbindt en tegelijkertijd voldoende daadkracht heeft om richting te geven aan besluitvorming.
Je bent een natuurlijke verbinder tussen bestuur, directie, management, beleid, financiën en informatisering. Je begrijpt hoe gemeenten functioneren en weet bestuurlijke ambities te vertalen naar een praktisch instrument waarmee investeringen integraal kunnen worden afgewogen en gestuurd.
Daarnaast beschik je over aantoonbare ervaring met de selectie en implementatie van softwareoplossingen voor investerings-, portfolio- of programmamanagement. Je begrijpt dat succesvolle implementatie niet gaat over systemen alleen, maar vooral over gebruikers, processen en organisatieontwikkeling.
De werkzaamheden worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie.
Resultaten
De procesmanager is succesvol wanneer hij of zij:
- Een breed gedragen integrale investeringsagenda heeft gerealiseerd.
- Een transparant afwegingskader heeft ontwikkeld dat bestuurlijke keuzes ondersteunt.
- Een geprioriteerd en bestuurbaar projectenportfolio heeft ingericht.
- Een passende softwareoplossing succesvol heeft geïmplementeerd.
- De werkwijze heeft verankerd binnen de reguliere P&C-cyclus.
- De organisatie zelfstandig verder kan met beheer en doorontwikkeling van de investeringsagenda.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO niveau;
- Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager, procesmanager of strategisch adviseur binnen een complexe publieke omgeving;
- Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van investeringsagenda's, investeringsportfolio's of vergelijkbare sturingsinstrumenten.
Wensen en competenties
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met veranderkundige opgaven binnen gemeentelijke organisaties, benoem dit duidelijk in het cv; (35 punten)
- Aantoonbare werkervaring met softwareselectie, implementatie en gebruikersadoptie van portfolio- of investeringsmanagementsystemen; (35 punten)
- Aantoonbare werkervaring met financiële sturing, governance en planning- & controlprocessen. (30 punten)
Competenties
- Strategisch vermogen
- Kan bestuurlijke ambities vertalen naar concrete sturingsinstrumenten.
- Overziet de samenhang tussen beleid, financiën, investeringen en uitvoering.
- Heeft gevoel voor politieke en maatschappelijke verhoudingen.
- Procesregie
- Brengt structuur aan in complexe trajecten.
- Stuurt op samenhang, voortgang en resultaat.
- Weet verschillende belangen te verbinden tot gedragen keuzes.
- Veranderkracht
- Neemt organisaties mee in nieuwe werkwijzen.
- Creëert draagvlak en eigenaarschap.
- Weet weerstand om te buigen naar betrokkenheid.
- Bestuurlijke sensitiviteit
- Ervaring met besluitvorming binnen gemeenten.
- Kan effectief schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
- Treedt op als stevige gesprekspartner voor bestuur en directie.
- Digitale en financiële deskundigheid
- Ervaring met implementatie van software voor portfolio-, programma- of investeringsmanagement.
- Kennis van meerjarenramingen, investeringsvraagstukken en planning & control.
- Begrijpt de relatie tussen informatievoorziening, dashboards en bestuurlijke besluitvorming.
- Persoonlijke stijl
- Verbindend en besluitvaardig
- Analytisch én pragmatisch.
- Overtuigend en communicatief sterk.
- Organisatiesensitief.
- Resultaatgericht met oog voor draagvlak.
- Resultaatgericht werken;
- Samenwerken;
- Overtuigen;
- Assertiviteit;
- Besluitvaardigheid.
Organisatie & Team
Als opdrachtgever bieden we een professionele en collegiale werkomgeving, waar samenwerken, initiatief en resultaatgericht werken centraal staan. We hechten veel waarde aan innovatie en ontwikkeling, zowel binnen onze organisatie als in de samenwerking met partners.
Wij zoeken professionals die samen met ons willen bouwen aan de toekomst van Hengelo. Werken voor onze gemeente betekent een bijdrage leveren aan een stad met karakter, ambitie en een sterke gemeenschapszin.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.








Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!