Sluit over 7 dagen

P&O Adviseur

Werkzaak RivierenlandPoppenbouwing 18, 4191 NZ Geldermalsen, Nederland, Gelderland
Startdatum Z.S.M.
Einddatum -
4.529,31 p/m 37,33 p/u
28 uur p/w
3 maanden
Gelderland
Organisatie en Personeel

Publicatiedatum: 16 juni 2026

Optie tot verlenging: 3 x 3 maand(en)

Werkplek: Alleen op kantoor | Je bent bereid om minimaal 2 tot 3 dagen per week op locatie te werken (Geldermalsen en/of Tiel), bij voorkeur op dinsdagochtend.

Opleidingsniveau: HBO

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

Voor tijdelijke vervanging binnen het P&O-team zoekt Werkzaak Rivierenland een ervaren allround P&O adviseur. De adviseur wordt primair ingezet als adviseur voor twee teams en wordt daarnaast breder ingezet binnen het team P&O en de organisatie.

De P&O-adviseur adviseert de teammanagers van Inkomen 1 en 2 en wordt ingezet binnen het P&O-team bij uiteenlopende personele en organisatorische vraagstukken.

Met deze opdracht wordt gezocht naar een ervaren en stevige P&O-adviseur die snel landt binnen de organisatie, zelfstandig opereert en overzicht houdt in een omgeving met meerdere gelijktijdige vraagstukken. De adviseur weet hoofd- en bijzaken te scheiden, durft positie in te nemen richting leidinggevenden en organisatie en levert een zichtbare bijdrage aan de kwaliteit en continuïteit van de P&O-dienstverlening.

Kerntaken

  • Fungeert als sparring- en businesspartner voor de teammanagers van Inkomen 1 en 2;
  • Adviseert over personele en organisatorische vraagstukken;
  • Begeleidt en ondersteunt bij complexe casuïstiek, waaronder verzuim en functioneren;
  • Ondersteunt bij in-, door- en uitstroom, inclusief werving en selectie;
  • Signaleert risico's en ontwikkelmogelijkheden en vertaalt deze naar concrete adviezen en acties.

Eisen

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als P&O-adviseur of HR-adviseur;
  • Aantoonbare werkervaring met advisering aan leidinggevenden en/of directie, licht dit duidelijk toe in het cv;
  • Je bent aantoonbaar beschikbaar voor minimaal 24 uur per week;
  • Je bent aantoonbaar bereid om minimaal 2 tot 3 dagen per week op locatie te werken (Geldermalsen en/of Tiel) én bij voorkeur beschikbaar op dinsdagochtend in verband met een vast overlegmoment, benoem dit duidelijk in het cv;
  • Het aangeboden uurtarief is marktconform en passend bij functieschaal 10 van de CAO SGO, exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee voor de administratieve partner.

Wensen en competenties

Wensen

  • Aantoonbare afgeronde opleiding binnen het HR-vakgebied op minimaal hbo bachelor niveau (10 punten);
  • Aantoonbare brede inzetbaarheid binnen het HR-vakgebied, licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject (30 punten);
  • Aantoonbaar analytisch vermogen en adviesvaardigheid, licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject (20 punten);
  • Aantoonbare stevigheid als gesprekspartner en positionering in de adviesrol, licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject (20 punten);
  • Aantoonbare werkervaring binnen het publieke domein (10 punten);
  • Je voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op: geschiktheid voor de opdracht, werkervaring én motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door jou zelf geschreven. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden (10 punten).

Competenties

  • Stevig en zelfstandig;
  • Analytisch en scherp in oordeelsvorming;
  • Adviesvaardig en overtuigend;
  • Praktisch en resultaatgericht;
  • Organisatiesensitief en verbindend.

Organisatie & Team

Werkzaak begeleidt mensen bij het vinden en behouden van werk. Wij versterken werkzoekenden, medewerkers en werkgevers bij het ontdekken, benutten en vergroten van talenten. Kom je bij Werkzaak Rivierenland werken dan bouw je mee aan de organisatie! De werksfeer bepaal je met elkaar. Je talenten worden ingezet en ontwikkeld én je krijgt de ruimte om bij te dragen aan continu verbeteren en innoveren van onze dienstverlening.

Het team bestaat uit P&O-adviseurs, recruiter en adviseurs rechtspositie.

De teams Inkomen zijn verantwoordelijk voor de uitvoering van de Participatiewet. Mensen die geen of onvoldoende inkomen hebben, kunnen bij Werkzaak Rivierenland een uitkering aanvragen. De teams zorgen voor de beoordeling, toekenning en het beheer van deze uitkeringen, evenals het toezicht op de rechtmatigheid.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 4.529,31 p/m o.b.v. € 37,33 p/u en 28 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!