Privacy Officer
Publicatiedatum: 21 mei 2026
Optie tot verlenging: Nee.
Werkplek: Alleen op kantoor | Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met het team.
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
Het Kadaster zoekt een ervaren Privacy Officer die in staat is algemene privacy taken binnen de organisatie op te pakken op zowel tactisch als operationeel niveau. De huidige Privacy Officer die voor deze opdracht is ingehuurd heeft inmiddels een waarnemingsopdracht voor de rol van CPO opgepakt waardoor tijdelijk gezocht wordt naar versterking van het aanwezige team. De ingehuurde privacy officer zal binnen het team betrokken zijn bij lopende en nieuwe zaken van uiteenlopende aard, zoals het uitvoeren van DPIA’s, het behandelen van mogelijke datalekken en het geven van trainingen. De Privacy Officer zal ook als aanspreekpunt fungeren voor vragen over privacy.
Verantwoordelijkheden
- Signaleren van privacyrisico’s en het aandragen van oplossingsrichtingen;
- Adviseren bij (organisatiebrede) projecten en ondersteunen bij de implementatie van mitigerende maatregelen;
- Adviseren bij inkooptrajecten en aanbestedingen vanuit het perspectief van privacy, inclusief het opstellen van verwerkersovereenkomsten;
- Bijdragen aan awareness door het geven van presentaties en trainingen;
- Adviseren over (complexe) privacyvraagstukken;
- Behandelen en analyseren van datalekken en het coördineren en monitoren van de daaruit voortvloeiende (herstel)maatregelen;
- Adviseren en begeleiden van (complexe) (pre)Data Protection Impact Assessments (DPIA’s) en erop toezien dat de daaruit voorvloeiende risico’s worden vastgelegd en mitigerende maatregelen worden geïmplementeerd;
- Implementeren en uitdragen van privacymanagementprocedures in lijn met het privacybeleid;
- Gevraagd en ongevraagd adviseren over de werking van de AVG, aanpalende wet- en regelgeving en het privacybeleid.
Eisen
- Je sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij je als werkgever van de professional, de professional als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, je en de professional dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien je niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd.
- Een maximum uurtarief van € 140,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee administratieve partner en overige kosten.
- Het cv dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 7 pagina’s A4.
- Minimaal HBO werk- en denkniveau c.q. een afgeronde hbo-opleiding op gebied van rechten, ICT of bestuurskunde.
- Minimaal 2 jaar kennis van privacy relevante wet- en regelgeving, zoals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en Uitvoeringswet Algemene Verordening Gegevensbescherming (UAVG) in combinatie met een goed inzicht in bedrijfs- en organisatorische processen.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met succesvol samenwerken in een multidisciplinair team.
- Minimaal 2 jaar werkervaring in een functie als Privacy Officer bij een publieke organisatie.
Wensen en competenties
Wensen
- Ervaring binnen een organisatie die, als zelfstandig bestuursorgaan, wettelijke taken uitvoert en werkt in een breed stakeholdersveld is een pre. (10 punten)
- Beschrijf aan de hand van een praktijkvoorbeeld hoe je bent omgegaan met meerdere gelijktijdige privacyvraagstukken waarbij sprake was van tegenstrijdige belangen, tijdsdruk, verschillende stakeholders, beperkte capaciteit en noodzaak tot risicogestuurde prioritering. Beoordeling: De mate waarin de beschrijving van aanpak aansluit bij de wensen van het Kadaster (25 punten).
- Beschrijf welke privacyprocessen je (zelfstandig) heeft ingericht, verbeterd of geborgd binnen een publieke organisatie (liefst een zbo). Beoordeling: De mate waarin de uitgevoerde werkzaamheden relevant zijn en de uitvoering aansluit bij de behoefte van het Kadaster (40 punten).
- Beschrijf een situatie waarin je een privacystandpunt moest overbrengen aan management, directie of projectteam met tegengestelde belangen. Ga daarbij in op weerstand, je communicatieve aanpak en het uiteindelijke resultaat. Beoordeling: de mate waarin de professional overtuigend, verbindend en organisatiesensitief kan adviseren en de mate waarin de aanpak aansluit bij de behoefte van het Kadaster (25 punten).
Competenties
- Inlevingsvermogen, integer en accuraat
- Actieve houding
- Sterk analytisch denkvermogen
- Communicatief vaardig
- Denken in oplossingen
- Zelfstandig
- Resultaatgericht
- Klantgerichtheid
- Stressbestendigheid
- Professionele en ethische werkhouding
- Flexibel
Organisatie & Team
Kadaster
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.
Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.
Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!