Sluit over 18 dagen

Organisatieadviseur

Werkzaak RivierenlandPoppenbouwing 18, 4191 NZ Geldermalsen, Nederland, Gelderland
Startdatum Z.S.M.
Einddatum -
Niet bekend
24 - 0 uur p/w
1 maand
Gelderland
Project- en ProgrammamanagementOrganisatie en PersoneelBeleid

Publicatiedatum: 2 mei 2026

Optie tot verlenging: Verlenging mogelijk met 3x6 maanden.

Werkplek: Alleen op kantoor | De professional is bereid om minimaal 2 à 3 dagen per week op locatie te werken (Geldermalsen of Tiel).

Opleidingsniveau: HBO

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

Werkzaak bestaat 10 jaar en staat als organisatie stevig. Werkzaak bevindt zich in een fase van doorontwikkeling, waarin heroverweging worden gemaakt over inrichting, sturing en governance, gevolgd door zorgvuldige besluitvorming en realistische implementatie.
Voor deze fase zoeken we de expertise van een ervaren organisatieadviseur die kan adviseren op strategisch niveau, samenhang bewaakt en het MT kritisch en constructief ondersteunt bij het vervolg.

Als organisatieadviseur ben je lid van het MT en adviseer je over organisatievraagstukken. Je richt je o.a. op de duiding, doorvertaling en opvolging van het externe organisatieadvies en beweegt je daarbij tussen strategische keuzes en concrete uitwerking.

Je levert een inhoudelijke en bedrijfskundige bijdrage aan de verdere ontwikkeling en inrichting van de organisatie. Vanuit expertise in organisatiekunde en ruime praktijkervaring ontwikkel je onderbouwde adviezen, begeleid je besluitvorming en draag je bij aan samenhangende en uitvoerbare organisatieontwikkeling.

De organisatieadviseur versterkt de organisatiekracht en toekomstbestendigheid van Werkzaak door strategische advisering over organisatieontwikkeling, sturing, governance en inrichting.
Daarbij begeleidt de adviseur de opvolging van het externe organisatieadvies van analyse tot besluitvorming en implementatie.

De organisatieadviseur opereert onafhankelijk, organisatiebreed en op strategisch niveau en is verantwoordelijk voor:
  • het analyseren en duiden van het externe organisatieadvies;
  • het adviseren over prioritering, fasering en haalbaarheid van organisatieontwikkelingen;
  • het vertalen van strategische keuzes naar samenhangende voorstellen voor inrichting, sturing en governance;
  • het gevraagd en ongevraagd adviseren van directie en MT over organisatievraagstukken en hun consequenties;
  • het signaleren en onderbouwd agenderen van risico’s, knelpunten en ontwikkelkansen;
  • het leggen van verbanden tussen organisatie-inrichting, dienstverlening, medewerkers en bedrijfsvoering;
  • het bijdragen aan zorgvuldige en transparante besluitvorming.
De organisatieadviseur bewaakt cultuur, ambitie en menselijkheid; je bent het geweten van de organisatie en borgt dat vanuit de visie iedereen kan meedoen.

Eisen

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau in Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Arbeids- en organisatiepsychologie of vergelijkbaar;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als organisatieadviseur of in een vergelijkbare strategische adviesrol;
  • Aantoonbare werkervaring met strategische advisering aan directie en/of MT, benoem dit expliciet in het cv;
  • Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en organisatie-inrichting in een publieke of publiek-bestuurlijke context;
  • Aantoonbaar beschikbaar voor minimaal 24 uur per week en bereid om minimaal 2 à 3 dagen per week op locatie te werken (Geldermalsen of Tiel), benoem dit duidelijk in het cv;

Wensen en competenties

Wensen

  • Aantoonbare aanvullende opleidingen of verdieping binnen het vakgebied organisatiekunde of organisatieadvies (10 punten);
  • Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling, gericht op het stimuleren van continu verbeteren, leren en vernieuwen (innovatie) (15 punten);
  • Aantoonbare ervaring met het begeleiden van de doorvertaling en implementatie van organisatieadviezen (25 punten);
  • Aantoonbare ervaring met complexe organisaties met meerdere belangen en bestuurlijke verhoudingen, waarbij de professional opereerde op directie- of MT-niveau (50 punten).

Competenties

  • Strategisch en analytisch sterk (kan complexe organisatievraagstukken doorgronden en duiden);
  • Onafhankelijk en oordeelsvormend (neemt een eigen positie en adviseert op basis van inhoud);
  • Politiek-bestuurlijk sensitief (heeft gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en belangen);
  • Conceptueel sterk (vertaalt abstracte vraagstukken naar concrete keuzes voor inrichting en sturing);
  • Verbindend, met lef en overtuigingskracht (brengt belangen samen zonder de adviesrol te verliezen);
  • Reflectief (weegt keuzes in het licht van lange termijn effecten en organisatieontwikkeling

Organisatie & Team

Werkzaak Rivierenland Werkzaak begeleidt mensen bij het vinden en behouden van werk. Waar werk (nog) niet mogelijk is, bieden we inkomensondersteuning.

Kom je bij Werkzaak Rivierenland werken dan bouw je mee aan de organisatie! Onze medewerkers beoordelen werken bij Werkzaak met het cijfer 8, ze waarderen de samenwerking, ontwikkelingsmogelijkheden en flexibiliteit. Diversiteit en inclusie staan voorop, ondersteund door onze kernwaarden: Meedoen, Verbinden en Ontwikkelen.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € en 24 - 0 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!