Nieuw: Nieuwe baan via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest. Lees meer

Sluit over 6 dagen

Plaatsvervangend Concernmanager

Gemeente OldenzaalGanzenmarkt 1, 7571 CD Oldenzaal, Nederland, Overijssel
Startdatum Z.S.M.
Einddatum -
Brutoloon
7.536,17 p/m 48,31 p/u
Uren
36 uur p/w
Looptijd
1 maand
Locatie
Overijssel
Project- en ProgrammamanagementOrganisatie en PersoneelBeleid

Publicatiedatum: 10 september 2026

Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.

Werkplek: Alleen op kantoor | De tekst vermeldt expliciet: 'Is hybride werken mogelijk: Nee'.

Opleidingsniveau: HBO

Werkervaring: Lead

Hoe ga jij impact maken?

De gemeente zoekt een ervaren plaatsvervangend concernmanager die de concerndirectie tijdelijk ondersteunt bij strategische, bestuurlijke en organisatiebrede opgaven.

De opdracht richt zich op het versterken van integraal werken binnen de organisatie, het verbeteren van de verbinding tussen bestuur en organisatie en het aanbrengen van samenhang tussen strategische opgaven en de uitvoering. Een belangrijk onderdeel is daarnaast het bevorderen van de samenhang tussen de kerninstrumenten van de Omgevingswet. De professional staat onder leiding en toezicht, je legt verantwoording af aan de opdrachtgever. Als vervanging van een vaste medewerker zijn wij opzoek naar een plaatsvervangend concernmanager.

Als plaatsvervangend concernmanager opereer je op het snijvlak van bestuur, directie, management en organisatie. Je adviseert over complexe organisatiebrede vraagstukken, brengt verschillende belangen en opgaven bij elkaar en draagt bij aan een integrale voorbereiding van strategische en bestuurlijke besluitvorming.

Binnen de opdracht ligt de nadruk op drie belangrijke opgaven:
  • Versterken van integraal werken
    • Je draagt bij aan een organisatiebrede manier van werken waarbij opgaven, teams en domeinen beter met elkaar worden verbonden. Vanuit onder andere de regietafel stimuleer je samenhang, samenwerking en gezamenlijke verantwoordelijkheid voor organisatiebrede vraagstukken.
  • Verbinding tussen bestuur en organisatie
    • Je ondersteunt de concerndirectie bij de samenwerking met het bestuur en draagt bij aan een kwalitatief goede voorbereiding van bestuurlijke afstemmingsmomenten en portefeuillehouder overleggen (PHO's). Daarbij zorg je ervoor dat bestuurlijke vraagstukken tijdig en integraal worden voorbereid.
  • Samenhang kerninstrumenten Omgevingswet
    • Je bevordert de inhoudelijke en organisatorische samenhang tussen de omgevingsvisie, het omgevingsplan en programma's. Vanuit een strategisch perspectief adviseer je over de verdere implementatie en borging van de Omgevingswet binnen de organisatie.

Werkzaamheden
Binnen deze opdracht:

  • Adviseer en ondersteun je de concerndirectie bij strategische en organisatiebrede vraagstukken;
  • Fungeer je als sparringpartner voor directie, management en bestuur;
  • Neem je actief deel aan de regietafel en bevorder je organisatiebrede afstemming en besluitvorming;
  • Stimuleer je integraal werken en samenwerking tussen teams, domeinen en managementlagen;
  • Verbind je strategische en maatschappelijke opgaven met de uitvoering;
  • Bewaak je de samenhang tussen programma's, projecten en organisatiebrede ontwikkelingen;
  • Ondersteun je de samenwerking en afstemming tussen organisatie en bestuur;
  • Bereid je bestuurlijke afstemmingsmomenten en PHO's voor;
  • Adviseer je over complexe bestuurlijke en organisatiebrede vraagstukken;
  • Draag je bij aan de kwaliteit van bestuurlijke advisering en besluitvormingsprocessen;
  • Bevorder je de samenhang tussen omgevingsvisie, omgevingsplan en programma's;
  • Adviseer je over de strategische doorontwikkeling en borging van de Omgevingswet;
  • Signaleer je organisatiebrede kansen, risico's en knelpunten en vertaal je deze naar concrete adviezen en acties;
  • Draag je bij aan organisatiebrede verander- en ontwikkelopgaven;
  • Vertegenwoordig je de organisatie waar nodig in interne en externe samenwerkingsverbanden;
  • Neem je bij afwezigheid van de concernmanager diens werkzaamheden en verantwoordelijkheden waar.

Eisen

  • Aantoonbare werkervaring in een strategisch management- en/of directiefunctie binnen een gemeentelijke organisatie;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met advisering binnen een politiek-bestuurlijke omgeving;
  • Uiterlijk zo snel als mogelijk beschikbaar voor gemiddeld 36 uur per week.

Wensen en competenties

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring met samenwerking en advisering richting college, bestuur, directie en management; (20 punten)
  • Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, veranderopgaven en integraal werken; (25 punten)
  • Aantoonbare kennis van en werkervaring met de Omgevingswet en de bijbehorende kennisinstrumenten; (30 punten)
  • Aantoonbare werkervaring met complexe organisatiuebrede en politiek-bestuurlijke vraagstukken. (25 punten)

Competenties

  • Bestuurlijk sensitief;
  • Strategisch;
  • Verbindend;
  • Organisatiesensitief;
  • Resultaatgericht;
  • Omgevingsbewust;
  • Overtuigend;
  • Samenwerkingsgericht.

Organisatie & Team

Oldenzaal is de Glimlach van Twente. Onze bruisende en Bourgondische stad met circa 32.000 inwoners is een prachtige plek in het Twentse landschap waar je naar hartenlust kunt werken, wonen en leven. Een inspirerende stad met een rijke historie.

De gemeente Oldenzaal is een actieve, betrokken werkgever met de focus op samenwerken. Onze organisatie is met recht een platte te noemen die op veel verschillende vlakken betrokken is bij de Oldenzaalse samenleving. Met ruim driehonderd collega's staan we dagelijks voor onze inwoners klaar op het gebied van publieke ruimte, sociale zaken en dienstverlening.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 7.536,17 p/m o.b.v. € 48,31 p/u en 36 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.

Lees meer

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!