Nieuw: Nieuwe baan via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest. Lees meer

Sluit over 4 dagen

Ontwikkelaar/Programmeur HAS

Gemeente RotterdamCoolsingel 40, 3011 AD Rotterdam, Nederland, Zuid-Holland
Startdatum 02 - 11 - 2026
Einddatum 01 - 11 - 2027
Brutoloon
1.427,30 p/m 32,94 p/u
Uren
10 uur p/w
Looptijd
12 maanden
Locatie
Zuid-Holland
ICT

Publicatiedatum: 9 oktober 2026

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie.

Opleidingsniveau: HBO

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

De professional is ontwikkelaar/programmeur van ons systeem HAS (Handhaving Administratie Systeem), het administratiesysteem van Toezicht en Handhaving van de gemeente Rotterdam cluster Stadsbeheer.

De handhavers van T&H gebruiken verschillende systemen om overtredingen in de buitenruimte van de gemeente Rotterdam te registreren. De invoer van deze overtredingen via de mobiele telefoon wordt realtime, voor verdere verwerking, in HAS verwerkt. Vanuit HAS wordt de verdere afhandeling van deze zaken gefaciliteerd.

De professional zal deze systemen op technisch niveau onderhouden, storingen analyseren en oplossen, en verbeteringen en nieuwe functionaliteiten ontwikkelen. Kennis op broncodeniveau is hierbij noodzakelijk. Je werkt aan het onderhouden, aanpassen en verbeteren van bestaande functionaliteiten en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de applicaties.

Dit omvat zowel de backend als de frontend van webapplicaties. Je ontwikkelt en onderhoudt applicaties met C# en het .NET-framework en werkt met MS SQL Server voor het opslaan, beheren en ontsluiten van gegevens. Voor de frontend wordt gebruikgemaakt van HTML, CSS en JavaScript. Daarnaast werk je met webservices en API-koppelingen, waaronder SOAP.

Naast het ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten houdt de professional zich bezig met het onderhouden en ondersteunen van bestaande applicaties. Je analyseert en verhelpt bugs en storingen en zorgt ervoor dat wijzigingen zorgvuldig worden doorgevoerd. Je werkt samen met collega's binnen een agile werkomgeving en maakt gebruik van versiebeheersystemen zoals Git.

Omdat de systemen worden gebruikt binnen de gemeentelijke handhavingsketen, is het belangrijk dat de professional zorgvuldig omgaat met gegevens en rekening houdt met de geldende privacywetgeving, waaronder de AVG.

De professional is een ontwikkelaar/programmeur in hart en nieren, die ook in staat is om de wensen van de business te vertalen naar de applicatie. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden om effectief te kunnen samenwerken met verschillende belanghebbenden. Daarnaast heb je het vermogen om complexe problemen te analyseren en op te lossen.

Eisen

  • Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding.
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als ontwikkelaar, opgedaan in de afgelopen 7 jaar.
  • Je hebt werkervaring opgedaan bij een gemeente met minimaal 160.000 inwoners.
  • Je hebt kennis van en werkervaring met de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en de Uitvoeringswet AVG (UAVG).
  • Je hebt ervaring met ontwikkelmethodes zoals C-sharp en JavaScript.
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met MS SQL.
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als .NET ontwikkelaar.
  • Je hebt ervaring met het bouwen van webapplicaties met C# en ASP.NET.
  • Je hebt kennis van HTML, CSS en JavaScript.

Wensen en competenties

Wensen

  • Je hebt werkervaring met VB programmeren.
  • Je hebt werkervaring met SOAP.
  • Je hebt werkervaring met SQL Server database ontwikkeling.
  • Je hebt werkervaring met Object Oriented Programming.
  • Je hebt werkervaring met iOS developing.
  • Je hebt ervaring met het ontwikkelen en integreren van SOAP API's.
  • Je hebt ervaring met het onderhouden en ondersteunen van bestaande applicaties, inclusief het oplossen van bugs en het implementeren van nieuwe functionaliteiten.
  • Je hebt ervaring met werken in agile teams en gebruik van versiebeheersystemen zoals Git.

Competenties

  • De professional is een ontwikkelaar/programmeur in hart en nieren, die ook in staat is om de wensen van de business te vertalen naar de applicatie.
  • De professional beschikt over goede communicatieve vaardigheden om effectief te kunnen samenwerken met verschillende belanghebbenden.
  • De professional heeft het vermogen om complexe problemen te analyseren en op te lossen.
  • De professional is flexibel inzetbaar op basis van de uren per week.

Organisatie & Team

De afdeling Toezicht en Handhaving houdt zich bezig met diverse toezichthoudende en handhavende taken zoals controle op: Panden met Stedelijke- en Gebiedsgerichte Interventieteams, Markten, Jeugd, Bikers, Drank & Horeca, Taxi- en Milieuhandhaving. Daarnaast wordt gehandhaafd op onder andere geparkeerde auto's, autowrakken, fietsen, afval op straat, wildplakken en aanbieden van afval bij ondergrondse afvalcontainers. De afdeling Functioneel Beheer houdt zich bezig met het beheer van de applicaties waar de toezichthouders op straat mee werken.

De leefomgeving is belangrijk voor de kwaliteit van wonen, werken en verblijven in Rotterdam. Het cluster Stadsbeheer van de Gemeente Rotterdam houdt de stad in vorm, zowel ondergronds als bovengronds. De vakgebieden Openbare Werken, Schone Stad en Toezicht & Handhaving werken samen om dit voor elkaar te krijgen. We kennen de wijken van Rotterdam, hebben zicht op wat er speelt en wie er wonen en werken. De behoeften van burgers, bedrijven en opdrachtgevers staan daarbij centraal. Natuurlijk hebben we ook vakmanschap hoog in het vaandel. Stadsbeheer is een organisatie waarin de mensen trots zijn op hun werk en samenwerken om het resultaat op straat te verbeteren. Ze steken dagelijks de handen uit de mouwen voor een verzorgd Rotterdam. Omdat het altijd zichtbaar beter kan.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 1.427,30 p/m o.b.v. € 32,94 p/u en 10 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.

Lees meer

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!