Ontwikkeling Datastructuren en Coordineren Datamigratie
Publicatiedatum: 1 oktober 2026
Optie tot verlenging: 2 x 3 maand(en)
Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
Omschrijving project
Het project KOSMO (Klant- en OrderSysteem - Modernisering en Optimalisatie) binnen de directie Data, Governance en Vernieuwing (DGV) is op zoek naar een Data Asset Manager voor het project KOSMO.
Het project begeleidt het Kadaster bij het door ontwikkelen en vernieuwen van Bedrijfsvoering en Klantinteractie Services komend van een decentrale aanpak naar een aanpak met meer centrale regie.
Wij verbeteren continu de productie- en distributieprocessen en ondersteunende datastructuren van onze organisatie. Als Data Asset Manager KOSMO help je mee aan de digitale transformatie naar een data gedreven Kadaster.
Opdrachtomschrijving
De Data Asset Manager KOSMO is binnen het project de centrale aanjager voor alles wat er moet gebeuren met betrekking tot klant -en bedrijfsvoerings-data om het project tot een succes te maken. Dit betekent een grote variëteit aan werkzaamheden van operationeel tot tactisch/strategisch.
Belangrijkste technieken, methoden en tools
- DAMA/DMBOK
- NORA
- NOVIUS
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn
- Het vanuit een visie op het datalandschap voor klant-en bedrijfsvoerings-data bepalen van de benodigde masterdatastructuren als basis voort:
- De inrichting van KOSMO (Salesforce);
- Het schonen en/of verrijken van data in het kader van de datamigratie;
- Betrouwbare managementinformatie.
- Het verkrijgen van een overzicht over de IST en SOLL applicatie-architectuur om de implicaties op en vanuit data te kunnen beoordelen en maatregelen te kunnen initiëren voor een gecontroleerde overgang
- De Data Asset Manager KOSMO is verantwoordelijk voor het coördineren van de samenwerking met stakeholders binnen de business, het (informatie)modellenbureau en business-architecte
De op te leveren resultaten zijn
- Het opstellen van een datamigratie strategie voor de migratie naar een nieuw applicatielandschap (Salesforce en/of aanpalende applicaties);
Gereed 30-11-2026 - Het opstellen van normen voor de kwaliteit van de data en het op basis daarvan initiëren/uitvoeren van acties voor het opschonen en/of verrijken van data;
Gereed 01-03-2027 - Het mede opstellen van een (Kadaster) generiek informatiemodel voor klant-en bedrijfsvoerings-data;
Gereed 01-05-2027 - Het opstellen van kaders voor het datalandschap bedrijfsvoering;
Gereed 01-05-2027
Eisen
- Een maximum uurtarief van € 125,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee administratieve partner en overige kosten.
- Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 5 pagina's A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina's te worden opgenomen!
- Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.
- Minimaal 5 jaar relevante ervaring in het vakgebied data asset management.
- Minimaal 2 jaar werkervaring met Informatie voorziening binnen het overheidsdomein, waarin beleid en uitvoering dicht bij elkaar liggen.
- Minimaal 3 jaar ervaring in het werken in complexe programma's, waarin je met verschillende partijen/projecten met verschillende belangen te maken hebt krijgt. Je bent in staat om deze belangen te herkennen, en als een verbindende factor deze belangen en partijen samen te brengen om zo tot een gedragen oplossing te komen.
- Aantoonbare ervaring met data assetmanagement werkzaamheden in het werkgebied Bedrijfsvoering.
Wensen en competenties
Wensen
Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) verdeeld in:
- Je geeft een beschrijving van aanpak (max. 400 woorden) bij voorkeur naar eigen kennis en ervaring, hoe een Data Asset Manager bijdraagt aan een beheersbare en voorspelbare DATA en CRM -migratie, waarin één van de doelen van de migratie is om van een specifieke naar een generieke inrichting te komen (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: De mate waarin de beschrijving van aanpak aansluit bij de wensen van het Kadaster. 100 punten.
Competenties
- Zowel conceptueel als pragmatisch afwegen van (on)mogelijkheden voor het opstellen en implementeren van een data assetmodel.
- Je weet makkelijk te schakelen tussen verschillende niveaus en bent niet bang om zelf de handen uit de mouwen te steken.
- Je bent een netwerker, natuurlijke verbinder, proactief en je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Je hebt een lerend vermogen en kunt nieuwe kennis snel eigen maken;
- Je volgt actief de trends en externe ontwikkelingen in de markt, hebt vakgerichte relevante (externe) netwerken en wil je permanent blijven ontwikkelen;
- Je bent ondernemend, flexibel en hebt ervaring met succesvol samenwerken in een moderne Agile omgeving.
- Je beweegt je zelfstandig binnen een organisatie en bent omgevingssensitief. Je bent in staat om te communiceren op verschillende niveaus binnen de organisatie.
- Je bent in staat om data asset management design, bouw en implementatie te leiden en verantwoording te nemen voor (technische) kwaliteit van business unit IT gebaseerde oplossingen.
- In staat om een team van stakeholders te engageren en te begeleiden bij het formuleren en beschrijven van modellen, standaarden en requirements.
- Toe kunnen passen van diverse informatie verzamelmethoden (in-depth interviews, focus groups, workshops, etc.) en resources (markt-, economische-, concurrentieanalyse).
- Kunnen identificeren welke risico's en uitdagingen de oplossing oplevert, gebaseerd op ervaring opgedaan met andere trajecten.
- Algemene kennis over hoe een industrie of bedrijfstak gebruik maakt van IT gebaseerde oplossingen bijvoorbeeld op basis van technologie standaarden, de-facto standaarden, (software)pakketten of bedrijfsspecifieke referentiemodellen.
Organisatie & Team
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.
Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.
Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!