Ontwikkelaar Sociaal
Publicatiedatum: 10 september 2026
Optie tot verlenging: De opdracht kan 4 keer met 6 maanden worden verlengd.
Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: Medior
Hoe ga jij impact maken?
Deze functie is ingeschaald in schaal 10 cao Gemeenten.
De ontwikkelaar Sociaal is hét aanspreekpunt voor de genoemde beleidsterreinen en vertegenwoordigt de gemeente in lokale en regionale overleggen. Als relatiebeheerder onderhoudt de ontwikkelaar sociaal contacten met diverse culturele en maatschappelijke organisaties en bouwt hij/zij aan duurzame samenwerkingsrelaties. Je implementeert beleid, adviseert en ondersteunt het college en de gemeenteraad en treedt op als inhoudelijk gesprekspartner voor bestuur, organisaties en inwoners. Hierbij handel je proactief, daadkrachtig en met bestuurlijke sensitiviteit.
Verantwoordelijkheden
- Beleidsontwikkeling, -uitvoering en -evaluatie op het gebied van cultuur en Frysk;
- Het inhoudelijk beoordelen van subsidies op het gebied van cultuur en Frysk;
- Het signaleren en analyseren van ontwikkelingen op beide beleidsterreinen;
- Het vertalen van in- en externe (beleids-)ontwikkelingen naar tactische en strategische beleidskaders en uitgangspunten;
- Zorgen voor afstemming en samenhang met andere projecten, beleidsvelden en programma's;
- Het voeren van de regie over beleidsprogramma's en projecten;
- Het initiëren van beleidsvoornemens en het hierbij rekening houden met politieke, financiële en/of maatschappelijke impact;
- Het leveren van een relevante bijdrage aan de planning & controlcyclus van de gemeente.
Eisen
- Je bent inzetbaar vanaf 21 september 2026 tot en met 20 maart 2027 voor 24 uur per week.
- Je voegt een CV van maximaal 3 pagina's A4 toe.
- Je voegt een motivatiebrief van maximaal 2 pagina's A4 toe.
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding passend bij de opdracht.
- Je hebt minimaal 2 jaar relevante en recente werkervaring binnen het culturele werkveld, bij voorkeur opgedaan in een vergelijkbare functie.
- Je hebt aantoonbare affiniteit met cultuur en de Fryske taal (blijkt uit cv en/of motivatiebrief).
- Je spreekt Fries.
- Je bent in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.
- Je bent in loondienst bij de inschrijvende partij en kwalificeert zich niet als ZZP'er.
Wensen en competenties
- Mate van werkervaring bij een gemeentelijke organisatie.
- Kennis van financiële en juridische zaken.
- Mate van kennis van relevante wet- en regelgeving binnen de beleidsterreinen.
- Beheersing van de Friese taal in woord en geschrift.
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Vermogen om verbinding te leggen
- Analytische vaardigheden
- Proactieve, daadkrachtige en tactvolle houding
Organisatie & Team
Je werkt voor de Gemeente Achtkarspelen. Deze functie is ingeschaald in schaal 10 cao Gemeenten.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.








Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!