Sluit over 11 dagen

Ondersteunend manager Organisatie, Beleid en Ontwikkeling (OBO)

KadasterHofstraat 110, 7311 KZ Apeldoorn, Nederland, Gelderland
Startdatum 22 - 06 - 2026
Einddatum -
7.003,31 p/m 50,50 p/u
28 - 32 uur p/w
Duur niet bekend
Gelderland
BeleidOrganisatie en PersoneelProject- en Programmamanagement

Publicatiedatum: 19 mei 2026

Optie tot verlenging: De optie tot verlenging is 1 keer 6 maanden.

Werkplek: Alleen op kantoor | Je dient minimaal 2 dagen per week op kantoor in Apeldoorn aanwezig te zijn, bij voorkeur 3 dagen, in overleg met de manager en het team, voor zichtbaarheid en verbinding.

Opleidingsniveau: WO

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

Opdracht

  • Functionele aansturing (PIOFACH-taken) en people management voor circa 12 OBO-medewerkers.
  • Interne doorontwikkeling van beleidsvorming binnen afdeling Organisatie, Beleid en Ontwikkeling (OBO) en de samenwerking met andere afdelingen.

Verantwoordelijkheden

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:
  • Verantwoordelijk voor het people management voor ca 12 medewerkers van afdeling OBO
    • Alle voorkomende taken, TAO, verzuim, vervanging etc
  • Sturing geven aan interne doorontwikkeling beleidsontwikkeling en implementatie
    • In nauwe samenwerking met de directiesecretaris en andere managers
    • Volgens het 70-20-10-principe:
  • In het verlengde hiervan de implementatie van opgavegericht werken/agile
    • In nauwe samenwerking met directiesecretaris en beleidsadviseur L&O
  • Leidinggeven aan standups, leersessies, overleg capaciteitsvraagstukken etc.
  • Interne managementcommunicatie ten behoeve van het team
    • In samenwerking met MT P&O
  • Rapporteren aan de manager OBO.

Eisen

  • Je hebt een afgeronde WO-opleiding.
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van verandermanagement en teamontwikkeling.
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als people manager.
  • Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.
  • Je bent minimaal 2, maar bij voorkeur 3, dagen aanwezig op ons kantoor in Apeldoorn in verband met de zichtbaarheid en verbinding.

Wensen en competenties

Wensen

  • Je toont duidelijk aan op welke wijze de door jou geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook Opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden).
  • Je beschrijft 2 cruciale knelpunten die zich voor kunnen doen in bovengenoemde opdracht en geeft hierbij aan hoe je deze oplost (zie ook Opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden).
  • Deel van de opdracht is sturing geven aan de doorontwikkeling van beleid en in het kielzog hiervan opgavegericht werken in samenwerking met de andere teams. Hoe kijk je hier tegenaan en wat zou je aanpak zijn?

Competenties

  • Verbindend en communicatief
  • analytisch vermogen
  • ervaren in beleidsontwikkeling
  • mondeling en schriftelijk sterk
  • logisch redeneren
  • gevoel voor proces, procedures en outputgericht werken
  • verandermanagement
  • teamdynamiek

Organisatie & Team

Kadaster
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 7.003,31 p/m o.b.v. € 50,50 p/u en 28 - 32 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!