Sluit over 10 dagen

Privacy Officer IT

KadasterHofstraat 110, 7311 KZ Apeldoorn, Nederland, Gelderland
Startdatum 03 - 08 - 2026
Einddatum -
6.508,51 p/m 41,72 p/u
36 uur p/w
Duur niet bekend
Gelderland
JuridischInformatiemanagementICT

Publicatiedatum: 8 juli 2026

Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 6 maanden worden verlengd.

Werkplek: Alleen op kantoor | Je dient minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.

Opleidingsniveau: HBO

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

Het Kadaster zoekt een ervaren Privacy Officer ter versterking van het privacyteam.

Deze Privacy Officer zal werkzaam zijn binnen de IT directie (BOI) en fungeert daar als primair aanspreekpunt en sparringpartner voor privacyvraagstukken. De Privacy Officer is daarnaast onderdeel van het Kadaster-privacyteam. Dat team combineert operationele uitvoering met tactisch advies en samen spelen de privacycollega's een actieve rol in het versterken van de privacyvolwassenheid van de organisatie.

Bij BOI (Beheer en Ontwikkeling Informatietechnologie) spelen de volgende kenmerken: Beheer en ontsluiting van (persoons)gegevens en datastromen, inclusief gegevensuitwisseling binnen en buiten de organisatie, met focus op rechtmatige verwerking en dataminimalisatie.

Van de Privacy Officer wordt verwacht zich proactief binnen de directie te positioneren, te signaleren wat er speelt en zowel gevraagd als ongevraagd te adviseren over privacyrisico's en beheersmaatregelen. De rol omvat een breed palet aan werkzaamheden, waaronder het behandelen van datalekken, adviseren bij projecten en inkooptrajecten en het verzorgen van awareness-activiteiten. De uitvoering en begeleiding van DPIA's behoort ook tot de taken.

Belangrijkste technieken, methoden en tools
  • Privacy by Design
  • Privacy managementprocedures
  • Verwerkingsregister
  • DPIA'S
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn
  • Adviseren bij directiespecifieke projecten.
  • Ondersteunen bij implementatie van mitigerende maatregelen.
  • Adviseren bij inkooptrajecten en aanbestedingen, incl. verwerkersovereenkomsten.
  • Geven van presentaties en trainingen (awareness).
  • Adviseren over complexe privacyvraagstukken.
  • Behandelen en analyseren van datalekken, waarbij kennis van IT-systemen, applicaties en bijbehorende gegevensstromen wordt ingezet om passende herstelmaatregelen te coördineren.
  • Uitvoeren en begeleiden van (pre)DPIA's.
  • Vertalen van centraal privacybeleid naar praktische toepassing.
  • Verhogen van privacyvolwassenheid binnen de directie.

Eisen

  • Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.
  • Je hebt HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur rechten, ICT of bestuurskunde).
  • Je hebt minimaal 2 jaar operationele kennis van AVG/UAVG + inzicht in onderliggende benodigde processen.
  • Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in een multidisciplinair team.
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als Privacy Officer bij een publieke organisatie.

Wensen en competenties

Wensen
  • Ervaring (10 punten). Je beschikt over ervaring binnen een (semi-)overheidsorganisatie bij voorkeur met een uitvoeringstaak in een breed stakeholderveld, aan te tonen door bijvoorbeeld eerder uitgevoerde opdrachten.
  • Praktijkvoorbeeld (25 punten). Beschrijf een praktijkvoorbeeld waarin je als Privacy Officer optrad als vaste adviseur binnen een organisatieonderdeel of directie, met meerdere gelijktijdige privacyvraagstukken en tegengestelde belangen.
  • Omschrijving ervaring (20 punten). Omschrijf in welke ervaring je hebt als privacy officer in een IT directie en hoe je daarin samen hebt gewerkt met een centrale Privacy organisatie. Welke rol heb je daarin vervuld en welke uitdagingen heb je daarin ervaren.
  • Stakeholdermanagement en overtuiging (25 punten). Beschrijf een situatie waarin je privacybelangen vertegenwoordigde richting management/directie met tegengestelde belangen. Geef aan hoe je bent omgegaan met de situatie en wat de uitkomsten waren.
  • Overdragen kennis (20 punten). Je hebt ervaring met het overdragen van kennis naar interne medewerkers, met als doel deze medewerker werkzaamheden over te laten nemen. Omschrijf een praktijkvoorbeeld waar kennis moest worden overgedragen aan collega's, de aanpak die is gekozen en resultaten die de aanpak heeft opgeleverd.

Competenties
  • Inlevingsvermogen, integer en accuraat
  • Proactieve houding
  • Sterk analytisch denkvermogen
  • Communicatief vaardig
  • Organisatiesensitief
  • Zelfstandig en resultaatgericht
  • Oplossingsgericht
  • Stressbestendig
  • Professionele en ethische werkhouding
  • Flexibel

Organisatie & Team

Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 6.508,51 p/m o.b.v. € 41,72 p/u en 36 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!